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“As práticas para formação de liderança em Lions: os resultados do último encontro internacional”

“As práticas para formação de liderança em Lions: os resultados do último encontro internacional”. CL Mauricio Eloy Silva 2º Vice-Governador Eleito. Prezado Coordenador da GLT de Distrito,

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“As práticas para formação de liderança em Lions: os resultados do último encontro internacional”

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Presentation Transcript


  1. “As práticas para formação de liderança em Lions: os resultados do último encontro internacional” CL Mauricio Eloy Silva 2º Vice-Governador Eleito

  2. Prezado Coordenador da GLT de Distrito, Liderança de qualidade é a chave para o futuro de Lions Clubs International.   Como Coordenador da Equipe de Liderança Global do distrito, sei que você valoriza o tempo, empenho e energia que um líder eficaz dedica ao aprimoramento das suas habilidades e conhecimentos de liderança Como você sabe, recentemente realizamos o Instituto Avançado de Liderança Leonística (Sênior) para os Leões da Área Jurisdicional III – América do Sul, América Central, México e Ilhas do Mar do Caribe.   Este instituto foi realizado em Caracas, Venezuela, nos dias 26 a 29 de abril de 2012.    Aproximadamente cinquenta (50) Leões entusiasmados participaram desta experiência singular de aprendizado. O Leão Mauricio Eloy Silva do Lions Clube de Rio de Jeneiro Princesa do Leme concluiu com sucesso o instituto.  Este Leão participou de sessões preparadas para melhorar os conhecimentos sobre fundamentos da liderança e programas de aumento de sócios, sobre LCIF e os benefícios da diversidade.  As sessões adicionais serviram para aprimorar as habilidades relacionadas à resolução de conflitos, gerenciamento de projetos, trabalho em equipe e delegação de tarefas.  Ao longo do instituto, o Leão Silva contribuiu para a constante troca de ideias, desafios e sucessos. Como um importante líder do seu distrito, queremos incentivá-lo a parabenizar pessoalmente o Leão Silva e reconhecer a sua excelente participação no Instituto Avançado de Liderança Leonística (Sênior).  É igualmente importante o engajamento total para um aprendizado profundo e desenvolvimento das habilidades de liderança.  Para o benefício do distrito, clube e para o contínuo desenvolvimento da liderança deste formando do instituto, sugerimos as seguintes atividades: Faça um relato sobre a experiência do Instituto de Liderança Leonística nas reuniões de clube ou divisão, ou em uma convenção de distrito Compartilhe novas tecnologias e ofereça aos companheiros Leões treinamento baseado em um dos assuntos do Instituto Avançado de Liderança Leonística (Sênior). Recrute um mentor para assistir na continuação do desenvolvimento da liderança Participe da divulgação pública de Lions Clubs International nos eventos comunitários, com outras organizações de serviço ou com a mídia local Assuma um papel de liderança ou gerencie um projeto de clube ou distrito Apresente um sócio em potencial a Lions Clubs International Através de uma participação atuante no Instituto Avançado de Liderança Leonística (Sênior) o Leão Silva demonstrou comprometimento com a liderança de qualidade.  Esperamos que você incentive este Leão a aplicar as habilidades aperfeiçoadas para o benefício do clube e distrito, e a prosseguir com o desenvolvimento da liderança ao compartilhar esta experiência com os demais.  Compartilhando continuamente o sucesso, conseguiremos olhar para frente e vislumbrar um futuro brilhante para Lions Clubs International. Obrigado e sinceros votos de sucesso contínuo. Cordialmente, Dave Hajny, Diretor internacional Presidente do Comitê de Liderança 2012-2013      cc:        Joaquim Cardoso Borralho, Diretor Internacional             Carlos A Valencia Valencia Sr, Diretor Internacional             Jamie Garcia Cepeda, Diretor Internacional             Janete Aparecida Conessa, Presidente de Conselho Selma Aragão Conceição, Governador de Distrito Nelson Vidal, Líder de Área Jurisdicional da GLT             Edward Lago de Macedo, Líder de Área da GLT             Antonio Carlos Bittar, Coordenador da GLT de Distrito Múltiplo             Mauricio Eloy Silva, Participante Patti A. Repenn-Volante, Gerente do Grupo de Serviços a Distritos e Clubes e Desenvolvimento da Liderança

  3. www.lionslideranca.org.br

  4. OBRIGADO PELA PACIÊNCIA

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