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Réunion plénière COREVIH 2012 Jeudi 09 février 2012 de 10h à 12h30 - ARS Raizet PowerPoint PPT Presentation


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Réunion plénière COREVIH 2012 Jeudi 09 février 2012 de 10h à 12h30 - ARS Raizet. Rappel des missions d’un COREVIH et de son Bureau Bilan du premier COREVIH Election du Bureau du comité de la COREVIH Guadeloupe (9 membres) Election de Madame ou Monsieur le Président

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Réunion plénière COREVIH 2012 Jeudi 09 février 2012 de 10h à 12h30 - ARS Raizet

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Presentation Transcript


R union pl ni re corevih 2012 jeudi 09 f vrier 2012 de 10h 12h30 ars raizet

Réunion plénière COREVIH 2012Jeudi 09 février 2012 de 10h à 12h30 - ARS Raizet

Rappel des missions d’un COREVIH et de son Bureau

Bilan du premier COREVIH

Election du Bureau du comité de la COREVIH Guadeloupe

(9 membres)

Election de Madame ou Monsieur le Président

Election de Madame ou Monsieur le Vice- Président

Election des membres du Bureau de la COREVIH Guadeloupe


Rappel des missions d un corevih circulaire dhos dgs n 2005 561 du 19 d cembre 2005

Rappel des missions d’un COREVIHcirculaire DHOS/DGS n°2005-561 du 19 décembre 2005

COREVIH: Coordination Régionale de lutte contre l’infection due au virus de l’immunodéficience humaine

Organisation territoriale de référence pour l’ensemble des acteurs qui concourent à la prise en charge médicale, psychologique et sociale des patients infectés par le VIH et à la lutte contre l’infection à VIH en général

Un territoire de référence: la Guadeloupe, iles du nord comprises ( arrêté du 23 janvier 2008 précisant le siège d’implantation = CHU)

Trois missions:

Mission de coordination

Participation à l’amélioration de la qualité de la prise en charge, à l’évaluation et à l’harmonisation des pratiques

Procéder à l’analyse des données médico- épidémiologiques


Mission de coordination circulaire dhos dgs n 2005 561 du 19 d cembre 2005

Mission de coordinationcirculaire DHOS/DGS n°2005-561 du 19 décembre 2005

1.

Favoriser la coordination:

des professionnels du soin, de l’expertise clinique, para clinique et thérapeutique, du dépistage, de la prévention et de l’éducation pour la santé, de la recherche clinique et épidémiologique, des actions de coopération internationale, de la formation et de l’information, de l’action sociale et médico- sociale, ainsi que des associations de malades ou d’usagers du système de santé.


Mission de coordination circulaire dhos dgs n 2005 561 du 19 d cembre 20051

Mission de coordinationcirculaire DHOS/DGS n°2005-561 du 19 décembre 2005

1.

Avec comme principes:

Représentation territoriales et de l’ensemble des acteurs.

Le COREVIH n’est pas un opérateur direct = les missions coordonnées par les COREVIH sont réalisés par les acteurs qui en ont la charge

Pas de positionnement hiérarchique d’un ou de l’autre des acteurs

Et comme missions: favoriser l’information et mettre en cohérence les actions respectives des acteurs, à partir de détermination d’objectifs communs et transversaux aux différents membres représentés dans le COREVIH

COREVIH = améliorer la complémentarité, cohérence, diffusion


R union pl ni re corevih 2012 jeudi 09 f vrier 2012 de 10h 12h30 ars raizet

2. Participation à l’amélioration de la qualité de la prise en charge, à l’évaluation et à l’harmonisation des pratiques circulaire DHOS/DGS n°2005-561 du 19 décembre 2005

Participation:

Lors de la mise en place de procédures et de protocoles de prise en charge.( EX. AES / S ou les Co- infections hépatites- VIH…)

Aux activités de recherche

La mise en cohérence avec l’organisationde la prise en charge portant sur d’autres pathologies, par exemple celle de l’hépatite C.

COREVIH s ’appuiera sur:

Rapports d’experts régulièrement actualisés.

Travaux produits par les différentes agences ( ANRS; INPES; InVS; AFSSAPS; HAS…)

Données épidémiologiques et différentes études concernant le territoire de référence.


