1 / 10

Studi Kasus Manajemen Perusahaan PT. X

Studi Kasus Manajemen Perusahaan PT. X. Tugas Mata Kuliah Pengantar Manajemen Semester Gasal Oleh : Amiruddin (01212089) Dosen : Iga Aju Nitya Dharmani , SE., MM. A. Pengertian Gaji dan Upah.

skah
Download Presentation

Studi Kasus Manajemen Perusahaan PT. X

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. StudiKasusManajemen Perusahaan PT. X

  2. Tugas Mata KuliahPengantarManajemen Semester GasalOleh:Amiruddin (01212089)Dosen:IgaAjuNityaDharmani, SE., MM.

  3. A. PengertianGajidanUpah • Gajimerupakanpembayaranataspenyerahanjasa yang dilakukanolehkaryawan yang mempunyaijenjangjabatansepertimanajer. Penggajiandapatdiartikansebagaiprosespembayaranupahkepadaseseorangatauindividuuntukpenggantihasilkerjaataujasa yang telahdilakukan. • Upahadalahpembayaranataspenyerahanjasa yang dilakukanolehkaryawanberdasarkanjumlahpekerjaan yang telahdiselesaikanmisalnyajumlah unit produksi. • Umumnyagajidibayarkansecaratetapperbulan, sedangkanupahdibayarberdasarkanharikerja, jam kerja, ataujumlahsatuanproduk yang dihasilkanolehkaryawan.

  4. B. Sejarahsingkat Perusahaan • PT. X adalahsalahsatuperusahaan distributor yang bergerakdibidangpenjualanminumanringan A dan B yang manapadaakhirperiodeakuntansi (bulan) melakukanprosespenggajiankepadaparakaryawannyadanmembuatlaporangajisebagaipertanggungjawabankepadapimpinanperusahaan. • PT. X adalahsalahsatuperusahaan yang membelidanmenjualbarangdagangnyadengantujuanuntukmencapailaba (profit) penjualan yang semaksimummungkin. Olehsebabitudalammelakukankegiatanoperasionalnyaperusahaaninijugamempunyaisistempembeliandanpenjualan.

  5. C. StrukturOrganisasi Perusahaan • Strukturorganisasimerupakansuaturangkaianhubunganantaraindividudenganindividu, danindividudengankelompok. Adapunstrukturorganisasiperusahaandapatdigambarkansebagaiberikut: • 1. Dewandireksi • 2. Direkturutama • 3. Direktur • 4. Direkturkeuangan • 5. Direkturpersonalia • 6. Manajer • 7. Manajerpersonalia • 8. Manajerpemasaran • 9. Manajerpabrik • 10. ADM dangudang • 11. Divisipersonalia

  6. D. Kasus yang sedangTerjadididalam Perusahaan X • Permasalahanyang dihadapioleh PT. X adalahseringnyaprosespembayarangajikaryawan yang terlambat. Hal tersebutseringterjadipadaperusahaan, sehinggamembuatparakaryawanmerasabingungdengankeadaaanini. Hal tersebutmembuattimbulpemikirankaryawanbahwaperusahaaansedangrugiataumaubangkrut. • Biasanyaperusahaanmemberikangajikepadakaryawanakhirbulan, yaitumelaluistafkeuangan.  Jadimerekaini yang berurusandengangaji. Akantetapisetiapketerlambatanpembayarangajimerekaselalutidakmauambilpusing. Apabilakaryawanmenanyakankepadastafkeuanganmakamerekaakanmenjawabbahwatugasmerekahanyamembayargaji.

  7. E. TanggapanPenulissecaraPribadi • Sebenarnyakaryawantidakmengetahuibahwasebenarnyapenyebabseringnyaketerlambatanpembayarangajiadalahprosespencatatandanperhitungangaji yang diterapkanolehperusahaanmasihbersifat manual sehinggahalmenyebabkanprosesgajiseringterlambat. Hak yang membuatpihakkeuanganyaitubagianpenggajianuntukmembayargajikaryawanseringterlambatmembayargaji. • Menurutsayakejadianinitelahmerugikanperusahaanterutamakaryawan. Akibatpermasalahaninikinerjadarikaryawanjugaakanterganggu, demikianjugaproduktivitasperusahaanjugaakanmenurun.

  8. F. Kesimpulan • Sistempenggajian manual yang digunakanoleh PT. X kurangefektif, efisiendanakuratdalamhalperhitungangajidanpenyajianlaporangaji. • Denganmenggunakansistemkomputerisasipenggajian, makainformasipenggajian yang dihasilkanlebihlengkap, efisien, cepatdantepatdibandingkansistemsebelumnya yang selalumengalamiketerlambatandidalammenyajikaninformasilaporanpenggajian.

  9. G. Saran • Hendaknyasetiaptransaksiharuslangsungdirekamkedalamkomputer, sehinggakomputerdapatmenyajikaninformasitentanglaporanpenggajianpegawaisecaraakurat. • Adanyapelatihanuntukpegawai yang menjalankanataumenggunakan program sebelumditerapkannyasistembaru.

  10. See U and Thank You!!! :D

More Related