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Ahorro Previsional Voluntario en la formación de la Pensión. AFP Bansander Chile. Cartagena de Indias, 19 de mayo 2005. Agenda. I) Porqué APV ? II) Desarrollo del Mercado, competencia y productos III) Percepción de los clientes IV) Desarrollo Futuro.

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  1. Ahorro PrevisionalVoluntario en laformación de la Pensión AFP BansanderChile Cartagena de Indias, 19 de mayo 2005

  2. Agenda I) Porqué APV ? II) Desarrollo del Mercado, competencia y productos III) Percepción de los clientes IV) Desarrollo Futuro

  3. I) Porqué APV ?Tercer pilar en el diseño de un sistema de pensiones

  4. I) Porqué APV ? Tope de contribución obligatoria • Existe un tope de contribución obligatorio (USD 1800), que genera una pensión insuficiente para quienes se encuentran por sobre ese límite.

  5. I) Porqué APV ? Diferentes expectativas de plazos, longevidad Cómo varía la pensión en función de la edad de retiro… 100% 84% 71% 60% 51% 43% 36% Tope, 25 años, cónyuge 2 años menor, rentabilidad 6%

  6. I) Porqué APV ? Mercado laboral reduce densidad de cotizaciones

  7. 1.241 0,4% 933 9,0% 9,1% 550 81,4% TOTAL RECAUDACION MMUS$ 330 34% II) Desarrollo del Mercado, competencia y productosNuevos oferentes previsionales y alto crecimiento. Cifras en MMUS$

  8. II) Desarrollo del Mercado, competencia y productosIndustria altamente competitiva.

  9. II) Desarrollo del Mercado, competencia y productosEvolución a productos mas eficientes y sofisticados. • Convergencia en precios. • Alza de comisiones en actores AFP. (desde 0,47% a 0,70%) • Planes de FFMM con precios a la baja. (desde 5,5% a 1,5%). • Fondos Mutuos: • Fondos estructurados. (FFMM Capital Garantizado y participación sobre índice accionario y Garantizados de Renta Fija). • Fondos balanceados que tienen como benchmark los fondos de las AFP. • Seguros: • Productos que administran el ahorro en alternativas de fondos.

  10. II) Desarrollo del Mercado, competencia y productosEmprendimientos de alto crecimiento.

  11. Si decidiera tomar APV en qué institución lo haría Base = quienes no han tomado= 55= 53.4% AREA DE ESTUDIOS CUANTITATIVOS III) Percepción de los clientes

  12. Evaluación de Instituciones para tomar APVEscala 1 a 7; % 6 y 7 AREA DE ESTUDIOS CUANTITATIVOS III) Percepción de los clientesEvolución opinión clientes con APV.

  13. Cuál es su opinión del Sistema de AFP (% notas 6 y 7) Satisfacción con rentabilidad AREA DE ESTUDIOS CUANTITATIVOS III) Percepción de los clientesEvolución opinión clientes con APV.

  14. IV) Desarrollo Futuro Proyecciones de la industria APV. Si el 25% de los que cotizan por más de UF60 (87.500 personas), quiere pensionarse a los 55 años con UF 150, se generará un stock de APV de US$ 62 billones.

  15. IV) Desarrollo FuturoProyecciones de la industria APV. • Alto crecimiento y competencia previsional productiva • Aumento conciencia previsional y satisfacción de clientes • Desconcentración en administración ahorro previsional

  16. Agenda I) Porqué APV ? II) Desarrollo del Mercado, competencia y productos III) Percepción de los clientes IV) Desarrollo Futuro

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