html5-img
1 / 42

„Razem możemy więcej” 2011

PROJEKT SYSTEMOWY. „Razem możemy więcej” 2011. realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czerwonce Włościańskiej współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt systemowy realizowany był w ramach:

shania
Download Presentation

„Razem możemy więcej” 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PROJEKT SYSTEMOWY „Razem możemy więcej”2011 realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czerwonce Włościańskiej współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

  2. Projekt systemowy realizowany był w ramach: • Priorytetu VII. Promocja integracji społecznej • Działania 7.1. Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji • Poddziałania 7.1.1. Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

  3. Projekt skierowany był do osób długotrwale bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Makowie Mazowieckim oraz osób niepełnosprawnych, jednocześnie będących podopiecznymi GOPS w Czerwonce Włościańskiej.

  4. Okres realizacji projektu Styczeń 2011r. – grudzień 2011r.

  5. CEL PROJEKTU aktywizacja społeczno - zawodowa poprzez podniesienie lub zmianę kwalifikacji oraz umiejętności zawodowych.

  6. Cele główne jakie zostały założone na początku realizacji projektu to: 1. nabycie umiejętności aktywnego poruszania się na rynku pracy 2. podwyższenie kwalifikacji zawodowych umożliwiających wejście na rynek pracy 3. podniesienie samooceny, zwiększenie motywacji do działania oraz zwiększenie wiary we własne siły

  7. W procesie rekrutacji wyłonionych zostało 6 Beneficjentów Ostatecznych projektu

  8. Osoby te w ramach projektu podpisały kontrakty socjalne w ramach, których wspólnie z pracownikami socjalnymi Ośrodka Pomocy Społecznej w Czerwonce realizowały zadania zgodne z założeniami projektu

  9. W ramach aktywnej integracji zostały zrealizowane następujące działania: • Warsztaty aktywizacyjne oraz konsultacje indywidualne z psychologiem • Zajęcia grupowe z zakresu aktywizacji zawodowej oraz konsultacje indywidualne z doradcą zawodowym • Kurs „OBSŁUGA KOMPUTERA” • Kurs „OBSŁUGA KASY FISKALNEJ” • Kurs „KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMI Z ELEMENTAMI CATERINGU • Kurs Prawa jazdy kat. B • Kurs Prawa jazdy kat. C

  10. W ramach projektu Beneficjentom Ostatecznym zapewniono: • Catering (obiad oraz serwis kawowy) na zajęciach szkoleniowych • Materiały szkoleniowe, biurowe • Zasiłki celowe • Ubezpieczenie społeczne od NNW

  11. Warsztaty aktywizacyjne

  12. Realizowane zagadnienia to: elementy integracji społecznej, zawodowej i zdrowotnej mające na celu nabycie umiejętności psychospołecznych, komunikacyjnych, organizacyjnych, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie czasem, zarządzanie stresem, postawy asertywne, postawy aktywności

  13. TRENING KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH

  14. Łącznie zajęcia z Psychologiem obejmowały 42 godziny szkoleniowych zajęć grupowych oraz indywidualnych

  15. Doradztwo zawodowe

  16. Celem zajęć było m.in. zwiększenie motywacji wewnętrznej i wiary we własne możliwości…

  17. … odkrywanie indywidualnych zainteresowań i predyspozycji do wykonywania określonej pracy..

  18. … zdobycie wiedzy i umiejętności praktycznych wykorzystywanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej…

  19. Własna aplikacja..

  20. Łącznie zajęcia z doradcą zawodowym obejmowały 54 godziny szkoleniowe zajęć grupowych i indywidualnych

  21. Kolejnym etapem realizacji projektu „RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ” na rok 2011 był Kurs „Kucharza małej gastronomi z elementami cateringu”, „Kurs podstaw obsługi komputera” , oraz „Kurs obsługi kasy fiskalnej

  22. Kurs podstawowej obsługi komputera Uczestnicy projektu ukończylikurs podstawowej obsługi komputera w wymiarze 32 godz. szkoleniowych

  23. Zajęcia z zakresu podstawowej obsługi komputera obejmowały m.in.: • Wiadomości podstawowe dotyczące edytora tekstu • Redagowanie dokumentów aplikacyjnych • Dostosowanie edytora tekstu do własnych potrzeb

  24. Budowa arkusza kalkulacyjnego • Graficzna prezentacja danych • Internet, wyszukiwanie potrzebnych informacji w sieci • Nowe formy komunikacji za pośrednictwem Internetu: e-mail, komunikator internetowy, itp.

  25. OBSŁUGA KASY FISKALNEJ - 18 godzin szkoleniowych

  26. Tematyka kursu z zakresu obsługi kas fiskalnych obejmowała m.in. zagadnienia: • Dokumenty zakupu • Dokumenty sprzedaży • Podatek VAT • Rejestr zakupów i sprzedaży VAT • Podstawy prawne nakładające obowiązek stosowania kas fiskalnych

  27. Rodzaje i budowa urządzeń fiskalnych • Programowanie kas przez użytkownika • Wystawianie paragonów fiskalnych • Wykonywanie raportów fiskalnych i niefiskalnych • Rozpoznawanie sytuacji awaryjnych wymagających wezwania serwisu

  28. KURS „KUCHARZ MAŁEJ GASTRONOMII Z ELEMENTAMI CATERINGU”

  29. Zajęcia szkoleniowe obejmowały następujące zagadnienia: • Wyposażenie stanowiska pracy • Zasady żywienia • Planowanie posiłków i układanie menu • Technologia gastronomiczna • Przechowywanie surowców i przygotowanie do obróbki wstępnej • Elementy cateringu

  30. Sporządzanie potraw na przyjęcia okolicznościowe i inne imprezy specjalne

  31. Kurs Kucharza małej gastronomi z elementami cateringu obejmował 40 godzin szkoleniowych

  32. W ramach działań podejmowanych w projekcie „Razem możemy więcej” sfinansowano dla trójki uczestników Kursy prawa jazdy Kat. B oraz C

  33. Dziękuję za uwagę!

More Related