Lärande i arbetslivet
Download
1 / 29

kombinerar ett individuellt och ett organisatoriskt perspektiv - PowerPoint PPT Presentation


  • 128 Views
  • Uploaded on

kombinerar ett individuellt och ett organisatoriskt perspektiv syftar till att utveckla en individuell förmåga att ta kontroll över sitt eget lärande bygger upp en arbetsorganisation till stöd för detta.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' kombinerar ett individuellt och ett organisatoriskt perspektiv' - sana


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript


kombinerar ett individuellt och ett organisatoriskt perspektiv

syftar till att utveckla en individuell förmåga att ta kontroll över sitt eget lärande

bygger upp en arbetsorganisation till stöd för detta.

Lärande i arbetslivet


LiA-projektet ger kommunala förvaltningar i Fyrbodal stöd att utveckla lärande miljöer i sina arbetsorganisationer

Lärande i arbetslivet


Citat från deltagare: att utveckla lärande miljöer i sina arbetsorganisationer

”Jag kände att jag fick en större karta efter att vi lyft mitt case i dialoggruppen”

Lärande i arbetslivet


Huvudman f r projektet r
Huvudman för projektet är att utveckla lärande miljöer i sina arbetsorganisationer

Ljungskile folkhögskola

Fyrbodals kommunalförbund Högskolan Väst Grebbestads folkhögskola

Dalslands folkhögskola

Lärande i arbetslivet


Lärande i arbetslivet att utveckla lärande miljöer i sina arbetsorganisationer


Citat från deltagare: att utveckla lärande miljöer i sina arbetsorganisationer

”Vi kanske måste beskriva ’nu ska vi ägna lite tid till att prata om detta, vi kanske inte kommer fram till ett resultat idag’”

Lärande i arbetslivet


Lärande i arbetslivet att utveckla lärande miljöer i sina arbetsorganisationer


dialog att utveckla lärande miljöer i sina arbetsorganisationer

reflekterande grupp

delaktighet

Lärande i arbetslivet


Liaprojektets m l
Liaprojektets mål att utveckla lärande miljöer i sina arbetsorganisationer

Lärande i arbetslivet


Citat från deltagare: att utveckla lärande miljöer i sina arbetsorganisationer

”Jag tror att det kan bli jättebra, nu är ju alla chefer med och det bildar en grund för en fortsatt diskussion. Hur kan vi använda detta vidare och vad är det som vi känner att vi behöver?”

Lärande i arbetslivet


L rande milj er
Lärande miljöer att utveckla lärande miljöer i sina arbetsorganisationer

bidrar till mer delaktiga, mer kompetenta och mer nöjda medarbetare som mår bättre och skapar ett större mervärde för kommuninvånarna.

Lärande i arbetslivet


Vi arbetar både med den problembaserade och den styrkebaserade grunden till utveckling

.

Lärande i arbetslivet


Liaprojektets m l1
Liaprojektets mål styrkebaserade grunden till utveckling

Lärande i arbetslivet


Lärande i arbetslivet styrkebaserade grunden till utveckling


Citat från deltagare: styrkebaserade grunden till utveckling

”Vi visste egentligen inte vad LiA skulle innebära, vi hade inga förväntningar, men vi tycker att det har varit väldigt givande dagar. Det finns en respekt för vår verksamhet och vår vardag”

Lärande i arbetslivet


Forskarmiljö styrkebaserade grunden till utveckling

Kommunikation

Lärandemiljöer

Regional kompetensplattform

Lärande i arbetslivet


Lärande i arbetslivet styrkebaserade grunden till utveckling


Citat från deltagare: styrkebaserade grunden till utveckling

”Jag kände att jag fick en större karta efter att vi lyft mitt case i dialoggruppen”

Lärande i arbetslivet


Liaprojektets m l2
Liaprojektets mål styrkebaserade grunden till utveckling

Lärande i arbetslivet


Lärande i arbetslivet styrkebaserade grunden till utveckling


Process v rdegrund f rh llningss tt

process styrkebaserade grunden till utveckling

värdegrund

förhållningssätt

Lärande i arbetslivet


Citat från deltagare: styrkebaserade grunden till utveckling

”Dagen blev fantastiskt bra och ständigt lärande nämndes ett flertal gånger och var med som en viktig värdering i testresultaten”

Lärande i arbetslivet


Citat från deltagare: styrkebaserade grunden till utveckling

”Vi ska förändra våra stora möten utifrån dialogmetodiken, utöka tiden så att vi kan använda dialog i smågrupper och öka delaktigheten”

Lärande i arbetslivet


Liaprojektets m l3
Liaprojektets mål styrkebaserade grunden till utveckling

Lärande i arbetslivet


ansvar styrkebaserade grunden till utveckling

lärande

hälsa

Lärande i arbetslivet


Citat från deltagare: styrkebaserade grunden till utveckling

”Jag har försökt att knyta ihop det och säga att det här är en ytterligare bonus vi får nu, vi får ännu en skjuts framåt, det är egentligen samma sak bara ännu en förstärkning”

Lärande i arbetslivet


Liaprojektets m l4
Liaprojektets mål styrkebaserade grunden till utveckling

Lärande i arbetslivet


ad