PRACOWNIKU OŚWIATY – SKORZYSTAJ Z NOWYCH MOŻLIWOŚCI Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

1. PRACOWNIKU OŚWIATY – SKORZYSTAJ Z NOWYCH MOŻLIWOŚCI Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Projekt systemowy Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach 1

2. Sytuacja problemowa Zmiany demograficzne – spadek liczby uczniów; Reorganizacja i likwidacja placówek oświatowych; Znaczna liczba pracowników sektora oświaty pozostająca bez zatrudnienia ( na dzień 31.12.2013r. – 4 000 osób zarejestrowanych w PUP województwa śląskiego z czego ok. 3 500 z wyższym wykształceniem); Brak odpowiednich kwalifikacji dostosowanych do wymogów współczesnego rynku pracy; 5. Sytuacja na rynku pracy - brak wolnych miejsc pracy.

3. Cele projektu • Okres realizacji projektu: 05.2014 – 09.2015 • Cel główny: Wzrost możliwości zawodowych min. 225 z 250 bezrobotnych pracowników sektora oświaty z woj. śl. w celu zwiększenia szans na zatrudnienie poprzez wsparcie doradczo-psychologiczne, szkoleniowe i subsydiowane zatrudnienie, dostosowujące kwalifikacje do aktualnych potrzeb rynku pracy. Cele szczegółowe: • Nabycie nowych i podniesienie posiadanych kwalifikacji przez min. 225 z 250 bezrobotnych pracowników sektora oświaty poprzez szkolenia zawodowe lub studia podyplomowe, • Zwiększenie motywacji do zmiany i podwyższania kwalifikacji min. 225 z 250 bezrobotnych pracowników sektora oświaty poprzez doradztwo zawodowo-psychologiczne (w tym IPD), • Nabycie nowych i uzupełnienie posiadanych doświadczeń zawodowych 135 bezrobotnych pracowników sektora oświaty spośród 150 poprzez udział w subsydiowanym zatrudnieniu (uczestników szkoleń zawodowych).

4. Grupy docelowe • Wsparciem w projekcie zostanie objęta grupa 250 (175 K, 75M) pracowników oświaty zarejestrowanych w PUP woj. śląskiego jako bezrobotne, która utraciła zatrudnienie z przyczyn dotyczących zakładu pracy; • Zdecydowana większość potencjalnych uczestników posiada wykształcenie wyższe ok. 87%, ok. 3% średnie, a ok. 10% zawodowe i niższe; • Wśród zarejestrowanych jest m.in. 1049 pedagogów szkolnych, 244 nauczycieli języka ang., 213 nauczycieli WF oraz 209 polonistów. Sporą grupę stanowią również naucz. nauczania początkowego – 192; • - Wsparciem zostanie również objęty personel pomocniczy (pracownicy obsługi).

5. Zadania • Rekrutacja • Zadanie będzie realizowane w okresie V-XII. 2014r. • Wszyscy zrekrutowani uczestnicy zostaną objęci wsparciem doradczo zawodowym oraz psychologicznym. Wsparcie realizowane będzie poprzez spotkania indywidualne i grupowe. W ramach spotkań indywidualnych z doradcą. zawodowym zostanie opracowane IPD. • 2. Studia podyplomowe • Realizacja w okresie VII.2014-VII.2015. • Udział 50 os. Studia będą trwały dwa semestry np. z oligofrenopedagogiki czy opieki nad osobami zależnymi. Studia będą przygotowane pod stworzone IPD. Ponadto założono dla 70% ucz. pokrycie kosztów noclegu i zwrot kosztów dojazdu dla wszystkich.

6. Zadania • 3. Szkolenie zawodowe • Realizacja w okresie VII.2014-VI.2015. • Udział 200 osób. Szkolenia odbędą się w 2 turach: • dla 50 os., które zakończą udział w projekcie po szkoleniu (śr. 200 godz.), • dla 150 osób, które po szkoleniu będą zatrudnione w ramach subsydiowanego zatrudnienia (śr. 100 godz.). • Szkolenia będą przygotowane pod stworzone IPD (np. księgowość, kadry i płace, opieka nad osobami zależnymi itp.). W trakcie szkolenia uczestnicy otrzymają m.in. stypendium szkoleniowe (8,53zł/h), zwrot kosztów dojazdu. • 4. Subsydiowane zatrudnienie • Realizacja w okresie XI.2014-VIII.2015. • Udział 150 osób. Pracodawcom zostanie zrefundowane wynagrodzenie zatrudnionych 150 osób wraz ze wszystkimi składkami przez okres 6m-cy (do kwoty ok. 1 888,00zł). Pracodawcy wyłonieni w wyniku promocji i współpracy z partnerami rynku pracy. 6

7. Rezultaty • Nabycie nowych kwalifikacji i umiejętności zawodowych przez 225 bezrobotnych pracowników oświaty spośród 250 objętych wsparciem w postaci szkoleń zawodowych, poradnictwa zawodowego oraz studiów podyplomowych w tym: • 225 z 250 osób ukończy indywidualne wsparcie doradcze i podniesie wiedzę nt. poruszania się po rynku pracy (w tym IPD) , • 45 z 50 osób ukończy studia podyplomowe, • 180 z 200 osób ukończy szkolenia zawodowe, • 135 z 150 osób ukończy subsydiowane zatrudnienie, • wskaźnik efektywności zatrudnieniowej – 50% (113 osób do 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie podejmie zatrudnienie lub samozatrudnienie). 7

8. Budżet projektu • Koszty ogółem – 4 133 736,00 • rok 2014 – 1 662 370,00 • rok 2015 – 2 451 516,00 • Koszty bezpośrednie – 4 072 436,00 • Koszty pośrednie – 41 300,00 • Koszt na jednego uczestnika - 16 454,94 8