1 / 11

Az afro- és etnikai kisebbségek hozzáférése a hajléktalan ellátásokhoz

Az afro- és etnikai kisebbségek hozzáférése a hajléktalan ellátásokhoz 2005 március – 2007 július RACE ON THE AGENDA Dr. Theo Gavrielides, Head of Policy theo@rota.org.uk. Prezentáció vázlata. Kik vagyunk ?

Download Presentation

Az afro- és etnikai kisebbségek hozzáférése a hajléktalan ellátásokhoz

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Az afro- és etnikai kisebbségek hozzáférése a hajléktalan ellátásokhoz 2005 március –2007 július RACE ON THE AGENDA Dr. Theo Gavrielides, Head of Policy theo@rota.org.uk

  2. Prezentáció vázlata • Kik vagyunk? • A projekt: célcsoportok, leküzdött nehézségek, átadható eredmények, módszertan • Legjobb gyakorlat – kísérletek, példák és kihívások • Konklúziókés ajánlások

  3. RACE ON THE AGENDA (Beszéljünk az etnikai kisebbségekről) A ROTAegy szociálpolitikai szervezet, amely a londoni afro és egyéb etnikai kisebbségek közösségeit érintő kérdésekkel foglalkozik kulcsterületek: • Bűnözés és antiszociális viselkedés • Egyenlőségés emberi jogok • Közösségi kohézió • Oktatás, Egészségügyiés szociális ellátások • Társadalmi befogadásés hajléktalanság • Regionális kormányzás

  4. Az afro- és etnikai kisebbségek (BME) hozzáférése a hajléktalan ellátásokhoz projekt (LSP) • Felmérés:Hogyan érik el az etnikai kisebbségek tagjai a a hajléktalan ellátó intézményeket egy éven keresztül? • Felmérés:Milyen speciális képzések állnak az etnikai kisebbséghez tartozó hajléktalan emberek rendelkezésére? • Tudatosság fejlesztése:A többségi társadalom ellátó szervezeteinek illetve a BME célcsoporttal foglalkozó szervezetek informálása az inaktívitásból és állástalanságból kitörni szándékszó hajléktalan emberek szükségleteiről… • Megértés segítése: BME és a hajléktalanokat ellátó szervezetek munkájának és a hozzákapcsolódó kihívásoknak megértetése • Segítés és mentorálás biztosítása : 15 fő BME hajléktalan személynek (pl.:az ügyfelek részvételi technikákra tanítása, informálás a jogaikról, illetve a hajléktalanságból és állástalanságból kivezető lehetséges utakról). • A legjobb gyakorlat átadása:Az etnikai kisebbségekkel és hajléktalan emberekkel foglalkozó szervezetek segítségével egy módszertani segédanyag összeállítása a BME Hajléktalan Emberek Oktatási, Tanácsadói és Képzési lehetőségeiről

  5. célcsoportok BME hajléktalan személyek (15 fős minta) BME hajléktalan ellátó szervezetek Hagyományos (civil, helyi, állami) hajléktalan ellátó szervezetek Nehézségek BME/ hajléktalan/ munkanélküli – munkaképtelen BME/ hajléktalan/ munkanélküli- börtönből kikerülők BME/ hajléktalan/ munkanélküli– újonnan az országba érkezők (elégtelen nyelvtudás, a befogadó ország nem megfelelő ismerete) BME/ Hajléktalan/ munkanélküli– pszichiátriai problémák BME/ hajléktalan/ munkanélküli – szenvedélybetegség LSP: Célcsoportokés nehézségek lefedése

  6. 1. fázis szükségletfelmérés (végrehajtva) a projekttel kapcsolatos tájékoztatás (végrehajtva) alapkutatás (végrehajtva). terepmunka – kvalitatív kutatás (folyamatban). a fenntartóktájékoztatása/ konzultáció (folyamatos) 2. Fázis kommunikációs és terjesztésistratégia tudatosság növelése politika/ törvényhozói input: helyi nemzeti európai szinten Módszertan

  7. Legjobb gyakorlat: eddigi tapasztalatok Az “ideális ellátások” ahogy az ügyfelek látják (BME hajléktalanok) – interjúk/ kérdőívek és fókusz csoport: • Szervezetek amelyek szóban elmagyarázzák a segélyekhez való hozzájutás feltételeit • Pontos, naprakész és lényegre törőinformációk nyújtása - Felhasználó–barát (nyelv) információ (pl.:lakhatási segélyekről). • A különböző problémákat (vagyis a gyakorlati munkát) egy segítő fogja össze - Foglalkozzunk a félelmeikkel (pl.: az informális munkaerőpiacról – nehézségekésveszélyek). - Szervezetek, amelyeksegítenek a munkavállalással kapcsolatos kulturális beilleszkedésben (kulturálisan érzékenyek).

  8. Kihívásokés csapdák • Xenofóbiaés rasszizmus (a londoni bombamerényletek utáni muszlim és Európai Unió ellenes hangulat és a bevándorlókkal kapcsolatos negatív sajtó visszhang / tudósítás) – a legsebezhetőbb a BME egyedülálló férfi hajléktalanok/ hagyományos ellátó szervezetek / átmeneti tömegszállások • Koordináció hiányaa többszörös hátrányok kezelésére • Képzési hiányosságok a többszörös hátrányok leküzdésére • Funding:nem támogatja a szektorok és a szervezetek közti kapcsolatokat, a kliens és alapítványok közti versenyt erősíti

  9. Kihívásokés csapdák • Inadekvátrendszereka BME hátrányok felmérésére és rögzítésére. A kihívást az jelenti, hogy miként lehetne a rendszert az emberek igényeihez alakítani • Definíciók (etnikum, BME, szenvedélybetegség, családbon belüli erőszak) -nem felelnek meg a többszörösen hátrányos helyzetű BME hajléktalan emberek valós szükségleteinek • Felnőtt írás-olvasás oktatással kapcsolatos programok veszélyben (képzés és aktivitási lehetőségek a BME hajléktalan személyeknek)

  10. Konklúziók • A partnerség hatásköre: BME és hajléktalan ellátás • Jelentős támogatást a két szektor önmaguktól kaphat • A hajléktalan ellátó szervezetek általában több intézményhez utalhatnak ügyfelet, mint a BME szervezeteknek. • A hajléktalan ellátó szervezetek kevésbé szokták megemlíteni BME szervezetekkel való formális kapcsolatukat mint vice versa. • Nem készültek olyan tanulmányok,amelyek a BME és hajléktalan szektorok közti kapcsolatot vizsgálnák. • LSP: kapcsolatokat hozni létre a BME szervezetek és a hajléktalan ellátó szervezetek között, amely találkozók 4 téma köré szerveződhetnének: információt megosztó programok, partnerségi építéssel kapcsolatos programok, esemény és forráshoz jutás , munkaerő képzési programok • Az eredményeket és következtetéseket 2007. júniusában tesszük közé.

  11. Race on the Agenda (ROTA) Budapest 2006 október Unit 101, Cremer Business Centre 37 Cremer Street , London E2 8HD 020 7729 1310, 020 7739 6712 (fax), www.rota.org.uk

More Related