Vzdělávání zaměstnanců
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 16

Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti PowerPoint PPT Presentation


  • 41 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Download Presentation

Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Vzdělávání zaměstnanců Střediska sociálních služeb městské části Praha 9 je finančně podpořeno z Evropského sociálního fondu v rámci realizace projektu č. CZ.2.17/1.1.00/34309 s názvem „Vzdělávání zaměstnanců Střediska sociálních služeb“,jehož realizace byla zahájena 1.6.2012 a bude ukončena 31.1.2014

Evropský sociální fondPraha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti


Téma setkání:

Individuální plánování v procesu poskytování sociální služby

v pečovatelské službě a domově pro seniory

Přednášející: Mgr. Eva Hradečná


Proč jsme tady?

  • Poznáme se 

  • Zopakujeme si, co znáte o individuálním plánování z předchozího setkání

  • Ukážeme si v praxi to, co potřebujeme umět v práci s klientem


Co už víte o individuálním plánování

  • Slyšeli jste o individuálním plánování?

  • Kdo to po nás chce?

  • Je v zákoně č. 108/2006 Sb. o sociálních službách

  • Co pojem INDIVIDUÁLNÍ PLÁNOVÁNÍ VLASTNĚ OBSAHUJE:

    • Plán průběhu služby

    • Záznamy o plánování a „dělání“


K čemu vlastně je individuální plánování???

  • K čemu je nám, pracovníkům?

  • K čemu je klientům?

  • Je pro někoho z těch dvou důležitější?


Kdo z pracovníků má v procesu plánování nějakou roli, jakou a kdy?

  • sociální pracovník

  • klíčový pracovník

  • a co ostatní pracovníci????


Co potřebujeme znát, abychom mohli plánovat

1. Musíme vědět, co naše služba dělá

  • Druh služby

  • Základní činnosti služby

  • Poslání poskytované služby

  • Pravidla poskytování služby

  • Podmínky služby


2. Musíme vědět, co chce zájemce/klient

  • Nepříznivá sociální situace

  • Jaký má osobní cíl??? Co to je?

  • Jeho možnosti, schopnosti, potřeby, přání


Co tedy plánujeme?

  • Cíl spolupráce, to co budeme dělat spolu

     +     


Jak a co budeme tedy dělat?

  • Mluvit s klientem

  • Mluvit s jeho blízkými

  • Pozorovat

  • Představovat si

  • a třeba i mnoho dalších věcí

    • A taky budeme zapisovat, mluvit s kolegy, …


A když to uděláme, máme to „nafurt“?

1. Mapujeme

2. Plánujeme

3. Realizujeme

4. Mapujeme, resp. hodnotíme

Všechno si nezapamatujeme, pro všechny fáze určitě potřebujeme vycházet ze záznamů !!!


Plánování v pečovatelské službě

  • V čem je to těžké, v čem je to jiné?

    • Jeden na jednoho  x 

    • Terén – prostředí „jeho“

    • Jsou tam i jiní, mají převahu    x 

    • Je nebo není „jeho“ byt mým pracovištěm?

    • Můžu/musím se rozhodovat sama

    • Zastupujeme se …


V čem je terénní služba (PS) jiná v ZSS?

Činnosti z vyhlášky č. 505/2006 Sb.

Činnosti jsou vázány na čas

Cena služby


Co určitě potřebujeme vyjednat v IP?

Jakou činnost budeme u klienta dělat

Čas – doba, délka, frekvence

Vstup do bytu

Pohyb v bytě

Rizika klienta – zdravotní, společenská

Podmínky pro pečovatelku


A teď si to vyzkoušíte 

Rozdělte se do dvojic

Dostanete úkol, nebojte se

Na úkol máte cca 30 minut

Po dokončení ho společně vyhodnotíme


Děkujeme vám za pozornost 

Evropský sociální fond

Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti


  • Login