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Volkswagen Financial Services AG

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Presentation Transcript


    2. Volkswagen Financial Services AG Zahlen, Daten, Fakten Mitarbeiterorientierung Kundenorientierung Fazit

    3. Volkswagen Financial Services AG 30.06.1949: Gründung der damaligen Volkswagen Finanzierungsgesellschaft in Wolfsburg Aufgabe: Bereitstellung von Krediten zur Finanzierung von Automobilen, da die Banken den Privatmann noch nicht als Kunden entdeckt hatten Ziel: Kundenbindung Erhöhung der Kundenloyalität Erschließung neuer Kundenpotentiale Absatzförderung

    4. Volkswagen Financial Services AG 1966: Gründung der ersten deutschen Automobil-leasinggesellschaft, der Volkswagen Leasing GmbH Aufgabe: Dem Kunden Liquiditätsräume schaffen Steuervorteile generieren Restwertrisiken ausschließen Versicherungen anbieten Ziel: Gewerbliche Kunden, von kleinen Handwerksbetrieben über Freiberufler bis hin zu Großunternehmen, gewinnen

    5. Volkswagen Financial Services AG 1974: die Einführung des Golf I wurde zur tragenden Säule der Entwicklung des Finanzdienstleistungsgeschäftes 1975: durch die Übernahme von Audi NSU durch Volkswagen fiel der Startschuss zum Mehrmarkenangebot

    6. Volkswagen Financial Services AG 1982: Standortwechsel nach Braunschweig aufgrund von Personalzuwachs 1986: Übernahme von Seat durch die Volkswagen Gruppe, seitdem wird auch diese Marke angeboten 1989: Gründung der Volkswagen Financial Services Division mit Sitz in Braunschweig

    7. Volkswagen Financial Services AG 1992: Übernahme des Skoda-Konzerns durch die Volkswagen Gruppe 1994: Zusammenführung der internationalen Finanzdienstleistungsgesellschaften unter dem Dach der Volkswagen Financial Services AG Aufgabe: Anbieten aller Dienstleistungen rund um das Automobil

    8. Volkswagen Financial Services AG Durch die Internationalisierung sind die Volkswagen Finanzdienstleister in fast allen europäischen Ländern vertreten Darüber hinaus bestehen auch Dienstleistungskooperationen in der ganzen Welt Weltweit werden auch in Zukunft kontinuierliche Marktbeobachtungen durchgeführt und geeignete Markteintrittsstrategien entwickelt

    9. Volkswagen Financial Services AG Mitarbeiter: 2002: 4.426 weltweit Umsatz: 2002: 1,3 Milliarden Euro Gewinn nach Steuern: 2002: 359 Millionen Euro

    10. Volkswagen Financial Services AG Bank direct GmbH: Konten und Karten: Girokonto Kreditkarten Tagesgeldkonto Sparen und Anlegen: Festgeld Sparpläne Börse direct Finanzieren: Kredite Hypotheken-Service

    11. Volkswagen Financial Services AG Versicherungsdienst GmbH: Vorsorgen und Versichern: Kfz-Versicherung Lebensversicherung Rentenversicherung Personenversicherung Hausrat- und Wohngebäudeversicherung

    12. Volkswagen Financial Services AG Leasing GmbH: Finanzieren, Leasen und Versichern: AutoCredit ClassicCredit Privat- und Geschäftsfahrzeug-Leasing Prämie light Plus: Kfz-Versicherungspaket mit Reparaturkostenversicherung im AutoCredit und Leasing für Neuwagen Flottenmanagement

    13. Volkswagen Financial Services AG Europcar Fleet Services GmbH: Planen, Finanzieren, Leasen und Versichern: Flottenmanagement Bedarfsanalyse Anschaffung Finanzierung Serviceleistungen markenunabhängiges Flottenmanagement

    14. Volkswagen Financial Services AG „Menschen – unser Kapital der Zukunft Die Welt gehört denjenigen, die auf die Mündigkeit der Arbeitnehmer, auf ihre Kompetenz, auf ihre Beteiligung und ihre Lernbereitschaft setzen.“ Leitspruch VWFS AG

    15. Volkswagen Financial Services AG Führungsgrundsätze: Beteiligung aller Mitarbeiter, unabhängig ihrer Stellung und entsprechend ihrer Zuständigkeit, an der Zielsetzung, der Vorbereitung von Entscheidungen und der Planung von Maßnahmen Übertragung von Aufgaben und Befugnissen um Mitarbeiter verantwortlich zu beteiligen Ziel: Zielsetzungen, Entscheidungen und Maßnahmen im Unternehmen sollen auch von den Mitarbeitern getragen und deren Initiative und Engagement gefördert werden

