1 / 31

Prof. dr hab. med. Danuta Koradecka CPS „DIALOG”, ul. Limanowskiego 23, 18 lipca 2008 r.

Wspólne posiedzenie Zespołów problemowych TRÓJSTRONNEJ KOMISJI DO SPRAW SPOŁECZNO – GOSPODARCZYCH: - ds. ubezpieczeń społecznych - ds. polityki gospodarczej i rynku pracy Informacja o pracach Zespołu Ekspertów Medycyny i Ochrony Pracy dotyczących wykazu prac o szczególnym charakterze.

sarila
Download Presentation

Prof. dr hab. med. Danuta Koradecka CPS „DIALOG”, ul. Limanowskiego 23, 18 lipca 2008 r.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Wspólne posiedzenie Zespołów problemowych TRÓJSTRONNEJ KOMISJI DO SPRAW SPOŁECZNO – GOSPODARCZYCH: - ds. ubezpieczeń społecznych- ds. polityki gospodarczej i rynku pracyInformacja o pracach Zespołu Ekspertów Medycyny i Ochrony Pracydotyczących wykazu prac o szczególnym charakterze Prof. dr hab. med. Danuta KoradeckaCPS „DIALOG”, ul. Limanowskiego 23, 18 lipca 2008 r.

  2. Zespół Ekspertów Medycyny i Ochrony Pracy został powołany na wniosek połączonych zespołów ds. ubezpieczeń społecznych oraz polityki gospodarczej i rynku pracy Komisji Trójstronnej w związku z przekazanym w dniu 19 czerwca 2008 r. do konsultacji projektem ustawy o emeryturach pomostowych.

  3. Do prac Zespołu zgłoszonych zostało 88 ekspertów ze stron dialogu: • ze strony rządowej w liczbie 30 osób (w tym: Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy, Urząd Dozoru Technicznego, Politechnika Warszawska, Uniwersytet Łódzki, Instytut Transportu Samochodowego, Instytut Elektrotechniki, Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej, członkowie Sieci Ekspertów BHP) • ze strony pracodawców w liczbie 6 osób (w tym: Konfederacja Pracodawców Prywatnych „Lewiatan”, Konfederacja Pracodawców Polskich, Business Centre Club) • ze strony związkowej w liczbie 52 osób (w tym: NSZZ Solidarność, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, Forum Związków Zawodowych).

  4. Zespół Ekspertów odbył cztery posiedzenia w dniach: 4, 7, 9 i 17 lipca 2008 r.

  5. Prace Zespołu przebiegały dwuetapowo: • w ramach Zespołu jako całości • w ramach grup tematycznych

  6. Wyłoniono 4 następujące grupy tematyczne: • Grupa ds. transportu (powietrzny, morski, lądowy)Przewodniczący: doc. dr hab. inż. Wiktor M. Zawieska • Grupa ds. przemysłu (energetyka, chemia, hutnictwo i koksownictwo, gosp. morska i przemysł stoczniowy, budownictwo, gospodarka komunalna, itd.)Przewodniczący: dr inż. Daniel Podgórski • Grupa ds. ochrony zdrowia i pomocy społecznejPrzewodniczący: dr med. Joanna Bugajska • Grupa ds. oświaty, kultury i sztukiPrzewodniczący: doc. dr hab. Maria Konarska

  7. Zasadnicza dyskusja ekspertów stron dialogu dotyczyła: • Pojęć, które stanowiły kryteria kwalifikacji do prac o szczególnym charakterze, w tym takich jak: bezpieczeństwo publiczne, szczególna sprawność psychofizyczna, szczególna odpowiedzialność • Wpływu wieku okołoemerytalnego na wzrost zagrożenia bezpieczeństwa publicznego z tytułu wykonywania prac o szczególnym charakterze • Uściślenia wykazu rodzajów prac spełniających kryteria szczególnego charakteru.

  8. Zasady ogólne kwalifikacji prac o szczególnym charakterze: • nie bierze się pod uwagę warunków szkodliwych (regulowanych prawem – NDS, NDN), tylko warunki szczególne • nie powinno się znaleźć nic: • co nie spełnia kryteriów kwalifikacji do prac o szczególnym charakterze • czego negatywne oddziaływanie nie ma szczególnego związku z wiekiem okołoemerytalnym • czemu można zapobiec metodami profilaktyki technicznej, medycznej i organizacyjnej • oraz • czego nie byłow Rozporządzeniu Rady Ministrów z 1983 roku

  9. Definicja prac o szczególnym charakterze, na podstawie projektu ustawy o emeryturach pomostowych (czerwiec 2008) Prace o szczególnym charakterze to prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, rozumianemu jako brak zagrożenia zdrowia lub życia własnego i innych osób, obniża się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, spowodowanego naturalnym procesem starzenia się.

