Cao 2014 2015
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 18

CAO 2014-2015 PowerPoint PPT Presentation


  • 58 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

CAO 2014-2015. Ontwerpakkoord 13 februari 2014. 4 Luiken. Tewerkstelling Koopkracht Werkzekerheid Algemene punten. Tewerkstelling. P-Pool (+4 tov vorige CAO) 20 BASF 4 Styrolution 4 EuroChem T-Pool 2 X 6 instappers Maandelijkse rapportering bewegingen

Download Presentation

CAO 2014-2015

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Cao 2014 2015

CAO 2014-2015

Ontwerpakkoord

13 februari 2014


4 luiken

4 Luiken

  • Tewerkstelling

  • Koopkracht

  • Werkzekerheid

  • Algemene punten


Tewerkstelling

Tewerkstelling

  • P-Pool (+4 tov vorige CAO)

    • 20 BASF

    • 4 Styrolution

    • 4 EuroChem

  • T-Pool

    • 2 X 6 instappers

    • Maandelijkse rapportering bewegingen

    • 2X/jaar uitgebreide bijzondere IDA


Overuren

Overuren

  • Structurele overuren moeten stoppen

  • 91 uren is de trigger

    • Structurele maatregelen dienen genomen te worden


Koopkracht vanaf april 2014

Koopkracht (vanaf april 2014)

  • Maaltijdcheques (elektronische kaart)

    • 7 Euro, waarvan

      • Werkgeversbijdrage 5,91 Euro

      • Werknemersbijdrage 1,09 Euro

    • Restaurantprijzen worden aangepast

    • Berekening toevoegen


Koopkracht vanaf april 20141

Koopkracht (vanaf april 2014)

  • Internetvergoeding à € 20/maand

    • Netto € 17 (owv voordelen alle aard)

    • Verklaring op eer

    • Bewijs internetaansluiting


Koopkracht

Koopkracht

  • Spaarplan

    • Volledig harmonisering spaarplannen van beide statuten vanaf 2015

      • Wn’s met wn’sstatuut krijgen “DefinedContribution Plan”

      • Bedienden krijgen aanpassing spaarplan cfr. De wn’s met wn’sstatuut

      • Wezenlijke verbetering spaarplannen


Koopkracht1

Koopkracht

  • Aanpassing gelegenheidsshifttoeslag

    • Fout laatste CAO

    • Hierdoor aanpassing toeslagen 2 & 3 ploegen

      • 2 Pl. Van 10,43% naar 10,50%

      • 3 Pl. Van 18,31% naar 18,33%


Koopkracht2

Koopkracht

  • Vervangingsloon

    • Enkel aanpassing voor bedienden

    • Max aanpassing tot D

    • LH zal regels nogmaals toelichten aan BL & DH


Koopkracht3

Koopkracht

  • Hospitalisatieverzekering

    • Premie blijft vast tot 31 maart 2016, ook voor niet-actieven


Werkzekerheid

Werkzekerheid

  • Verlenging clausule tot 2018


Opzegtermijnen

Opzegtermijnen

  • Verbeterde opzegtermijnen bij ontslag


Bussen

Bussen

  • Bussen vertrekken wanneer laatste binnenbus buiten is

    • Doel is 15 na beëindigen arbeid


Cao 103

CAO 103

  • Integrale toepassing

    • Aanvraagprocedure verbeteren

    • Eenmalige aanvraag

    • Bij problemen samen zitten


Cao 2014 2015

SWT

  • Verlenging tot 30 juni 2016

  • 56 jaar, 40 jaar loopbaan (wet)

  • 56 jaar, 33 jaar loopbaan, 20 jaar nacht

    • Tot 31/12/2014 + tot 30/6/16 als sector-CAO

  • 58 jaar lange loopbaan tot 31/12/14

  • 58 jaar zware beroepen

    • Voor 30/6/2016 de leeftijd van 58 jaar hebben

    • 38 jaar loopbaan

    • Bedienden moeten voor 30/6/16 in opzeg zijn


Cao 2014 2015

SWT

  • Werkgroep rond eindeloopbanen


Aanmoediging langer werken

Aanmoediging langer werken

  • 1 extra dag vrij te nemen. Voorwaarden:

    • Vanaf 55 jaar

    • Voltijds werken


Afdeling pt

Afdeling PT

  • In maandelijkse IDA-meeting

    • Overzicht in- en uitstroom

  • 2 meetings per jaar

    • Bespreken verleden en toekomst

  • Aanwervingen in 2014 en 2015


  • Login