九十三年度協助企業
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九十三年度協助企業 人力資源提昇計畫 - 個別型 PowerPoint PPT Presentation


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九十三年度協助企業 人力資源提昇計畫 - 個別型. 主辦單位:行政院勞工委員會職業訓練局 承辦單位:社團法人中華民國中小企業協會. 一、目的. 為協助企業發展訓練、獎勵創新、期使訓練產生擴散分享、示範帶動效益,以提昇企業人力素質。. 如 為 92 年度申請企業者,預估 93 年度增加就業人數,若未達預期人數之 50% ,則不得申請。. 二、申請資格. 依法為 就業保險投保 並領有 公司設立或商業登記證者 ,且 符合以下任一條件者 ,均可申請。. 前項訓練課程中有關 演講活動 不予補助. 三、補助期限 / 課程. 補助期限 自本局核定日起至 93/11/15 期間

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九十三年度協助企業 人力資源提昇計畫 - 個別型

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Presentation Transcript


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九十三年度協助企業人力資源提昇計畫-個別型

主辦單位:行政院勞工委員會職業訓練局

承辦單位:社團法人中華民國中小企業協會


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一、目的

  • 為協助企業發展訓練、獎勵創新、期使訓練產生擴散分享、示範帶動效益,以提昇企業人力素質。


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如為92年度申請企業者,預估93年度增加就業人數,若未達預期人數之50%,則不得申請。

二、申請資格

  • 依法為就業保險投保並領有公司設立或商業登記證者,且符合以下任一條件者,均可申請。


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前項訓練課程中有關演講活動不予補助

三、補助期限/課程

  • 補助期限

    自本局核定日起至93/11/15期間

  • 補助課程:四大類

第一類:研發及創新能力

第二類:資訊技術應用能力

第三類:提升作業系統及生產專業技能、證照認證

第四類:經營管理(行銷、財務、人事等)、

專業語文與工作安全。


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四、補助經費-資格/審核標準

  • 申請補助經費資格標準

  • 補助訓練計畫所需經費補助比例,如下表:


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四、補助經費-資格/審核標準

  • 審核標準

    受進口損害產業(WTO)

    *金額以50萬元為上限

    *補助比例50%

    製造業/服務業(一般產業)

    *金額以50萬元為上限

    *每一員工最高補助一萬元

    (依九十三年一月僱用本國員工人數計)


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舉列說明-

五、申請補助經費 -計算原則

Step 1 :計算補助期間訓練總經費*申請補助比例。

Step 2 :本國職工每一人最多補助1萬元;最多補助50萬。

Step 3 :比較前二項取最低之金額,為本次申請補助經費。

Step 4 :申請補助經費出現小數點時,請採”無條件捨去法”。


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今年一樣是網路線上申請!

申請資料皆以上傳的為主喔~~

六、受理申請時間

何時開始申請 ?

Ans:從93/4/30正式受理申請,並採隨到隨審方式,

依企業申請順序批次審查,經費用罄不再受理。

怎麼申請 ?

Ans:申請單位於所規劃年度訓練計畫開始執行前一個

月一次提出,備齊申請資料表件,配合資訊系統

上傳申請文件,並以正式行文送達本局。


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1/1

5/10

11/15

6/10

開始上網登錄

補助課程起始日

補助課程截止日

5/10

1/1-11/15

登錄日起七日內(即5/16以前)應上傳完畢。

EX:考試時間

Ex:甲公司符合申請資格,課程將於6/10開訓其相關日期如下 :

6/10 至 11/15課程。

上網登錄起始時間?

提報課程期間?

補助訓練費用之課程期間?