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Procéder à l’analyse des données médico- épidémiologiquescirculaire DHOS/DGS n°2005-561 du 19 décembre 2005

3.

La saisie et l’analyse des données médico- épidémiologiques sur l’infection à VIH sont faites à partir des établissements de santé par les techniciennes d’études cliniques (TEC)

Analyse par les TEC et le Bureau ( Cf. Rapport d’activité COREVIH)

Envoi des données anonymisées à l’InVS

Éléments d’aide à la décision pour les services déconcentrés dans leur politique de lutte contre l’infection aux VIH

4. Autres…


Les membres de la corevih guadeloupe

Les membres de la COREVIH Guadeloupe

Les membres pour participer à cette organisation de référence:

Des représentants des établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux;

Des représentants des professionnels de santé et de l’action sociale;

Des représentants des malades et des usagers du système de santé;

Des personnalités qualifiées

Le nombre des membres est limité à 30

Les membres ont un double rôle:

Celui de porte parole

Celui de relais de l’information des acteurs qu’ils représentent.


Les membres de la corevih guadeloupe circulaire dhos dgs n 2005 561 du 19 d cembre 2005

Les membres de la COREVIH Guadeloupecirculaire DHOS/DGS n°2005-561 du 19 décembre 2005

« Tout membre titulaire qui cesse ses fonctions en cours de mandat est remplacé pour la durée du mandat restant à accomplir par son premier ou son deuxième suppléant, respectivement dans cet ordre, en fonction de leur disponibilité. »


Bureau de la corevih guadeloupe circulaire dhos dgs n 2005 561 du 19 d cembre 2005

Bureau de la COREVIH Guadeloupecirculaire DHOS/DGS n°2005-561 du 19 décembre 2005

La composition du bureau doit:

Être constitué de neuf membres au maximum, DONT un Présidentet un Vice- président.

Obligatoirement intégrer une personne au minimum de chacune des trois catégories d’acteurs mentionnés à l’article 3121-37 du CSP, et intégrer à la fois des membres du secteur hospitalier et de celui extrahospitalier.

Chaque renouvellement du COREVIH donne lieu à une nouvelle élection du bureau


Bureau de la corevih guadeloupe circulaire dhos dgs n 2005 561 du 19 d cembre 20051

Bureau de la COREVIH Guadeloupecirculaire DHOS/DGS n°2005-561 du 19 décembre 2005

Les missions du bureau:

Il est chargé d’élaborer et de proposer aux membres du COREVIH le programme et le rapport type annuels d’activités.

Il organise les modalités de collaboration entre les différents membres (R.I.)

Organisation de trois réunion plénières par an dont une réunion de l’ensemble des membres du COREVIH en présence de l’ARS.

Élaboration d’un compte d’emploi soumis au bureau pour avis où lors d’une réunion plénière. Instruction DHOS du 23 avril 2009 relative au financement des COREVIH.


Composition du bureau sortant

Composition du Bureau sortant

Président : Mme le Dr GEORGER-SOW: CHU

Collège 2 : représentants des professionnels de santé et de l’action sociale

Vice Président : M. BARUL: association GWADA UNI VERS

Collège 3 : représentants des malades et des usagers du système de santé

Mme PAISLEY: association Entraides GWADALOUP

Collège 3 : représentants des malades et des usagers du système de santé

M. Le Dr THEODORE: ORSAG

Collège 4 : personnalités qualifiées

Mme LAURENT: ARVHG centre CHARLIN POMMIER

Collège 1 : représentants des établissements de santé, sociaux et médicosociaux

M. Le Dr BISSUEL: centre hospitalier de St Martin

Collège 2 : représentants des professionnels de santé et de l’action sociale

Mme le Dr HIPPOMENE: laboratoire d’analyses médicales

Collège 1 : représentants des établissements de santé, sociaux et médicosociaux

M. Le Dr GIFFO: centre hospitalier de la Basse Terre

Collège 2 : représentants des professionnels de santé et de l’action sociale

Mme SALIN: centre hospitalier de la Basse Terre

Collège 2 : représentants des professionnels de santé et de l’action sociale


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