E KZZ

EKZZ EuropejskaKonfederacja Związków Zawodowych Głos pracowników Europejskich Presentation ETUC

Europejska Konfederacja Związków Zawodowych EKZZ Zjednoczona Pluralistyczna Niezależna Założenie:1973 Presentation ETUC

Rozszerzenie EKZZ 1974 Przyłączenie organizacji chrześcijańskich Przyłączenieorganizacji post-komunistycznych 1974 1991 Przyłączenie Europejskich Federacji Branżowych Status obserwatora dla organizacji z krajów Europy Środkowo-Wschodniej Przyłączenie konfederacji z krajów Europy Środkowo - Wschodniej 1995 Presentation ETUC

82 Konfederacje 12 EuropejskichFederacji Branżowych Organizacje Członkowskie 36 krajów + 60 Milionów (42 % kobiet) Presentation ETUC

82 Konfederacje Presentation ETUC

12 Europejskich Federacji Branżowych Presentation ETUC

KONGRES Komitet Wykonawczy Komitet Sterujący Sekretarz Generalny Sekretariat Organy EKZZ Presentation ETUC

EuropejskaKonfederacja Związków Zawodowych Głos pracowników Europejskich Cele& Priorytety Presentation ETUC

    WPŁYW NA EUROPEJSKI PROCES PODEJMOWANIA DECYZJI    Cele: Integracja Europejska Komisja Parlament RadaMinistrów RadaEuropejska Komitet Ekonomiczno Społeczny Trybunał Presentation ETUC

MOP Rada Europy EFTA Pakt Stabilności dla Bałkanów OECD ACP Euro - Med MERCOSUR Relacje Zewnętrzne Presentation ETUC

EwolucjaDialogu Społecznego 1991 - 2002 Negocjacje Europejskie/współ-legislacja Urlop wychowawczy(1996), Praca w niepełnym wymiarze(1997) ,Umowy na czas określony(1999) 2002 - AutonomiczneNegocjacje Tele praca(2002),Stres w pracy(2004), Przemocinapastowanie(2007) Inne Instrumenty Ramy kształcenia ustawicznego(LLL)(2002), Ramy równouprawnienia płci(2005), Program pracy 2006-2008, Wspólna analiza kluczowych wyzwań stojących przed Europejskim rynkiem pracy(2007) Presentation ETUC

Etap pierwszy: konsultacje nt. kierunkuinicjatywy Propozycjaw obszarzepolityki społecznej Jeśli działanie społeczne jest pożądane Opinia Jeśli odpowiednia, kontynuacja przez Komisję Etap drugi: konsultacjent. zawartości planowanej propozycji Opinialub rekomendacja negocjacje dziewięć miesięcy, chyba że przedłużone Niepowodzenie negocjacji Jeśli odpowiednia, kontynuacja przez Komisję negocjacje Europejski Dialog Społeczny– współ-legislacja Komisja Partnerzy Społeczni Presentation ETUC

Partnerzy SpołeczniWdrażanie Dyrektywy Rady Porozumienia Ramowe Porozumienia Ramowe Europejski Dialog Społeczny - Wdrażanie Presentation ETUC

GEOPA-COPA Rolnictwo TransportPracodawcy Euro-CIETT Agencje Pracy Tymczasowej Szkolenie zawodowe Bezpieczeństwo i Higiena Czas Pracy Flexi-curity Dialog Społecznyna poziomie branżowym (około300 przyjętych wspólnych postanowień) Presentation ETUC

ERZ DialogSpołeczny na poziomie branżowym Presentation ETUC

Kampanie Organizowaniaieuro - demonstracje Presentation ETUC

Europejskiego rynku pracy Dialogu Społęcznego, negocjacji zbiorowychipartycypacji pracowników Ofensywa w celu Bardziej efektywnych Europejskich rządów w zakresie gospodarczym, społecznym i środowiskowym Silniejszej Unii Europejskiej Silniejszych Związków i silniejszego EKZZ Kongres Presentation ETUC

Maria Helena ANDRE Zastępca Sekretarza Generalnego Reiner HOFFMANN Zastępca Sekretarza Generalnego John MONKS Sekretarz Generalny Wanja LUNDBY-WEDIN Przewodnicząca EKZZ Josef NIEMIEC Sekretarz Konfederalny Catelene PASSCHIER Sekretarz Konfederalny Joël DECAILLON Sekretarz Konfederalny Walter CERFEDA Sekretarz Konfederalny Zespół EKZZ Presentation ETUC

Dołącz do NAS… www.etuc.org Presentation ETUC

ETUI - REHS Presentation ETUC

Głównym zadaniem Działu Zdrowia i Bezpieczeństwa jest zapewnienie technicznego wsparcia w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy, tak aby promować zapewnienie wysokiego poziomu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa w czasie wykonywanej pracy dla pracowników w Europie. Głównym zadaniem Działu Szkoleń jest prowadzenia działalności edukacyjnej i szkoleniowej, opracowywanie programów szkoleniowych oraz umożliwienie wymiany doświadczeń w zakresie edukacji, celem wzmacniania działalności Europejskich związków zawodowych. Głównym zadaniem Działu Badań jest prowadzenie badań naukowych i przeprowadzanie analiz oraz monitorowanie problemów Europejskich o znaczeniu strategicznym dla świata pracy, a także budowanie mostów pomiędzy środowiskiem naukowo – akademickim a ruchem pracowniczym. Presentation ETUC

E KZZ

E KZZ

Presentation Transcript

E E 2315

E E 2315

E E 2315

E & E

E-e

e E

E-business e E-commerce

e¯ Energy Resolution For e⁻ e⁺-> e⁻ e⁺ events

E tot =E trans +E rot +E osc +E e

E E 2315

E,e

E. E. G

E B E N e Z E R

E e

P . E . E .

E E E

E E E E

e. e. cummings

E -e-

E E 2315

n  p + e - +  e  -  e - +  e +  

E KZZ

E KZZ

Presentation Transcript

E E 2315

E E 2315

E E 2315

E &amp; E

E-e

e E

E-business e E-commerce

e¯ Energy Resolution For e⁻ e⁺-&gt; e⁻ e⁺ events

E tot =E trans +E rot +E osc +E e

E E 2315

E,e

E. E. G

E B E N e Z E R

E e

P . E . E .

E E E

E E E E

e. e. cummings

E -e-

E E 2315

n  p + e - +  e  -  e - +  e +  

E & E

e¯ Energy Resolution For e⁻ e⁺-> e⁻ e⁺ events