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七、補助項目

  • 內部訓練補助費用項目

    1.講師鐘點費

    內部講師每小時800元

    外聘講師每小時1600元

    2.外聘講師交通費

    按自強號火車之票價編列(需註明起迄地點) 

    3.教材及文具用品費

    每班每人最高600元編列。

  • 外部訓練補助費用項目

    依訓練單位收費標準提列。


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受進口損害企業需另檢附產業損害調查機關認定證明文件之

影本(如:經濟部或財政部或農委會等相關單位證明文件

八、申請時應繳交資料

  • 基本文件

  • 申請公文函

  • 附表一 (企業申請表)

  • 公司設立或商業登記證明文件之影本

  • 勞工保險局繳款單及明細表(92年1月及93年1月)之影本

    *服務業企業需多檢附92年度營利事業所得稅結算申報書(損益表)或401表

  • 請依您所勾選之申請資格,檢附相關證明文件

  • 勞工保險局繳款單及明細表(92年1月及93年1月)之影本

  • 近三年(92年、91年或90年)營利事業所得稅申報書影本

  • 研究發展或品質改善具體績效相關證明文件影本


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九、結案核銷資料

  • 請領補助費用時,應於訓練課程結訓後,定期(期中和期末) 將下列資料函送本局,以辦理核銷撥款作業

    (一)公文

    (二)經費原始支出憑證影本 (附表四~附表九)

    (三)結訓資料 (附表十~附表十三)

    期中:自本局核定日起至8月31日以前之課程

    結訓後於9月1日至9月30日辦理

    期末:9月1日至11月15日之課程

    結訓日起三週內,寄至中華民國中小企業協會

    收件截止日 :93/11/30 止

(今年度結案不需檢附電子文件檔)


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十、注意事項-1

  • 需與職訓局簽訂補助訓練契約書後依約履行。

  • 課程變更:應於計畫原訂施訓日一週前,於線上做課程變更後實施。(請至本計畫專屬網站上之申請企業專區-變更課程內作變更)

  • 例:計畫6/10開課,若需變更,需於6/3(含)以前變更。

  • 課程回報:課程結訓後,需在次月10日前於線上做課程回報(實際上課日期、時數、人數及學員名冊),第一次回報時間自6/20開始。(請至本計畫專屬網站上之申請企業專區-回報課程內作回報)

  • 例:某一堂課7/15結訓,最遲需於8/10(含)以前登錄回報。


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注意事項-2

  • 事業機構所提預期績效中明示可以增加就業人數者,於辦理訓練結訓後,其增加就業人數未達預期人數的百分之五十時,次年度不列入補助。

  • 受補助之事業機構,應配合下列各項查核事宜:

    1.學員抽查(受補助之企業應告知學員配合職訓局相關訪查事宜)

    2.定期或不定期實地訪查

    3.專家績效評估

    4.辦理訓練績效良好之企業公開表揚及發表

    未具實申報者,除不撥補外,並追究法律責任。


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注意事項-3

  • 實地訪查配合事項:

    1.實地訪查當日,請企業經營者或訓練單位主管務必出席。

    2.實地訪查時,請準備10分鐘簡報。

    (內容以本年度教育訓練規劃與執行情形為主)

