1 / 15

Atualização – Outubro 2004

Atualização – Outubro 2004. Seleções de Bolsistas por Região e Gênero 2001 - 2004. Total 1,509 Bolsistas 49% Mulheres, 51% Homens. Porcentagem de Bolsistas Selecionados por Regiöes. 1,083. (4 sites). 1,444. (6 sites). 798. (3 sites). Total de Contratos IF por Regiöes e Gênero.

shae
Download Presentation

Atualização – Outubro 2004

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Atualização – Outubro 2004

  2. Seleções de Bolsistas por Região e Gênero 2001 - 2004 Total 1,509 Bolsistas 49% Mulheres, 51% Homens

  3. Porcentagem de Bolsistas Selecionados por Regiöes 1,083 (4 sites) 1,444 (6 sites) 798 (3 sites)

  4. Total de Contratos IF por Regiöes e Gênero Total de Contratos IFP: 1,022 51% Mulheres, 49% Homens

  5. Ex-Bolsistas (Alumni) por Região e Gênero - Março 31, 2005 262 Alumni 56% Mulheres, 44% Homens

  6. IFP Latino-américa em cifras (Outubro 1, 2004)

  7. Alumni da América Latina por País e Género - Março 31, 2005 (projetado) 100 Alumni 53% Mulheres, 47% Homens

  8. Alumni de América Latina por Região e localização - Março 31, 2005 (projet.)

  9. Alumni da América Latina por Graus Acadêmicos - Março 31, 2005 (projet.)

  10. Alumni de América Latina por Áreas Acadêmicas - Março 31, 2005 (projet.)

  11. Desenvolvimento de Estratégias Amplo processo consultivo com os Bolsistas, Sócios, e F. Ford Aprovado pela Junta IFF em Maio de 2004 Conceitos Centrais Sem apoio direto individual Aumentar o “capital social” dos Bolsistas Participação dos escritórios de campo da Fundação Ford Implementação Iniciar em sítios “pilotos” da IFP – Chile/Peru (AL), África Ocidental, Rússia Contratar coordenador de Assuntos de Ex-bolsistas Formar uma Associaçáo de Ex-bolsistas Fase Pós-Bolsa de Estudos IFP: Planificação e Desenvolvimento

  12. (Proposta sob consideração pelo IFP e o Escritório da Fundação Ford em Moscou) Coleta de dados sobre os ex-bolsistas Foro eletrônico alumni@iie.ru “Guia do Ex-bolsista IFP ” para cada novo graduado O sócio IFP se encarrega de anexar os sítios web pessoais dos ex-bolsistas no sítio web IFP na Rússia (http://www.iie.ru/pgms/IFP/Alumni/Sokolov/) Trabalho em redes mundiais de ex-bolsistas mediante a “Comunidade em Linha” (http://lsj.sit.edu) Boletim eletrônico de Ex-bolsistas IFP Ex-bolsistas russos participarão em atividades pós-bolsa em outros sítios IFP Seminários de dois dias sobre arecadaão de fundos e redação de propostas para postular a fundos em Moscou, seguido por uma reunião de planificação da associação de ex-bolsistas de um dia de duração Oficina de dois dias com bolsistas Ford em Moscou denominado “Justiça Social e os Papéis dos Diferentes Atores Comunitários” Associação com o Instituto Kennan de Moscou. Atividades pós-bolsa de estudos IFP a serem realizadas na Rússia

  13. (Bolsa de Estudos já outorgada pelo Escritório da África Ocidental da Fundação Ford para o financiamento das atividades iniciais) Coleta de dados de base a respeito dos ex-bolsistas Organização para a Capacitação sobre Liderança da Nigéria (LEAP) já identificada para ajudar nas atividades de planificação dos ex-bolsistas Reunião de planificação de ex-bolsistas de agosto 2004 realizado conjuntamente com uma reunião prévia à saída dos bolsistas 2003. Ex-bolsistas desenvolverão planos de ação “para comercializar a especialização dos ex-bolsistas e canalizar suas energias para a promoção da justiça social” Atividades de extensão dos ex-bolsistas para os meios locais Formulação de planos para o desenvolvimento da Associação de Ex-bolsistas Reunião de ex-bolsistas da África Ocidental planificada para Fevereiro de 2005 Oficinas anuais de criação de capacidades Sitio web gerado pelos ex-bolsistas Projetos colaborativos de justiça social Atividades pós-bolsa IFP a serem realizadas na África Ocidental

  14. Desenvolvimento de Estratégia Investigação IFP sobre programas de capacitação em liderança A Escola de Capacitação Internacional (SIT) e o Instituto de Advocacy (AI) desenvolvem institutos LSJ desde 2002 Refinamento contínuo do formato do Instituto LSJ baseado na avaliação dos participantes e dos observadores. Conceitos Centrais Criar identificação com o programa e promover a formação de uma comunidade IFP mundial Reforçar a liderança dos bolsistas na área da justiça social Inst. de Liderança para a Justiça Social IFP: Planificação e Desenvolvimento

  15. Implementação Foram efetuados 7 Institutos LSJ desde o ano 2002: Participaram 440 Bolsistas de 20 países Participação por organizaçöes do país anfitrião e sócios IFP Mudanças recentes Maior participação de bolsistas na planificação e facilitação Visitas de campo de e para ONG locais Grupos de trabalho orientados para temas específicos Maior uso do LSJ Online Mudanças propostas para 2005-2006 Dois institutos internacionais de maior tamanho (EE.UU. / América Latina) Um instituto de 4 a 6 semanas sobre idioma inglês e liderança (EE.UU.) Um simpósio / reunião de liderança tipo universitário focalizado em um tema específico (Europa) Institutos de Liderança para a Justiça Social

More Related