    16. Volkswagen Financial Services AG Qualifizieren der Mitarbeiter für ihre Aufgaben (Fähigkeiten entwickeln) Fachliche Qualifikation Leistungsfähigkeit erhalten und verbessern Überfachliche Qualifikation Selbständiges Arbeiten und fachliche Zusammenarbeit Von allen Mitarbeitern wird Bereitschaft zu weiterer Qualifikation erwartet

    17. Volkswagen Financial Services AG Qualifizieren für höherwertige Arbeiten (Mitarbeiter fördern) Ziel: Einsatz des Mitarbeiters so, dass seine Fähigkeiten für ihn und das Unternehmen am besten zur Wirkung kommen Maßnahmen: -Selbstlernzentrum -Potentialgespräche -Potentialworkshop -Interne Karriere durch Stellen- ausschreibungen im Intranet -Seminarangebote

    18. Volkswagen Financial Services AG Aufgaben und Befugnisse übertragen (Delegieren) Der Vorgesetzte hat die Pflicht zu delegieren, um Führungsaufgaben vorrangig wahrzunehmen

    19. Volkswagen Financial Services AG Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit zeigt sich in gegenseitiger offener Information und Unterstützung Der Vorgesetzte unterstützt seine Mitarbeiter bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gibt ihnen Rat und Anregungen Jeder Mitarbeiter soll sich zur Verbesserung seiner Arbeitsergebnisse die Erfahrungen und Kenntnisse anderer nutzbar machen Vorgesetzte und Mitarbeiter informieren sich gegenseitig über Sachverhalte und betriebliche Zusammenhänge so vollständig, dass sie handeln und entscheiden können

    20. Volkswagen Financial Services AG Ziele erarbeiten und setzen Der Vorgesetzte setzt seinen Mitarbeitern Ziele, indem er die Aufgaben nach Umfang, Qualität und Termin erläutert Beteiligung der Mitarbeiter an der Erarbeitung der Ziele im größtmöglichen Umfang Den Mitarbeitern ist der Gesamtzusammenhang bewusst zu machen, besonders bei Zielen, bei deren Entwicklung eine Beteiligung der Mitarbeiter nicht möglich war

    21. Volkswagen Financial Services AG Arbeitsergebnisse, Arbeits- und Führungsverhalten beurteilen Die Beurteilung dient als Basis für alle zukünftigen Arbeitsfelder des Mitarbeiters im Unternehmen (Führungsaufgaben sind hier mit eingeschlossen) Maßstab für die Beurteilung können nur dem Mitarbeiter bekannte Vorgaben (gesetzte Ziele, geltende Vorschriften und Regelungen) sein

    22. Volkswagen Financial Services AG Zum Thema Gesundheitsmanagement: Sportangebote Walkingkurse Vorsorgeuntersuchungsmaßnahmen: Schilddrüsenuntersuchung Venenscreening Jährliche Blutspendeaktion Wellnessgerichte in der Kantine

    23. Volkswagen Financial Services AG Zum Thema Ausbildung: Jeder Auszubildende arbeitet ein halbes Jahr lang in einer ausländischen Filiale, um dort nicht nur die Sprache, sondern auch den Umgang mit anderen Kulturen kennenzulernen

    24. Volkswagen Financial Services AG Zum Thema Arbeitsplatzgestaltung: Regelmäßige Informationsveranstaltungen externer Referenten zum Thema „Ergonomie am Arbeitsplatz“ „Papierloses Büro“ (Umweltschutz) Automatische Zustellung eines täglichen Newsletters für jeden Mitarbeiter Konferenzzentrum steht jedem Mitarbeiter zur Verfügung (jeder kann eine Besprechung einberufen)

    25. Volkswagen Financial Services AG Zum Thema Arbeitsanreize: „Kompetenz kommt vor Hierarchie“ Flexible Arbeitszeiten Gleittage „Girlsday“ Vergünstigungen in Form von: Aktienoptionsprogramm als Gewinnbeteiligungsbonus Dienstwagen Verlosungen von Freikarten von Sport- und Kulturveranstaltungen

