1 / 9

Министерство сельского хозяйства Пермского края

« Кадры в АПК ». Министерство сельского хозяйства Пермского края. ПРОЕКТ «Кадры в АПК». « Кадры в АПК ». Цель и задачи проекта. Цель проекта: Организация эффективного взаимодействия агробизнеса и участников системы кадрового обеспечения АПК. Задачи проекта.

shania
Download Presentation

Министерство сельского хозяйства Пермского края

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. «Кадры в АПК» Министерство сельского хозяйства Пермского края ПРОЕКТ «Кадры в АПК»

  2. «Кадры в АПК» Цель и задачи проекта Цель проекта: Организация эффективного взаимодействия агробизнеса и участников системы кадрового обеспечения АПК. Задачи проекта Развитие профориентационной деятельности с целью привлечения в АПК специалистов новой формации. Создание системы переподготовки и повышения квалификации кадров для АПК Совершенствование агрообразовательного процесса на основе внедрения непрерывного обучения, информационных технологий, организации практики студентов в ведущих предприятиях отрасли

  3. «Кадры в АПК» Концептуальная схема проекта «Ребрендинг» отрасли Цель – развитие профориентационной деятельности с целью привлечения в АПК специалистов новой формации. Создание эффективных связей между сельскохозяйственными организациями и студентами Организация профильных агроклассов; разработка и внедрение учебных планов элективных курсов Продвижение идеологии агробизнеса среди школьников, студентов ССУЗов и ВУЗов Участие в «Ярмарке вакансий» и организация тематических круглых столов Организация взаимодействия специалистов новой формации из других отраслей экономики с высокотехнологичным аграрным бизнесом Пермского края Создание и актуализация «Банка Вакансий»

  4. «Кадры в АПК» Совершенствование агрообразовательного процесса Концептуальная схема проекта Цель - создание условий для взаимодействия ведущих предприятий АПК и учебных заведений региона. Организация практики студентов в ведущих предприятиях АПК Развитие системы контрактно-целевого обучения Создание и актуализация Базы данных сельскохозяйственных организаций Пермского края для прохождения практики студентов Организация и проведение конкурса «Лучшая практика студентов в АПК». Мониторинг абитуриентов, поступающих в агрообразовательные учебные заведения на контрактно-целевойоснове. Сопровождение студентов-контрактников в период обучения Подготовка абитуриентов в муниципальных образованиях к сдаче ЕГЭ

  5. «Кадры в АПК» Концептуальная схема проекта Переподготовка кадров и повышение квалификации работников АПК. Цель – развитие системы переподготовки кадров и повышения квалификации работников АПК Формирование базы данных центров профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров Содействие в разработке и реализации краткосрочных образовательных программ по переподготовке кадров для АПК Организация взаимодействия высвободившихся кадров с центрами переподготовки в ВУЗах и ССУЗах Внедрение системы обучения на базе ведущих предприятий АПК Внедрение аутсорсинга (подпроект «B2B - агро»)

  6. «Кадры в АПК» Целевые показатели проекта

  7. «Кадры в АПК» Динамика и прогноз показателей кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций Пермского края

  8. «Кадры в АПК» Динамика и прогноз показателей кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций Пермского края

  9. «Кадры в АПК» Контрольные точки реализации проекта, 2009 год

More Related