sosialisasi sistem informasi pengembangan karir dosen sipkd
Download
Skip this Video
Download Presentation
SOSIALISASI SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 16

SOSIALISASI SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD) - PowerPoint PPT Presentation


  • 141 Views
  • Uploaded on

SOSIALISASI SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD). Aplikasi dikembangkan oleh Tim SIPKD Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Ditjen Dikti. LATAR BELAKANG.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' SOSIALISASI SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)' - sonja


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
sosialisasi sistem informasi pengembangan karir dosen sipkd

SOSIALISASI SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

Aplikasi dikembangkan oleh Tim SIPKD

Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Ditjen Dikti

latar belakang
LATAR BELAKANG
  • Data dosenperludirekam agar pengembangankarirdosentidakterhambat, sejakmenjadicalondosensehinggamenjadidosenprofesionaldengankemampuanmenghadapi IPTEKS.
  • Perlunyakecermatan, kecepatan, efisiensi, danefektivitassisteminformasidalamkaitannyadenganpengembangankarirdosen.
  • Perencanaandanpengembangankarirdosenperludilakukansecaraterintegrasi (PDPT, Serdos, BKD, dan PAK/PenilaianKenaikanJabatanAkademik).
  • Data yang terkumpulsecaraterintegrasiakandijadikanacuanpenilaian BKD danPAK.
  • Penilaian BKD dilaksanakan asesor pada satuan pendidikan tinggi berdasarkan data yang sudah terintegrasi, sedangkan penilaian kenaikan jabatan akademik dilaksanakan oleh Tim Penilai Jabatan Akademik (TPJA) yang terdiri dari TPJA Satuan Pendidikan Tinggi Negeri dan TPJA Ditjen Dikti.
  • Pemberian dan penghentian tunjangan didasarkan kinerja dosen pada periode yang telah ditentukan.
landasan hukum 1
LANDASAN HUKUM (1)
  • Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
  • Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
  • Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
  • Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat PNS.
  • Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen
  • Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2009 tentang Tunjangan Profesi Guru dan Dosen, Tunjangan Khusus Guru dan Dosen, serta Tunjangan Kehormatan Profesor
landasan hukum 2
LANDASAN HUKUM (2)
  • Peraturan MendiknasRepublik Indonesia Nomor 47 Tahun 2009 tentangSertifikasiPendidikUntukDosen.
  • Surat Keputusan Menkowasbangpan Nomor 38 Tahun 1999 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Nilai Angka Kreditnya; sebagaimana telah diubah dengan Permenpan & RB No. 17 Tahun 2013 Tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya.
  • Permenkeu 164 Tahun 2010 tentang Tata Cara Pembayaran Tunjangan Profesi Guru dan Dosen, Tunjangan Khusus Guru dan Dosen, Serta Tunjangan Kehormatan Profesor, khususnya tentang Kewenangan menghentikan tunjangan.
  • Surat Direktur Pendidik dan Tenaga Kependidikan No. 1935/E4.1/2013 tanggal 8 November 2013 tentang Pencanangan Pelaksanaan SIPKD.
tujuan
TUJUAN
  • Merekam data dosenuntukkepentinganpengembangankarirdosensecaraterintegrasi (PDPT, Serdos, BKD, dan PAK/PenilaianKenaikanJabatanAkademik)
  • Menyediakaninformasi yang akuratdalamkaitannyadenganperencanaandanpengembangankarirdosen.
  • Memberikankemudahan proses pengajuankenaikanjabatanakademikdilihatdaridosen yang bersangkutandan Tim PenilaiJabatanAkademik (TPJA).
  • Memberikaninformasi yang akurattentangpemberiandanpenghentiantunjangandidasarkankinerjadosen.
peta integrasi sistem pengembangan karir dosen tetap

KARAKTERISTIK

PETA INTEGRASI SISTEM PENGEMBANGAN KARIR DOSEN TETAP

PDPT

forlap.dikti.go.id

PTI

pti.dikti.go.id

SERDOS

serdos.dikti.go.id

Beasiswa

beasiswa.dikti.go.id

SIMLITABMAS

simlitabmas.dikti.go.id

BEBAN KERJA DOSEN

sipkd.dikti.go.id

PENILAIAN JBT AKD

pak.dikti.go.id

forlap dikti go id
forlap.dikti.go.id

serdos.dikti.go.id

sipkd dikti go id
sipkd.dikti.go.id

pak.dikti.go.id

slide10

PENINGKATAN JABATAN / PANGKAT AKADEMIK DOSEN

lulus

TPJA

PANGKALAN DATA BEBAN KERJA DOSEN (PD-BKD)

tidak

CALON DOSEN

PTN & PTS KEMENDIKBUD

PTN & PTS NON KEMENDIKBUD

Evaluasi

lulus

DATA DOSEN DGN NOMOR INDUK DOSEN NASIONAL (NIDN)

tidak

SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN

tidak

Sertifikasi ?

lulus

DOSEN PROFESIONAL

tidak

tidak

SIMLITABMAS

BKD

lulus

lulus

DOSEN PROFESIONAL DGN KEMAMPUAN MENGHADAPI PERKEMBANGAN IPTEKS

slide11

CALON DOSEN

PTN & PTS KEMENDIKBUD

PTN & PTS NON KEMENDIKBUD

DATA DOSEN DGN NOMOR INDUK DOSEN NASIONAL (NIDN)

