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La rénovation du dialogue social dans la fonction publique 

La rénovation du dialogue social dans la fonction publique . ECOLE DE LA GRH RENCONTRE PROFESSIONNELLE DU 31 MARS 2011. Ière PARTIE : VOTRE VISION DU DIALOGUE SOCIAL. Question n°1 : dialogue social : un mot pour le dire.

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Presentation Transcript

  1. La rénovation du dialogue social dans la fonction publique  ECOLE DE LA GRH RENCONTRE PROFESSIONNELLE DU 31 MARS 2011

  2. Ière PARTIE : VOTRE VISION DU DIALOGUE SOCIAL

  3. Question n°1 : dialogue social : un mot pour le dire D’après vous, quel est le mot qui caractérise le plus le dialogue social : 00 une seule réponse possible  1 - Négociation 2 - Concertation 3 - Information 4 - Conflit

  4. Question n°2 : pour vous, la finalité du dialogue social, c’est avant tout : 00 une seule réponse possible  1 - La paix sociale dans l’administration 2 - La réalisation d’un progrès social pour les fonctionnaires 3 - Une meilleure gouvernance

  5. Question n°3 : quelle forme de dialogue social prédomine dans votre administration : 00 une seule réponse possible  1 - C’est un dialogue informel 2 - C’est un dialogue institutionnel 3 - Il y a absence de dialogue

  6. Question n° 4 : selon vous le dialogue social fonctionnerait mieux : 00 une seule réponse possible  1 - si on lui consacrait plus de temps 2 - s’il y avait une totale liberté de parole au sein des instances 3 - si l’avis des instances de concertation liait l’administration 4 - s’il y avait moins de syndicats 5 - s’il y avait plus de participation des agents à la vie syndicale 6 - le dialogue social fonctionne très bien et n’a pas besoin d’être amélioré

  7. IIème PARTIE : VOTRE PRATIQUE DU DIALOGUE SOCIAL

  8. Question n°5 : Avez-vous déjà ? : Plusieurs réponses possibles  00 1 - reçu en audience un syndicat 2 - négocié un accord 3 - été représentant de l’administration au sein d’une CAP / CTP / CHS 4 - été adhérent d’une organisation syndicale 5 - été représentant du personnel au sein d’une CAP/CTP/CHS 6 - participé, en tant que représentant de l’administration, à un congrès, colloque, séminaire, forum … organisé par un syndicat

  9. Question n°6 : Quelle est, selon vous, l’instance de dialogue social qui vous semble fonctionner de la façon la plus satisfaisante : 00 une seule réponse possible  1 - La CAP / CCP 2 - Le CTP 3 - Le CHS

  10. IIIème PARTIE : VOTRE CONNAISSANCE DU DIALOGUE SOCIAL

  11. Question n°7 : Quel est le taux de syndicalisation dans notre pays, tous secteurs d’activité confondus ? 00 une seule réponse possible  1 - 8 % 2 - 15 % 3 - 28 % 4 - 36 % Préciser que dans l’UE le taux moyen de syndicalisation est de l’ordre de 25 %.

  12. Question n°8 : et dans la fonction publique, quel est le taux de syndicalisation ? 00 une seule réponse possible  1 - 5 % 2 - 8 % 3 - 15 % 4 - 36 %

  13. Question n°9 : Pour lequel des sujets suivants la consultation de la CAP n’est pas obligatoire ? 00 une seule réponse possible  1 - une mutation 2 - une mise à disposition 3 - une inscription au tableau d’avancement 4 - un licenciement

  14. Question n°10 : pour lequel des sujets suivants la consultation du CTP n’est pas obligatoire ? 00 une seule réponse possible  1 - le temps de travail 2 - l’évolution de la rémunération 3 - la formation 4 - les règles statutaires

  15. Question n°11 : Les Accords de Bercy ont été conclus le 2 juin 2008. Par combien d’organisations syndicales ont-ils été signés ? 00 une seule réponse possible  1 - 3 2 - 6 3 - 8

  16. Question n°12 : Les prochaines élections dans la fonction publique auront lieu le 20 octobre 2011. Quelles instances concerneront-elles ? 00 une seule réponse possible  1 - les CAP 2 - les CCP 3 - les CTP 4 - les CAP, les CCP et les CTP

  17. IVème PARTIE : L’AVENIR DU DIALOGUE SOCIAL

  18. Question n°13 : Quel est d’après vous le changement qui aura le plus d’impact sur le dialogue social ? 00 une seule réponse possible  1 - La suppression de la présomption de représentativité pour se présenter aux élections 2 - La fixation de critères de reconnaissance de validité des accords 3 - La suppression du paritarisme 4 - L’élection directe (par tous) des représentants aux comités techniques 5 - Le renouvellement simultané de l’ensemble des instances de concertation

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