    26. Volkswagen Financial Services AG Zum Thema Sponsoring: Freikarten für Sportveranstaltungen Mitarbeiter nehmen am Marathon, z.B.: in Berlin oder in Hannover teil Auslandsgesellschaften werden zum gemeinsamen Fußballspiel mit anschließender Party eingeladen, da VW Sponsor der Fußball-WM 2006 ist

    27. Volkswagen Financial Services AG „Wir wollen unseren Kunden das richtige Produkt zu ihren Bedürfnissen – zum richtigen Zeitpunkt – auf dem richtigen Vertriebsweg – mit adäquatem Service verkaufen, um sie ein Leben lang zu betreuen und ihren Wert für die Volkswagen Financial Services AG zu steigern:“ Think ahead – go ahead Leitspruch VWFS AG

    28. Volkswagen Financial Services AG One-Stop-Shopping-Gedanke: Kostengünstiges, qualitativ hochwertiges Auto Passende Finanzdienstleistungen (Leasing bzw. Finanzierung) Passende Versicherung All dies verlangt der Kunde von einem Anbieter zu einem kalkulierbaren Festpreis an einem Ort

    29. Volkswagen Financial Services AG Bank direct: Freundlichkeit Kompetenz Kundenorientierung

    30. Volkswagen Financial Services AG Bank direct: Von 08-20 Uhr immer erreichbar Innerhalb von 20 Sek. muss der Kunde einen Ansprechpartner erreichen Feste Grußformel: „Guten Tag, Sie sind verbunden mit der Volkswagen Bank direct, mein Name ist … . Womit kann ich Ihnen helfen?“

    31. Volkswagen Financial Services AG Bank direct: So viel Zeit wie nötig beim Kundengespräch Rückrufe vereinbaren, falls nötig Versuch jedem Kunden einen festen Ansprechpartner zu zuteilen

    32. Volkswagen Financial Services AG Bank direct: „Beschwerdemanagement heißt Kundenzufriedenheitsmanagement“: Beschwerden werden von Mitarbeitern direkt gelöst > Empowerment Kulanz ist sehr wichtig, schnelle Entscheidungen müssen getroffen werden

    33. Volkswagen Financial Services AG Bank direct: Beschwerdemanagement: Gravierende Beschwerden werden separat bearbeitet Grundsatz: sofortige Bearbeitung Falls dies nicht möglich ist, bekommt der Kunde spätestens nach 3 Tagen einen Zwischenbescheid möglichst telefonisch, nach 5 Tagen schriftlich mitgeteilt

    34. Volkswagen Financial Services AG Bank direct: Kundenbindungsmaßnahmen: zusammen mit dem vierteljährlichen Kontoauszug wird dem Kunden ein Newsletter mit Informationen zu den neuesten Produkten zugeschickt

    35. Volkswagen Financial Services AG Bank direct: Kundenbindungsmaßnahmen: Begrüßungspaket wird jedem Neukunden zugeschickt, um die Anonymität einer Direktbank aufzuheben Dieses beinhaltet: Kontaktadressen Produktbroschüren und -beschreibungen Servicekarten Internetadressen Onlinepostfach

    36. Volkswagen Financial Services AG Bank direct: Kundenbindungsmaßnahmen: Bei einer Neukundenwerbung erhält der Werber eine Prämie (Tankgutscheine,…) regelmäßige Kundenzufriedenheits- befragungen, besonders bei Kunden, die sich beschwert haben

    37. Volkswagen Financial Services AG Flottenmanagement: Kundenbindungsmaßnahmen: Großkunden erhalten Einladungen zu Messen und Veranstaltungen, z.B.: der IAA inklusive Rahmenprogramm oder dem Münchener Oktoberfest außerdem werden Kundenevents veranstaltet, z.B.: zur Vorstellung neuer Modelle

    38. Volkswagen Financial Services AG Mitarbeiterorientierung ü Kundenorientierung ü Kontinuierlicher Verbesserungsprozess ü = Wirtschaftlicher Erfolg

    39. Volkswagen Financial Services AG Internet: www.volkswagen.de www.vwfsag.de Telefon: 0531/212-02

    40. Volkswagen Financial Services AG Wir möchten uns bedanken bei: Herrn Eichwald Herrn Hornburg Frau Löffler Frau Steinhauer

    41. Volkswagen Financial Services AG Vielen Dank für Eure Aufmerksamkeit. Wir hoffen, es hat Euch gefallen! Hier noch ein paar Fotos von der Autostadt Wolfsburg!

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