EVALUASI

tidak

lulus

  • Untuk mendapatkan pengakuan sebagai Dosen Nasional maka Calon Dosen harus dievaluasi
  • Penilai adalah Tim Evaluasi dari Ditjen Dikti
  • Apabila dinyatakan lulus maka:
    • Mendapat Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN)
    • Biodatanya diakui dan dimasukkan dalam database Ditjen Dikti, dan
    • Mendapatkan fasilitas untuk pengembangan misal: beasiswa, hibah penelitian, pengabdian masyarakat, dll.
  • Mendapatkan hak untuk mendapatkan predikat dosen profesional melalui proses Sertifikasi Dosen
slide12

DATA DOSEN DGN NOMOR INDUK DOSEN NASIONAL (NIDN)

SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN

tidak

Sertifikasi ?

lulus

DOSEN PROFESIONAL

  • Untuk menjadi Dosen Profesional maka Dosen harus mengikuti Proses Sertifikasi Dosen
  • Sertifikasi Dosen dilakukan dengan uji kompetensi melalui Uji Portofolio (Rekam Jejak Profesi Dosen)
  • Sertifikasi dosen dilakukan oleh Perguruan Tinggi Penyelenggara Sertifikasi Dosen (PTPS)
  • Penilai adalah Asesor pada PTPS
  • Kriteria lulus sesuai dengan Buku Pedoman Sertifikasi Dosen
  • Apabila lulus Sertifikasi maka Dosen:
    • Mendapatkan pengakuan formal sebagai dosen profesional yang ditandai dengan pemberian Sertifikat Pendidik
    • Mempunyai hak untuk mengajar di Perguruan Tinggi, dan
    • Mendapatkan tunjangan profesi pendidik
slide13

DOSEN PROFESIONAL

tidak

BKD

DOSEN PROFESIONAL DGN KEMAMPUAN MENGHADAPI PERKEMBANGAN IPTEKS

PANGKALAN DATA BEBAN KERJA DOSEN (PD-BKD)

  • Dosen Profesional harus melaporkan kinerjanya setiap semester
  • Apabila kinerja memenuhi peraturan (PP 37/2009 dan PP 41/2009) maka tunjangan profesi dapat dilanjutkan
  • Profesor harus melakukan tiga kewajiban khusus (UU No. 14/2005) untuk mendapatkan tunjangan kehormatan
  • Kewenangan menilai adalah pada satuan pendidikan tinggi (UU 14/2005 Pasal 72 ayat (3))
  • Kewenangan menghentikan tunjangan adalah pada Satuan Pendidikan Tinggi (PTN) dan Kopertis (PTS) – (Permenkeu 164/2010)
  • Penilai adalah asesor pada Satuan Pendidikan Tinggi
  • Data kinerja dosen profesional dihimpun dalam Pangkalan Data Beban Kerja Dosen (PD – BKD)
slide14

DOSEN PROFESIONAL DGN KEMAMPUAN MENGHADAPI PERKEMBANGAN IPTEKS

PENINGKATAN JABATAN / PANGKAT AKADEMIK DOSEN

lulus

TPJA

PANGKALAN DATA BEBAN KERJA DOSEN (PD-BKD)

tidak

  • Dosen mempunyai hak dan kewajiban untuk meningkatkan jabatan akademik dari Asisten Ahli sampai ke Profesor
  • Penilai kenaikan Jabatan Akademik Dosen dilakukan oleh Tim Penilai Jabatan Akademik (TPJA)
  • TPJA Satuan Pendidikan Tinggi Negeri (PTN) atau Kopertis (PTS) mempunyai kewenangan menilai dari Asisten Ahli sampai dengan Lektor. Sedangkan untuk Lektor Kepala dan Profesor oleh TPJA Ditjen Dikti
  • TPJA menilai dari Pangkalan Data Beban Kerja Dosen Profesional (Tidak ada ajuan tertulis)
  • Kriteria sukses/lolos dari TPJA sesuai dengan peraturan yang berlaku.
pengisian sipkd
Pengisian SIPKD
  • Dilakukan oleh setiap dosen melalui http://sipkd.dikti.go.id
    • Username dan password menggunakan NIDN
  • Data yang harus diisikan
    • Identitas, Kepegawaian, dan Data Pendidikan
    • Aktivitas Tridarma:
    • Bidang Pengajaran,
    • Bidang Penelitian dan Pengembangan Ilmu,
    • Bidang Pengabdian Masyarakat,
    • Bidang Penunjang,
    • Kewajiban Khusus Profesor
  • Data isian dosen untuk aktivitas tridarma periode semester gasal dan genap tahun akademik 2012/2013 sudah dimigrasikan dari pelaporan BKD di UM, dosen bersangkutan tinggal memverifikasi dan melengkapi isian tersebut.
pengisian pak
Pengisian PAK
  • Dilakukan oleh setiap dosen melalui http://pak.dikti.go.id
    • Username dan password menggunakan NIDN
  • Data aktivitas tridarma dosen berdasarkan isian di SIPKD
    • Dosen melakukan proses sinkronisasi data dari SIPKD
    • Dosen mengisikan angka kredit untuk setiap aktivitas dan disimpan KUM untuk pengajuan kenaikan jabatan akademik
    • Tidak bisa mengajukan aktivitas tridarma dosen pada aplikasi PAK
      • Apabila ada data kegiatan dosen yang hendak diajukan angka kreditnya namun tidak muncul ketika dilakukan sinkronisasi data, silakan kembali ke laman SIPKD untuk memasukkan data kegiatan tersebut.
  • Rekam jejak aktivitas serta KUM yang telah dicapai bisa dimonitor oleh dosen.
ad