L galit entre les femmes et les hommes une valeur un objectif et un droit annie junter
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L’égalité entre les femmes et les hommes une valeur, un objectif et un droit Annie Junter . 30 ans de politiques du droit : bilan et enjeux Communication Rectorat de Rennes 26 mars 2014 . INTRODUCTION . L’Egalité F/H un projet politique indissociable du processus démocratique

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L’égalité entre les femmes et les hommes une valeur, un objectif et un droit Annie Junter

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Presentation Transcript


L galit entre les femmes et les hommes une valeur un objectif et un droit annie junter

L’égalité entre les femmes et les hommesune valeur, un objectif et un droit Annie Junter

30 ans de politiques du droit : bilan et enjeux

Communication Rectorat de Rennes

26 mars 2014


Introduction

INTRODUCTION

L’Egalité F/H un projet politique indissociable du processus démocratique

Une valeur traduite en droit constitutionnel de 1789 à 2008

En 1946 : un droit fondamental de la personne humaine, un devoir pour les organisations

Un objectif républicain qui traverse toutes les branches du droit, dont le code de l’éducation.

Annie Junter, Rennes2, chaire égalité F/H


Un devoir pour l ecole

Un devoir pour l’Ecole

L’Ecole est à la fois impliquée dans la production et reproduction des inégalités et convoquée dans la lutte contre les inégalités et discriminations

Philosophie générale du projet républicain d’égalité : l’indifférence aux différences

Annie Junter, Rennes2, chaire égalité F/H


Les probl mes r soudre

Les problèmes à résoudre

Les inégalités professionnelles

Les violences faites aux femmes

La sous représentation des femmes dans les processus de décision

Annie Junter, Rennes2, chaire égalité F/H


La recomposition des in galit s

La recomposition des inégalités

Elles persistent et signent en dépit de la féminisation de la société et des performances scolaires des filles

L’architecture sociale résiste à ces transformations

Des risques de tensions dans le contrat social entre les sexes

Des problèmes de partage des pouvoirs entre les femmes et les hommes dans les différents espaces sociaux

Annie Junter, Rennes2, chaire égalité F/H


30 ans de politiques du droit

30 ans de politiques du droit

Les années 80 marquent le début des politiques proactives en faveur de l’égalité F/H dans la vie professionnelle et le système éducatif (1983, 1984, 1989)

La question récurrente : comment passer du dire au faire face aux résistances, indifférences, hostilités masquées derrière un consensus apparent (1999, 2000)

Des politiques de plus en plus contraignantes particulièrement sur la question du partage des pouvoirs et des responsabilités (2013-2014-loi-cadre)

Annie Junter, Rennes2, chaire égalité F/H


Des strat gies d action diversifi es

Des stratégies d’action diversifiées

La promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes s’appuie sur des instruments spécifiques et intégrés (gendermainstreaming (1995)

La lutte contre les discriminations s’intensifie et le droit devient une ressource plus accessible (2008)

La diversité s’invite dans le management public et privé (2004)

Annie Junter, Rennes2, chaire égalité F/H


Les conditions de r ussite

Les conditions de réussite

Vouloir : le volontarisme des acteurs-trices reste la condition nécessaire pour le projet politique d’égalité

Pouvoirs : refonder les pouvoirs dans les différents espaces sociaux entre les femmes et les hommes est un des enjeux du changement social

Savoirs : la mobilisation des savoirs savants et profanes est fondamentale pour combattre les stéréotypes

Annie Junter, Rennes2, chaire égalité F/H


L galit entre les femmes et les hommes une valeur un objectif et un droit annie junter

Merci de votre attention

Annie Junter

« Femmes Hommes Penser l’égalité » sous la direction de Sandrine Dauphin et Réjane Sénac, La documentation française, 2012

Annie Junter, Rennes2, chaire égalité F/H


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