1 / 9

Формування індивідуального стилю роботи вчителя

Формування індивідуального стилю роботи вчителя. Карта важливих для професії рис характеру. Ієрархічна структура педагогічної спрямованості вчителів:.

seth-barr
Download Presentation

Формування індивідуального стилю роботи вчителя

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Формування індивідуального стилю роботи вчителя

  2. Карта важливих для професії рис характеру

  3. Ієрархічна структура педагогічної спрямованості вчителів: • спрямованість на дитину (й інших людей), пов'язана з турботою, інтересом, любов'ю, сприянням розвитку особистості іі максимальною самоактуалізацією індиві­дуальності; • спрямованість на себе, пов'язана з потребою у самовдосконаленні і самореалізації у сфері педагогічної праці; • спрямованість на предметну сторону професії вчителя (зміст навчального предмета).

  4. Позиція педагога — це • система інтелектуального й емоційно-оцінного ставлення до світу, педагогічної дійсності й педагогічної діяльності.

  5. Вчитель у структурі міжособистісних стосунків

  6. Індивідуальний стиль діяльності вчителя — • сукупність загальних та індивідуальних способів роботи, що дозволяють максимально використовувати цінні риси людини й компенсувати її недоліки. До стилю належать: • здібності; • загальні риси особистості; • кваліфікація; • спрямованість особистості; • індивідуально-психологічні риси: темперамент, характер.

  7. Тест «Самооцінка уроку й ефективність навчання»

  8. 2 балів — реалізована повністю,1 бал — реалізовано частково, 0 балів — не реалізовано. • де 17 — сума балів, виставлених експертом, 34 — максимально можлива сума балів. • Якщо *Е* 85 % — відмінний урок. • 65 до 85% — гарний урок. • 34 до 64% — задовільний урок. • Менш як 34% — поганий урок. • Ка,- коефіцієнт активності, • а — число учнів у класі, • а1 — число учнів, притягнутих до ро­боти.

  9. ПАМ'ЯТКА«СТВОРЕННЯ ПОЗИТИВНОГО ІМІДЖУ ВЧИТЕЛЯ» • 1. Риси обличчя, фігура, зріст людини існують незалежно від бажання, тому спри­ймайте себе таким, які ви є. • 2. Зверніть увагу на свій голос. Грубі, писк­ляві репліки, різкі надривні ноти в розмові дратують людей, свідчать про відсутність навичок культури поведінки. • 3. Краса людини передбачає: скромність, тактовність, ввічливість, повагу, відкритість. Невміння стримувати негативні емоції, цинізм, нахабність, гордовитість, навпаки, далекі від поняття «приємна людина». • 4. Усміхайтеся. Похмурий настрій або • погана поведінка не; тільки псують ваше обличчя, але й настрій людей навколо. • 5. Одягайтеся зі смаком. Кажуть, що «гарний смак перемагає й моду». Головний принцип —виробити індивідуальний стиль в одязі, прикрасах, зачісці. Чистота й охай­ність в одязі дуже важливі. • 6. Зачіска — це своєрідна візитівка кожної людини, вона підкреслює особливості характеру та способу життя. • 7. Стежте за мімікою й жестами. Психологи встановили, що у взаємодії людей 60—80 % інформації передається за раху­нок рухів, міміки, жестів і лише 20—40 % — за рахунок слів, інтонації й голосу.

More Related