Propuesta de Plan de trabajo:
Download
1 / 20

Corporación ONG Centro de Estudios de la Sexualidad - PowerPoint PPT Presentation


  • 54 Views
  • Uploaded on

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Corporación ONG Centro de Estudios de la Sexualidad' - serina-holder


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

Propuesta de Plan de trabajo:Consultaría para la Elaboración del Análisis de situación del estigma y discriminación a las personas que viven con VIH y los grupos poblacionales más expuestos en el marco del acceso Universal a la prevención, tratamiento, atención y apoyo en VIH/SIDA y Propuesta de Plan sub regional 2007-2010

Corporación ONG Centro de Estudios de la Sexualidad


Algunos desaf os planteados
Algunos desafíos planteados

  • Considerar a la sociedad civil en algunas actividades o formar parte de la toma de decisiones para algunas actividades importantes (Campañas por Ej.)

  • Se observa una saturación de la sociedad civil tanto en la aplicación del Fondo Global como de la preparación de propuestas, este es elemento no valorizado.

  • Existe un proceso de judicialización (tutelas), en desmedro de la acción social y política de los grupos. Ha bajado el control social e incidencia política.


Algunos desaf os planteados1
Algunos desafíos planteados

  • Disminuir las luchas de poder en torno al fondo Global y los recursos. Establecer mecanismos de cooperación entre grupos.

  • Dentro de nuestra población tenemos que los grupos andan “peleando” por acaparar los financiamientos y entonces es ahí donde surgen los conflictos

  • Que los organismos de seguridad y la policías respete en derechos de trabajadoras sexuales.

  • Lograr educara a la población , hace falta mucha información para disminuir el estigma y la discriminación, para ello es necesario realizar verdaderas campañas publicas.


Algunos desaf os planteados2
Algunos desafíos planteados

  • Sensibilizar a las personas que trabajan en ámbito de la salud más allá del programa de VIH/SIDA

  • Perfilar más claramente el rol de ONG, de Movimiento político, Consultora.

  • Potenciar los espacios de participación de las personas en los grupos, ¿cómo incorporamos?


Propuestas
Propuestas

  • Incluir a los grupos y organizaciones sociales en la Toma de decisiones, por ejemplo en las campañas comunicacionales de tipo masivo.

  • Difundir las leyes de VIH/SIDA entre la población para fomentar la no discriminación a personas que viven con VIH/SIDA

  • Incluir el tema de sexualidad y VIH desde la curricula escolar.


Propuestas1
Propuestas

  • Incorporar políticas de Colaboración entre los diversos grupos. Especialización de perfiles.

  • Buscar formas distintas de relacionarse entre las organizaciones de Grupos Vulnerables

  • Trabajar en la reducción del daño de las personas estigmatizadas. Grupos de apoyo y servicios..


Situaciones de discriminaci n indicadas
Situaciones de discriminación Indicadas

  • Las situaciones de exclusión se profundizan y agravan con las transgenero. También existe violencia contra este grupo de aporte de los organismos de seguridad.

  • Existen denuncias ante defensoría del pueblo formales por agresiones a las Transgénero y a las trabajadoras sexuales de parte de los organismos policiales.

  • Existe desplazamiento, amenazas de muerte a los PVVIH, Trab. del sexo y Homosexuales en territorios bajo la influencia de Grupos Armados.


Propuestas2
Propuestas

  • Capacitar al personal de salud en temas de VIH/SIDA y No discriminación

  • Realizar campañas masivas de información a población general que contribuyana disminuir el Estigma y la discrimuinaciòn.

  • Formar mejor al personal de salud y apoyar la solicitud de mayor asignación de recursos humanos al tema del VIH/SIDA.


Objetivo 1
Objetivo 1:

  • Construir plausiblemente plataformas legales en cada país de la subregión de acuerdo a su contexto sociocultural, coherentes y pertinentes con los principios que sustenten y apoyen la disminución del estigma y discriminación de la que son objeto grupos vulnerables y personas que viven con el virus del VIH.


Estrategias obj 1
Estrategias Obj: 1

  • Fortalecer el trabajo de incidencia política para lograr la aprobación o el respeto de las leyes contra la discriminación

  • Promover el respeto de los derechos de los grupos vulnerables mediante la difusión en la sub región de materiales que aborden esta temática. Replicar mejores Pràcticas (OPS).


Acciones objetivo 1
Acciones Objetivo 1

  • Elaborar una guía de Incidencia Política enfocada al trabajo de Estigma y discriminación en la subregión estos temas.

  • Elaborar y distribuir un folleto sobre derechos de los grupos vulnerables para ser difundidos con énfasis en los tomadores de decisiones.


Actores involucrados
Actores involucrados

  • ORAS CONHU

  • OPS

  • ONUSIDA

  • REDES REGIONALES (LACASSO-ASICAL, REDLA)

  • PROGRAMAS NACIONALES


Objetivo 2
Objetivo 2

  • Fortalecer el diseño e implementación de políticas públicas relativa a la disminución del estigma y discriminación de grupos vulnerables y personas que viven con VIH con la participación efectiva de la sociedad civil que desarrolla trabajo en el tema.


Estrategias objetivo 2
Estrategias Objetivo 2

  • Socializar los resultados de esta consulta de estigma y discriminación con las poblaciones vulnerables y actores relevantes.

  • Monitorear el desarrollo de las políticas publicas relacionadas con Estigma y discriminación en la subregión.


Acciones objetivo 2
Acciones Objetivo 2

  • Publicar y distribuir el diagnostico sobre Estigma y discriminación en la región, en versión impresa y electrónica.

  • Generar un Seguimiento y monitoreo de políticas publicas sub regionales sobre estigma y discriminaciòn a partir informaciòn base


Actores involucrados1
Actores involucrados

  • ORAS CONHU

  • OPS

  • ONUSIDA

  • REDES REGIONALES (LACASSO-ASICAL, REDLA, ICW, MMLCC+)

  • PROGRAMAS NACIONALES

  • CONSULTURA


Objetivo 3
Objetivo 3:

  • Garantizar el respeto de los principios de no discriminación y las prácticas con perspectiva de género en instancias específicas que se relacionan directamente con la reproducción cultural, la atención a grupos vulnerables y personas que viven con VIH, la seguridad ciudadana y el ámbito laboral


Estrategias objetivo 3
Estrategias Objetivo 3

  • Sensibilizar sobre la no discriminación al personal de salud más allá del los servicios exclusivos de VIH/SIDA.

  • Promover el libre desarrollo de los derechos sexuales y reproductivos en estas poblaciones (Vulnerables).


Acciones objetivo 3
Acciones objetivo 3

  • Capacitar sobre VIH/SIDA y No discriminación a personal de Salud que atiende directamente a Poblaciones Vulnerables.

  • Capacitar en derechos sexuales y reproductivos de las mujeres con VIH, al personal de salud, con énfasis en la autonomía de sus decisiones.


Actores involucrados2
Actores Involucrados

  • ORAS CONHU

  • OPS

  • ONUSIDA

  • REDES REGIONALES (LACASSO-ASICAL, REDLA)

  • PARTICULARMENTE ICW, MMLC+, RETRASEX

  • PROGRAMAS NACIONALES

  • UMPFA


ad