SALGSKOMPENSATIONSPLAN PRÆSENTATION

1. SALGSKOMPENSATIONSPLANPRÆSENTATION

2. SALGSKOMPENSATIONSPLANEMEA Nu Skin® er THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. Ved at indgå samarbejde med dig, fortsætter vi med at skille os ud som de virkelige ledere indenfor global kompensation. Vores vision er meget klar - at blive verdens førende virksomhed indenfor direkte salg ved at skabe større indtjening for vores distributører end nogen anden virksomhed. Denne præsentation giver jer kun et overblik. Du kan finde de præcise detaljer på vores hjemmeside (www.nuskin.com) ved at klikke på Mulighed.

3. Trin 1 SÅDAN KOMMER DU I GANG VIGTIGE BEGREBER PSV og CSV: hvad er hvad? Personlig salgsvolumen (PSV) er den månedlige pointværdi af de produkter og tjenesteydelser du køber af virksomheden. Gruppesalgsvolumen (GSV) repræsenterer den samlede PSV i din cirkelgruppe, inklusiv din egen PSV, for en given måned . Commissionable Sales Value (CSV) er den værdi der bliver brugt til at beregne månedlige provisioner. CSV svarer til engrosprisen af et produkt eller tjeneste, ikke medregnet skatter, Fast Start-udbetalinger (FSP), eller rabatter (ADR eller netrabatter osv.).

4. Trin1 SÅDAN KOMMER DU I GANG VIGTIGE BEGREBER Hvert produkt er blevet tildelt en PSV og en CSV. Du opfylder opretholdelseskravene for Executives og andre kvalifikationskrav ved hjælp af PSV og GSV. Du vil blive betalt på CSV, ved at bruge principperne for Wealth Maximiser i henhold til salgskompensationsplanen.

5. Trin1 DETAILKUNDE DIG DETAILKUNDE LEVEL 1 (L1) DISTRIBUTØR DISTRIBUTØR FORDELSKUNDE SÅDAN KOMMER DU I GANG START MED AT OPBYGGE DIT KUNDE- OG DISTRIBUTØRNETVÆRK Bemærk Provisioner og salgsbonusser udbetales kun til aktive distributører. Se ordlisten i salgskompensationsplanen for forklaring på aktiviteskrav, herunder krav til detailsalg. *Eneste krav for at blive distributør er et registreringsgebyr. Der udbetales ikke bonus for rekruttering. Alle bonusser udbetales kun ved produktsalg. ** Du kan frit bestemme dine egne videresalgspriser.

6. FAST-START UDBETALINGERMAXIMER DIN INDTJENING* Trin1 Fast-Start Product Packages er udviklet for at give nye distributører en flyvende start: • De indeholder et udvalg af de bedst sælgende Nu Skin produkter til en fordelagtig pris. • Derudover giver de ekstra indtjeningspotentiale. * Indhold, pris, PSV og Fast-Start Payment kan variere fra land til land. Kontakt venligst dit lokale kontor for yderligere oplysninger. Køb og detailhandel af Fast-Start Product Packages er valgfrit.

7. Trin 2 DIG DETAILKUNDE FORDELS- KUNDE FORDELS- KUNDE DISTRIBUTØR DISTRIBUTØR FORDELS- KUNDE DISTRIBUTØR DISTRIBUTØR DISTRIBUTØR LEDERSKABSUDVIKLINGEXECUTIVE KVALIFIKATION Opbyg din organisation så du bliver Executive og se din indtjening blive mangedoblet.** *GSV: Gruppesalgsvolumen repræsenterer den samlede PSV i din cirkelgruppe, inklusive din egen PSV, for en given måned. ** For en komplet gennemgang af distributør indtjening/bonus udbetalt til distributører på alle niveauer i salgskompensationsplanen, besøg vores hjemmeside (www.nuskin.com eller kontakt din lokale Account Manager.

8. Trin 2 LEDERSKABSUDVIKLINGFORØG DIT BONUSPOTENTIALE Bemærk: Krav til Executive opretholdelse er minimum 100 PSV og 2000 GSV.

9. Trin 2 EXECUTIVE INDTJENINGHVEM MEDREGNER HVEM? Følgende oversigt viser, hvem i din downline, der tæller med i dit GSV krav, når du er i kvalifikation, og for yderligere bonusser. Volumen/point genereret af fordelskunder i din cirkelgruppe inkluderes altid i din GSV. DIN TITEL

10. Trin 3 WEALTH MAXIMISER VOLUME MAXIMISER DEPTH MAXIMISER WEALTH MAXIMISER MAXIMER DIT BONUS POTENTIALE VOLUME MAXIMISER: EEB Bonus + DBLG1 Bonus DEPTH MAXIMISER: Breakaway Executive Bonus ELLER Volume Maximiser: Optjen en ekstra Executive Bonus PLUS en dobbelt G1 Bonus. Depth Maximiser: Tjen op til 5 % i provision fra hver af dine Breakaway Executives cirkelgrupper, helt ud i seks led. NU SKIN®’S REVOLUTIONERENDE WEALTH MAXIMISERSIKRER DIG ET MAXIMALT UDBYTTE Du forøger dit indtjeningspotentiale fordi Nu Skin® altid udbetaler størst mulig kommission.

11. Trin 3 RUBY EXECUTIVE (DIG) 100 PSV, 3,000 GSV, 2,250 CSV G1 - TOTAL CSV: 9,000 GOLD EXECUTIVE 3,000 GSV, 2,250 CSV GOLD EXECUTIVE 3,000 GSV, 2,250 CSV EXECUTIVE 3,000 GSV, 2,250 CSV EXECUTIVE 3,000 GSV, 2,250 CSV € 675 €1,012.50 WEALTH MAXIMISER G2 - TOTAL CSV: 4,500 EXECUTIVE 3,000 GSV, 2,250 CSV EXECUTIVE 3,000 GSV, 2,250 CSV NU SKIN®’SREVOLUTIONERENDE WEALTH MAXIMISERUDBETALERAUTOMATISKEFTER DEN BEREGNINGSMETODE DER SIKRER DIG HØJSTUDBYTTE ELLER

12. EXECUTIVE OPRETHOLDELSESKRAV * Tilladt én gang pr. Executive status, dog må distributører vente mindst 12 mdr. fra gennemførelsen af den seneste midlertidig Executive periode, før den kan bruges igen. ** Executives, som benytter sig af Executive programmet til genindtrædelse, for at genvinde deres tidligere Executive status, er ikke berettiget til at genbruge status som midlertidig Executive.

13. EXECUTIVE DUPLICATION BONUS*FÅ EN ANDEL AF EMEA SUCCESSEN Executives og derover med 3,000 GSV om måneden, kan kvalificere sig til andele af det månedlige provisionsberettigede salg for EMEA gennem Executive Duplication Bonus **: Bemærk: Kvalificerende Executives og Executives skal komme fra et af EMEA-markederne for at tælle som en andel for upline. *Executive Duplication Bonus puljen er et midlertidigt incitament og betragtes ikke som en del af salgskompensationsplanen, og kan til enhver tid blive ændret eller ophøre med 30 dages varsel. ** For at kvalificere sig, skal distributøren opfylde de af virksomheden fastlagte gældende minimumskrav vedrørende bonus og salg ved slutningen af hver provisionsperiode, og opfylde de øvrige aktivitetskrav i salgskompensationsplanen.

14. TAK