1 / 12

MOTIVATSIOONI SÄILITAMINE KEERULISEL AJAL

MOTIVATSIOONI SÄILITAMINE KEERULISEL AJAL. HARIDUSE TÄHENDUS. Ainus kindel ja muutumatu asi on see, et kõik muutub Haritus on terviku mõistmine ja valmisolek nende muutustega hakkamasaamiseks Haridus kui protsess on valmisolekute kujunemise elukestev jada

shasta
Download Presentation

MOTIVATSIOONI SÄILITAMINE KEERULISEL AJAL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MOTIVATSIOONI SÄILITAMINEKEERULISEL AJAL

  2. HARIDUSE TÄHENDUS Ainus kindel ja muutumatu asi on see, et kõik muutub Haritus on terviku mõistmine ja valmisolek nende muutustega hakkamasaamiseks Haridus kui protsess on valmisolekute kujunemise elukestev jada Haridussüsteem on ühiskonna kestvuse alus Tervikut haarav strateegiline arengukava koos isikliku arengu programmidega on ettevõtte jätkusuutlikkuse alus

  3. INCREASED SHAREHOLDER VALUE STRATEGY MAP OF ... GROUP (DRAFT) Growth Improved and Sustainable Profitability Efficient Capital Management *) Financial Acquisitions *) Superior Customer Value Partnerships with Customers Leading Local Companies in Selected segments Market New Materials, Methods, Products and Solutions *) Increased Standardization *) Balanced Position in Europe & market segments Efficient Processes in Production, IT, Purchasing, Engineering*) Internal Effective R & D Transfer of Best Practices *) Performance Management system Development of Personnel, Top Management Skills Learning *) Increased corporate emphasis during the strategy period 2004-2006

  4. Kas ma usun sellesse mida me teeme? Kas mul on hea isiklik põhjus pingutamiseks? Mida me siin teeme? Miks ma töötan siin?

  5. VÄÄRTUSTE KASUTAMINE Selge visiooni ja missiooni seadmine Väärtuseloomiseahela süsteemne kirjeldamine nii, et see on selge igale meeskonna liikmele Põhiväärtuste sõnastamine, mille igapäevane järgimine aitab seatud eesmärke saavutada Tegevuste kirjeldamine, mille igapäevane tööalane järgimine näitab, et kõnealused põhiväärtused meile tegelikult ka tähtsad on Regulaarne ja süsteemne rahulolu ning pühendumise tendentside jälgimine ja uurimine

  6. MOTIVATSIOONI TÄHENDUS • Töö, milles kajastub EluKutse • Inimsuhted, mis innustavad ja julgustavad • Tasu, mis on parimat pingutust väärt • Põhiprotsess on igas ettevõttes inimese areng • Põhitähelepanu on vaja suunata põhitegijatele • Suhete kvaliteet määrab elu kvaliteedi • Konsensus versus kompromiss

  7. TNT EESTITÄHTSÜNDMUSED 1994 TNT Eesti AS asutamine 1998 ISO 9002 sertifikaat 2000 ISO 14001 sertifikaat 2002 Investors in People tunnustus 2003 Eesti Kvaliteediauhinna võitja 2004 Euroopa Parim Tööandja, Hewitt Associates uuringu alusel Äripäeva Töötajasõbraliku Ettevõtte auhind III koht 2005 Äripäeva Töötajasõbraliku Ettevõtte auhind III koht Euroopa Kvaliteediauhinna finalist 2006 Eesti parim personaliarenduse projekt Euroopa Kvaliteediauhinna konkursi finalist ja eripreemia võitja

  8. TNT EESTI 1997-2007

  9. Äri definitsioon =puu liik Kasud = viljad Visioon ja missioon = puu võra Inimesed = lehed Väärtuse loomise protsess = puu tüvi Väärtushinnangud= juured Edutegurid ja konkurentsieelised= pinnas, milles puu kasvab

  10. SOOVIN SULLESUURI UNISTUSI, ENESEUSKUJA HÄID PÕHJUSEID PINGUTAMISEKS +372 5162211 aivar@haller.ee www.haller.ee

More Related