slide1
Download
Skip this Video
Download Presentation
กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 11

กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี - PowerPoint PPT Presentation


  • 109 Views
  • Uploaded on

ผลการดำเนินงานด้านการส่งเสริม ความเสมอภาคหญิงชาย สำนักงานปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี : ตัวอย่างหน่วยงานภาครัฐดีเด่นด้านการส่งเสริมความเสมอภาคหญิงชาย เนื่องในวันสตรีสากล ประจำปี ๒๕๕๓. กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี. โครงการคลินิกเทคโนโลยี และหมู่บ้านแม่ข่าย ว. และ ท.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี' - sen


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

ผลการดำเนินงานด้านการส่งเสริมความเสมอภาคหญิงชายสำนักงานปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี: ตัวอย่างหน่วยงานภาครัฐดีเด่นด้านการส่งเสริมความเสมอภาคหญิงชาย เนื่องในวันสตรีสากล ประจำปี ๒๕๕๓

กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

slide2

โครงการคลินิกเทคโนโลยี และหมู่บ้านแม่ข่าย ว. และ ท.

    • สนับสนุนสตรีให้มีโอกาสในการฝึกอบรมเพิ่มทุนความรู้ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เพื่อประกอบอาชีพและรายได้ เช่น
      • เทคนิคการทำผ้าบาติก
      • การทำก๊าซและปุ๋ยชีวภาพจากเปลือกลูกตาล
      • การแปรรูปอาหารครบวงจร
      • การพัฒนาผลิตภัณฑ์ เป็นต้น
แผนงานการมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจ อาชีพ และการทำงานของผู้หญิง
slide3

โครงการจัดทำข้อมูลและสารสนเทศจำแนกเพศ ด้วยระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม และรายงานข้อมูลอัตรากำลังผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน www.ops.go.th/human

แผนงานการจัดทำข้อมูลและสารสนเทศจำแนกเพศแผนงานการจัดทำข้อมูลและสารสนเทศจำแนกเพศ
slide4

โครงการพัฒนาบุคลากรด้านการส่งเสริมความเสมอภาคหญิงชาย

    • การเผยแพร่ความรู้และข่าวสารเกี่ยวกับบทบาทหญิงชาย และแผนแม่บทด้านการส่งเสริมความเสมอภาคหญิงชาย ผ่านช่องทางต่าง ๆ ดังนี้
      • เอกสารเผยแพร่/จดหมายข่าว
      • เว็บไซต์ www.ops.go.th/personnel
      • รายการเสียงตามสาย
แผนงานพัฒนาบุคลากรด้านการส่งเสริมความเสมอภาคหญิงชายแผนงานพัฒนาบุคลากรด้านการส่งเสริมความเสมอภาคหญิงชาย
slide5

การจัดให้มีช่องทางร้องทุกข์กรณีที่ไม่ได้รับความเสมอภาค หรือถูกล่วงละเมิดทางเพศ ๔ ช่องทาง

ศูนย์ประสานงานด้านความเสมอภาคระหว่างหญิงชาย

ศูนย์รับเรื่องราวร้องเรียนประชาชน

ศูนย์บริการร่วม

(Call Center)

ตู้รับฟังความคิดเห็น

แผนงานขจัดความรุนแรงในที่ทำงานแผนงานขจัดความรุนแรงในที่ทำงาน
slide6

โครงการพัฒนากลไกในการทำงานโครงการพัฒนากลไกในการทำงาน

    • จัดทำแบบสอบถามเพื่อติดตามประเมินและสำรวจสถานภาพและแนวคิดของข้าราชการและลูกจ้างต่อบทบาทหญิงชาย
    • นำมิติหญิงชายมาเป็นแนวทางในการจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลตามแนวทาง HR Scorecard โดยพัฒนาคุณภาพชีวิตเพื่อให้เกิดความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน
    • มีการมอบหมายเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องและผู้สนใจเข้าร่วมการประชุม/สัมมนาเกี่ยวกับบทบาทหญิงชายที่จัดโดยหน่วยงานภายนอก อาทิเช่น
      • งานวันสตรีสากลและประกาศเกียรติคุณเครือข่ายดีเด่นด้านสตรีและครอบครัวทุกปี งานวันสตรีไทย งานสัมมนาวิชาการด้านความเสมอภาคหญิงชายของประเทศไทย
    • สร้างเครือข่ายและแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหน่วยงานอื่นของกระทรวงฯ (กรมวิทยาศาสตร์บริการ/สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ)
แผนงานการพัฒนากลไกในการทำงานแผนงานการพัฒนากลไกในการทำงาน
slide7

โครงการส่งเสริมสวัสดิภาพและความปลอดภัยของข้าราชการโครงการส่งเสริมสวัสดิภาพและความปลอดภัยของข้าราชการ

    • การลาเลี้ยงดูบุตร การลาเพื่อปฏิบัติธรรม และการลาไปเป็นอาสาสมัครเพื่อช่วยเหลือสังคม
    • การจัดส่งข้าราชการเพื่อไปปฏิบัติราชการในต่างจังหวัด โดยคำนึงถึงความปลอดภัยในการเดินทางและที่พัก
    • การฝึกอบรม/สัมมนา เช่น
      • การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง ป้องกันตัวอย่างไร..เมื่อภัยมาถึงตัว
      • การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง สิทธิและสวัสดิการ สำหรับบุคคลที่ถูกกระทำด้วยความรุนแรง
      • โครงการเสริมสร้างความรู้ด้านความเสมอภาคระหว่างหญิงชาย เรื่อง หญิงหรือชายใครคือผู้นำครอบครัว
    • จัดรถรับส่งข้าราชการ
    • เปิดไฟทางเดินหน้ากระทรวง
    • จัดเตรียมห้องพักชั่วคราวให้เจ้าหน้าที่ส่วนงานคลังและพัสดุ ในช่วงปลายปีงบประมาณ
    • การจัดบริการทางการแพทย์ โดยการตรวจสุขภาพประจำปีให้แก่ข้าราชการ และลูกจ้างประจำ
    • หลีกเลี่ยงการจัดประชุม/สัมมนาต่างจังหวัดในวันอาทิตย์
แผนงานส่งเสริมสวัสดิภาพและความปลอดภัยของข้าราชการที่คำนึงถึงมิติหญิงชายแผนงานส่งเสริมสวัสดิภาพและความปลอดภัยของข้าราชการที่คำนึงถึงมิติหญิงชาย
slide8

โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง สิทธิและสวัสดิการ สำหรับบุคคลที่ถูกกระทำด้วยความรุนแรง

slide9

โครงการเสริมสร้างความรู้ด้านความเสมอภาคระหว่างหญิงชาย เรื่อง หญิงหรือชายใครคือผู้นำครอบครัว

slide10

การจัดบริการทางการแพทย์ โดยการตรวจสุขภาพประจำปีให้แก่ข้าราชการ และลูกจ้างประจำ

ad