1 / 7

Stichting Rataplan

Stichting Rataplan. Voortdurend in beweging. Gert-Jan Dekker. Doelstellingen Rataplan. Doelstellingen Werk bieden voor mensen met een (arbeids) handicap Werkervaringsplaatsen bieden Bevorderen van hergebruik Formules Kringloopbedrijf Rataplan Kapsalon Haarzorg Fiets &.

saul
Download Presentation

Stichting Rataplan

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Stichting Rataplan Voortdurend in beweging Gert-Jan Dekker

  2. Doelstellingen Rataplan Doelstellingen • Werk bieden voor mensen met een (arbeids) handicap • Werkervaringsplaatsen bieden • Bevorderen van hergebruik Formules • Kringloopbedrijf Rataplan • Kapsalon Haarzorg • Fiets &

  3. Ontwikkeling vanaf 2004 • 2004 , één kringloopwarenhuis in Den Helder, 6 personeelsleden in dienst, 12 gedetacheerd • 2005, Vintage kleding, Den Helder • 2006, kringloopwinkel Schagen, kringloopwarenhuis Heerhugowaard • 2007, opening rijwielstalling Heerhugowaard, opening kapsalon Haarzorg Schagen • 2008, verhuizing Kringloopwarenhuis Schagen • 2009, kringloopwinkel Alkmaar, rijwielstalling de Mare, contract grofvuil Heerhugowaard, opening kapsalon Den Helder • 2010, rijwielstallingen Zaandam, Sloterdijk, Alkmaar Noord, Baarn, Eindhoven, 105 personeelsleden in dienst, 100 trajecten

  4. Visie In de nabije toekomst gaan we allemaal te maken krijgen met schaarste van personeel. Een (te) grote groep mensen neemt geen deel aan het arbeidsproces of werkt binnen het SW bedrijf. Dit potentieel is te benutten en daar bestaan goede mogelijkheden voor. Te weten: • Subsidie Begeleid werken. Deel van de loonkosten worden gesubsidieerd vanuit SW bedrijf • No risk polis. Geen loondoorbetaling bij ziekte, geen verhoging gedif.premie bij WIA • Mogelijkheden tot proefplaatsing, betaalde detachering. • Gebruik van jobcoach • Andere vormen van subsidie.

  5. voorbeelden • Marco: bijzonder verantwoordelijk chauffeur. • Stefan: Met iets meer hulp toch rijbewijs • Bert: Lichamelijk beperkt maar geestelijk zeer sterk. • Ellen: Moeilijk leren maar een enorm gevoel voor hoe het in de praktijk werkt. Heel veel getalenteerde mensen die de basis zijn voor het succes van Rataplan!!

  6. Kansrijk ondernemen voor mij: • Benut de mogelijkheden van Free publicity • Uitgaan van eigen kracht. Onze kracht is ons personeel • Scholing van personeel. Maak gebruik van de huidige regelingen • Duidelijkheid voor de klant. Zorg dat je aan de verwachting voldoet • meerdere bedrijven bij elkaar. • Samenwerken maakt sterker: Rataplan werkt samen met HVC, NS, Woonzorggroep Samen, Politie, Gemeente Heerhugowaard, WNK, Noorderkwartier.

  7. Tot slot Enkele anekdotes: • Project winkeldieftal • Het gestolen vaasje • De ronde van Rataplan

More Related