Grupos de Trabajo

3. Grupos de Trabajo Los grupos de trabajo son espacios de encuentro de empresas que permiten obtener conocimientos, herramientas e intercambiar experiencias en temas concretos que al sector empresarial le interesa incorporar en un sistema de gestión responsable (maximizar el impacto positivo). Reduce la curva de aprendizaje y aprovecha la buena práctica de aquellas que han avanzado en diversas líneas.

4. Objetivo Generar un espacio de encuentro donde empresas comprometidas con el bienestar y desarrollo de sus colaboradores(as) y del país, puedan construir, implementar y compartir acciones para mejorar la calidad de vida de las personas que trabajan en ellas.

5. Pobreza Extrema en Costa Rica

7. 6 pasos • Conozca a sus Colaboradores y colaboradoras • Diagnóstico: • Línea de Pobreza • Condiciones de Vulnerabilidad • Estrategia de comunicación

8. Pasos 2 y 3 • Identifique prioridades y asuma un compromiso • Identifique a la población más vulnerable • Áreas de abordaje prioritario • Compromisos realistas pero ambiciosos • Construya su propia estrategia • Según la misión y el giro de negocio de su empresa • Aproveche los recursos con los que ya cuenta • Indicadores de avance y cumplimiento • Cronograma de corto y largo plazo

9. Pasos 4 y 5 • Involucre a sus colaboradores • Corresponsabilidad • Brindar herramientas • Asociación Solidarista (si se posee) • Programas de voluntariado (mentoría, económico) • Cree Alianzas • Alianza Público – Privada. Conozca los programas de las instituciones públicas, de la oferta de empresas privadas y de las organizaciones no gubernamentales. • Identifique consultorías o servicios que pueda contratar. • Comparta experiencias y buenas prácticas: Alianza de Empresas sin Pobreza Extrema

10. Paso 6 • Evalúe y dé seguimiento • Implementación con resultados medibles • Indicadores clave • Buenas Prácticas • Revisión de línea base para ver avances No hay recetas, cada empresa debe construir su propio camino

11. Metodología • Teoría y herramientas en cada tema que se desarrolla. • Compromisos mensuales para implementar dentro de la empresa. • Presentación de experiencias de empresas • Apoyo técnico y asesoría según se requiera • Reconocimiento de buenas prácticas

12. Compromisos empresa • Afiliación a la Red: código usuario y contraseña. • Definición de instancia que promueva e implemente las acciones: aprovechar espacios existentes. • Asistencia periódica a las sesiones. • Compartir los avances, obstáculos y logros • Compartir herramientas según las posibilidades.