Pr ce na d lku zen podnikem corporate teleworking vod do diskuse
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 6

Práce na dálku řízená podnikem (Corporate Teleworking) Úvod do diskuse PowerPoint PPT Presentation


  • 44 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Práce na dálku řízená podnikem (Corporate Teleworking) Úvod do diskuse. Marcel Jiřina Praha 22.4.2008. vykonávání prací na počítači (kancelářských, administrativních, jiných) v zaměstnaneckém poměru (plnění úkolů pracovníka firmy nebo společnosti)

Download Presentation

Práce na dálku řízená podnikem (Corporate Teleworking) Úvod do diskuse

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Pr ce na d lku zen podnikem corporate teleworking vod do diskuse

Práce na dálku řízená podnikem(Corporate Teleworking)Úvod do diskuse

Marcel Jiřina

Praha 22.4.2008

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2


Teleworking je

  • vykonávání prací na počítači

  • (kancelářských, administrativních, jiných)

  • v zaměstnaneckém poměru

  • (plnění úkolů pracovníka firmy nebo společnosti)

  • ve vlastním domácím prostředí

  • (v prostředí, které je majetkem pracovníka,

  • případně kdekoliv mimo vlastní pracoviště firmy)

  • jiné práce jsou možné, ale není to typické

Teleworking je ..

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2


Teleworking nen nic nov ho

Teleworking není nic nového

  • podobným způsobem pracují např. opraváři, kurýři (ale ne doma), domácí pracovníci (ale ne administrativní), tedy není to CoTw

  • pracovník má zájem o TW a se svolením, snad ipodporou zaměstnavatele se TW realizuje.

  • iniciativa pracovníků z důvodu, aby nemuseli denně dojíždět do zaměstnání

  • žádný vliv na organizační strukturu, spíš to zatěžuje vedoucího

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2


Jak m cotw s mysl

Jaký má CoTw smysl

Co si pod tím představujeme,

jaký to má přínos?

  • Pro zaměstnavatele

  • Pro zaměstnance

  • Celospolečenské

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2


Ot zky k diskusi

Otázky k diskusi

  • Kdo může či nemůže pracovat na dálku?

  • Co se musí udělat ze strany podniku?

  • Je to org. změna když z 200 přejde na TW 5 lidí?

  • Jak zlomit odpor dnešních šéfů?

  • Psychologie domácí práce (pracovník x vedoucí)

  • Důvěra a utajení...?

  • Firemní kultura...?

  • Změní se styl práce?

  • Co to celkově přinese?

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2


D kuji za pozornost

Děkuji za pozornost

Marcel Jiřina

Centrum andragogiky, s.r.o.

Škroupova 631, 500 02 Hradec Králové 2


  • Login