Esimerkki 1
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 2

Esimerkki 1 PowerPoint PPT Presentation


  • 68 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Esimerkki 1. Työn rytmitys voi olla esimerkiksi seuraava: Työntekijä A tekee ensimmäisellä viikolla ma – pe 8 h päivässä eli yhteensä 40 h ja työntekijä B tekee ma – to yhteensä 32 h. Toisella viikolla työntekijät tekevät vuorot päinvastoin.

Download Presentation

Esimerkki 1

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Esimerkki 1

Esimerkki 1

  • Työn rytmitys voi olla esimerkiksi seuraava:

    • Työntekijä A tekee ensimmäisellä viikolla ma – pe 8 h päivässä eli yhteensä 40 h ja työntekijä B tekee ma – to yhteensä 32 h.

    • Toisella viikolla työntekijät tekevät vuorot päinvastoin.

    • Molemmille työntekijöille tulee toiselle viikolle kaksi vapaapäivää viikonlopuksi ja toiselle viikolle kolme vapaapäivää.

  • Työntekijä A

  • Työntekijä B


Esimerkki 2

Esimerkki 2

  • Työntekijä tekee töitä ensin ma - pe 8 h päivässä ja jatkaa su – to 8 h päivässä eli kaksi viiden päivän jaksoa peräkkäin.

  • Tällöin hän on tehnyt yhteensä 2 x 40 h.

  • Työntekijälle tulee jälkimmäiselle viikolle neljä työpäivää ja kolme vapaapäivää.

  • Koska tässä järjestelmässä työaika tasoittuu keskimäärin 36 tuntiin, työntekijälle kertyy näistä kahdesta viikosta yksi vapaapäivä myöhemmin pidettäväksi, mikä mahdollistaa pidemmän vapaajakson.

  • Tässä kahden viikon jaksossa on jo kertynyt 8 h lisävapaata.


  • Login