esimerkki 1
Download
Skip this Video
Download Presentation
Esimerkki 1

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 2

Esimerkki 1 - PowerPoint PPT Presentation


  • 110 Views
  • Uploaded on

Esimerkki 1. Työn rytmitys voi olla esimerkiksi seuraava: Työntekijä A tekee ensimmäisellä viikolla ma – pe 8 h päivässä eli yhteensä 40 h ja työntekijä B tekee ma – to yhteensä 32 h. Toisella viikolla työntekijät tekevät vuorot päinvastoin.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Esimerkki 1' - sharis


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
esimerkki 1
Esimerkki 1
  • Työn rytmitys voi olla esimerkiksi seuraava:
    • Työntekijä A tekee ensimmäisellä viikolla ma – pe 8 h päivässä eli yhteensä 40 h ja työntekijä B tekee ma – to yhteensä 32 h.
    • Toisella viikolla työntekijät tekevät vuorot päinvastoin.
    • Molemmille työntekijöille tulee toiselle viikolle kaksi vapaapäivää viikonlopuksi ja toiselle viikolle kolme vapaapäivää.
  • Työntekijä A
  • Työntekijä B
esimerkki 2
Esimerkki 2
  • Työntekijä tekee töitä ensin ma - pe 8 h päivässä ja jatkaa su – to 8 h päivässä eli kaksi viiden päivän jaksoa peräkkäin.
  • Tällöin hän on tehnyt yhteensä 2 x 40 h.
  • Työntekijälle tulee jälkimmäiselle viikolle neljä työpäivää ja kolme vapaapäivää.
  • Koska tässä järjestelmässä työaika tasoittuu keskimäärin 36 tuntiin, työntekijälle kertyy näistä kahdesta viikosta yksi vapaapäivä myöhemmin pidettäväksi, mikä mahdollistaa pidemmän vapaajakson.
  • Tässä kahden viikon jaksossa on jo kertynyt 8 h lisävapaata.