  10. Definicja prac o szczególnym charakterze, ustalone w trakcie negocjacji w 2007 r. (24.07.2007) Prace o szczególnym charakterze są to prace w pełnym wymiarze czasu pracy, związane ze szczególną odpowiedzialnością |oraz wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, zdrowiu lub życiu własnemu lub innych osób obniża się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej spowodowanego procesem starzenia się.

  11. Propozycja definicji prac o szczególnym charakterze, sformułowana na podstawie: • uzgodnień projektu ustawy z 2007 r. • dyskusji Zespołu Ekspertów Medycyny i Ochrony Pracy z 2008 r. • Prace o szczególnym charakterze są to prace wykonywane w pełnym wymiarze czasu pracy związane ze szczególną odpowiedzialnością orazi wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu własnemu lubiinnych osób obniża się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, spowodowanego naturalnym procesem starzenia się.

  12. Pojęcia ujęte w proponowanej nowej definicji prac o szczególnym charakterze określono następująco: 1) „Bezpieczeństwo publiczne” w aspekcie prac o szczególnym charakterze oznacza brak bezpośredniego zagrożenia środowiska, w tym zdrowia lub życia ludzi, także niebędących pracownikami danego zakładu.

  13. 2) „Szczególna odpowiedzialność” w aspekcie prac o szczególnym charakterze oznacza wynikający z charakteru pracy obowiązek odpowiedzialności za takie czynności, których niewłaściwe wykonanie może spowodować bezpośrednie zagrożenie bezpieczeństwa publicznego.

  14. 3) „Szczególna sprawność psychofizyczna” w aspekcie prac o szczególnym charakterze oznacza sprawność niezbędną do wykonania danej pracy ze względu na związane z nią szczególne wymagania wynikające zwłaszcza z presji czasu oraz nieprzewidywalności sytuacji, które mogą spowodować bezpośrednie zagrożenie bezpieczeństwa publicznego, w tym zdrowia lub życia własnego i innych osób.

  15. Wykaz prac o szczególnym charakterze

  16. 1) pilot, instruktor

  17. 2) maszynista pojazdów trakcyjnych, maszynista instruktor, maszynista wieloczynnościowych i ciężkich maszyn do kolejowych robót budowlanych i kolejowej sieci trakcyjnej, pomocnik maszynisty pojazdów trakcyjnych 3) dyżurny ruchu, nastawniczy, zwrotniczy, dyspozytor ruchu metra, dyżurny ruchu i stacji metra

  18. 4) wymagające oznakowania pojazdu tablicą ostrzegawczą barwy pomarańczowej, zgodnie z przepisami ADR

  19. 5) określone w odniesieniu do osób, środowiska oraz mienia w rozporządzeniu ministra środowiska z dnia 30 grudnia 2002 r. (Dz. U. 2003 r. nr 5 poz. 58).

  20. 6) wg ustawy z dnia 26 października 1982 o postępowaniu w sprawach nieletnich (Dz.U. z 2002, nr 11, poz. 109).

  21. Propozycje nowych pozycji do „Wykazu prac w szczególnych warunkach”

  22. Prace o szczególnym charakterze – propozycje nowych pozycji do wykazu zgłoszone przez stronę związkową (nieuwzględnione lub częściowo uwzględnione)

  23. Prace o szczególnym charakterze – propozycje nowych pozycji do wykazu zgłoszone przez stronę związkową (nieuwzględnione lub częściowo uwzględnione)

  24. Prace o szczególnym charakterze – propozycje nowych pozycji do wykazu zgłoszone przez stronę związkową (nieuwzględnione lub częściowo uwzględnione)

  25. Prace o szczególnym charakterze – propozycje nowych pozycji do wykazu zgłoszone przez stronę związkową (nieuwzględnione lub częściowo uwzględnione)

  26. PODSUMOWANIE • 12 pozycji zostało uzgodnionych (poz. 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 15, 17, 18) • 9 pozycji nie zostało zaakceptowanych przez stronę związkową (poz. 4, 5, 10, 13, 14, 16, 19, 20, 21) Wykaz opracowany w ramach prac Zespołu Ekspertów Medycyny i Ochrony Pracy w dniu 17 lipca 2008 r. zawiera 21 pozycji:

  27. W stosunku do wykazu, który jest załącznikiem do projektu ustawy z czerwca 2008 r.: • zaproponowano wprowadzeniedo wykazu 4 nowych pozycji (poz. 12, 19, 20, 21) • nie znaleziono podstaw merytorycznychdo ujęcia w wykazie prac o szczególnym charakterze dla 18 nowych propozycji zgłaszanych w trakcie obrad • wnioskuje się do ujęciaw wykazie prac w szczególnych warunkach dwóchpozycji: • Prace w powietrzu wykonywane na statkach powietrznych przez personel pokładowy • Prace na wodzie wykonywane przez personel statków morskich • do ewentualnego rozważeniauznano ujęcie w wykazie prac w szczególnych warunkach pozycji: • Praca tancerzy związana z bardzo dużym wysiłkiem fizycznym

More Related