    3.委員訪視時,提供佐證資料,包括企業自評表相關資料。

    如:課程相關資料-講義教材、課後評鑑資料、問卷調查等

    企業每月報表-產品不良率、營業額、勞保局繳款單及明細表

    **訪查相關書面資料請備妥於訪談會議現場,以節省訪查時間。


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資訊系統操作教學-申請課程單元-


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ஃ進入計畫專屬網站

輸入網址

http://210.61.235.2


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ஃ申請企業專區

-企業登入畫面-

請由『企業申請專區』

進入填寫相關申請表單

93年第一次申請企業

請輸入統編後由此進入

  • 92年度已申請過企業

  • 請輸入統編和案號後由此進入

  • 案號可由92年補助案相關

  • 申請文件(如公文…)上得知


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ஃ企業申請密碼

92年度已申請過企業會自動帶入去年資料

請核對是否正確。

93年度新申請企業,請依序欄位填寫。

*聯絡人E-Mail請填寫正確,其為後續

相關訊息通知聯絡管道

*密碼設定為後續企業登錄專用密碼,可

作為查詢企業相關資料,請自行保密,

以保護企業之權益。


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ஃ申請課程階段

1.先行登錄附表一,以爭取補助時效。2.補助期限為登錄附表一日期的一個月後(但須於七天內送出)。

3.企業線上申請課程採一次提報原則,若您無法一次登錄完成,

可於七天內分次填寫。

4.附表一填寫完畢後,以下則會顯示提示可補助日期和申請文件

需送出日期。

申請需填寫的相關表單

*附表一、二、三

*自評表

*人力資源調查問卷


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ஃ附表一

-申請表-

點選此處進入附表一


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此三個欄位與附表二相關聯

若選擇民間專業訓練單位或委託顧問公司者,則需額外填具附表1-1訓練單位基本資料表

若有關係企業但未註記者,經查證屬實則將減少或不予補助


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ஃ附表一之一

-訓練機構基本資料表-

企業在附表一員工訓練主要提供單位中,

若選擇民間專業訓練單位或委託顧問公司者,

則須填寫附表一之一

點選此處進入附表一之一


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附表一之一所有欄位為必填

請向貴公司主要提供訓練之單位

索取資料,以做為審核參考用。


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ஃ附表二

-計畫及經費概算總表(補助期間內之課程)-

點選此處進入附表二


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點選此處新增課程

*附表二的經費值,系統會依申請資格和每名員

工最高補助一萬元之上限自動算出,請核對是否與附表一相關欄位填寫相同。


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訓練類別:選取內部訓練或外部訓練。

課程類別:依序點選課程大類、中類、細類,若不知課程分類,

可利用課程名稱快速搜尋-關鍵字作查詢。

課程名稱:當課程細類為90時,請依課程分類標準自行填寫。

請點選新增,輸入該堂課全部之上課日期


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外訓經費

內訓經費

依訓練類別填寫

不得同時KEY IN


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ஃ附表二之一

-計畫及經費概算總表(非補助期間內之課程)-

主要目的為提供審查委員,更進一步了解貴企業

人力資源相關規劃和整年度課程之完整性。

若貴公司上半年度已辦理訓練,請務必填寫,以

作為審核參考。

點選此處進入附表二之一


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點選此處新增課程


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ஃ附表三

-預期績效評估表-

點選此處進入附表三


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企業只需填寫增減淨值,

總人數和增減幅度,由系統自動算出

請填寫三年內預計增減本國員工人數


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ஃ企業自評表

點選此處進入自評表


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企業自評表所勾選之項目,請於實地訪查時提供相關佐證資料;

若無法提供,請勿勾選。


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ஃ人力資源調查表

點選此處進入人力資源調查問卷


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分為五個等級

1.未規劃未執行

2.規劃中尚未執行

3.規劃中且部分執行

4.已規劃且部分執行

5.已規劃且徹底執行

請依據公司現況填寫,非個人主觀意識

分為五個等級

1.非常不同意

2.不同意

3.沒意見

4.同意

5.非常同意


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ஃ準備上傳

按此處上傳資料

上傳前請再次確認資料是否KEY IN正確

上傳成功後,資料均一律不得再修改。


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ஃ資料未完成之上傳畫面

請將上面所提示的錯誤訊息

全部修正完畢後,再次按上傳即可。

再次提醒,記得再次確認資料是否正確喔!

上傳後就不得修改囉!


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ஃ上傳成功之畫面

貴公司本年度申請案號

請於此日期內依下列所述內容將相關申請文件資料

寄達承辦單位後,才算申請完成。

收件處

社團法人中華民國中小企業協會

106台北市羅斯福路二段95號6樓-專案中心收

聯絡電話:(02)2365-0989分機50~59


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可了解貴企業目前申請狀況

申請表單列印處


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ஃ列印附表一

按此處列印

*附表一記得蓋上四個相關人員之正本章

及公司大章

*申請公文函記得蓋上公司大小章


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簡報完畢


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