Library and Information Services for older People

1. Library and Information Services for older People Roman Giebisch Národní knihovna Praha

2. Rozdělení seniorského věku • Vyšší věk – 60-74 let • Ranné stáří – 74-80 let • Stáří – 80-90 let • Dlouhověkost – nad 90 let

3. Věkové složení obyvatel v České republice (2007) • Počet obyvatel – 10 381 130 • 60-64 let – 684 237 • 65-69 let – 473 794 • 70-74 let – 362 952 • 75-79 let – 327 542 • 80-84 let – 223 609 • 85-89 let – 96 575 • 90-94 let – 21 891 • 95 + let – 6 471………………………2 197 071 „seniorů“

4. Obyvatelé nad 65 let budou přibývat • V rámci mírného poklesu celkového počtu obyvatelstva budou senioři ve věku nad 65 let v příštích padesáti letech jedinou početně rostoucí věkovou skupinou. Počty dětí ve věku do 15 let i osob v produktivním věku poklesnou o 30%, resp. 24%. • Podíl seniorů se zdvojnásobí ze 14% na téměř 28%, podíl dětíklesne o další 4 procentní body. Již během příštích 15 let dojde k vyrovnání počtů dětí a seniorů a v roce 2050 lze očekávat, že v Evropě bude dvakrát více seniorů starších 65 let než dětí ve věku do 15 let.

5. 2015 – 2030 bude Evropa intenzivněji stárnout • Zatímco v zemích severní a západní Evropy lze podle projekcí OSN očekávat mírné zpomalení procesu stárnutí, v ostatních zemích se bude podíl seniorů výrazně zvyšovat. • V demograficky nejstarších evropských zemích jižní a střední Evropy bude podíl seniorů dosahovat více než 30 % z celkového počtu obyvatelstva. Česká republika s téměř 33 % osob ve věku nad 65 let bude podle prognózy zaujímat šestou pozici v Evropě.

6. Rok 2050 – 30% seniorů nad 65 let • Chod stárnoucí společnosti bude nákladnější, bude zvyšovat riziko mezigeneračních rozporů. Ještě závažnější bude zvyšování rozsahu osamělosti zvláště samostatně žijících jednotlivců ve vysokém věku • Prognóza předpokládaného vývoje počtu a složení domácností tak naznačuje potřebu vytvářet různé instituce občanské společnosti, které by dokázaly alespoň zmírnit negativní následky populačního stárnutí při pozitivním prodlužování lidského života.

7. Nový trend – Aktivní stárnutí • Reakcí na očekávané progresivní stárnutí i na skutečnost, že následující generace starších osob budou zdravější a vzdělanější, je nový koncept přístupu společnosti k populačnímu stárnutí - Aktivní stárnutí • Je založen na změně postoje společnosti ke starým lidem a vychází ze společenské podpory umožňující starším lidem plně se zapojit do společenského života, zapojit se do jiných společensky prospěšných činností

8. Příprava uživatelů na aktivní stáří Uspokojení kulturních a společenských potřeb seniorů Výchova mládeže vůči seniorům Integrace do aktivit knihovny Vzdělávání v různých oblastech dle poptávky Cílený nákup fondu pro seniory Donáška knih domů Formy spolupráce knihoven a seniorů

10. Nejen hudební večery pro starší a pokročilé Vlastivědné vycházky a zájezdy Literární kvízy a soutěže pro pamětníky Propojení generací mladých a starších při společných aktivitách v knihovně Besedy se spisovateli, výtvarníky, kronikáři a dalšími… Formy spolupráce knihoven a seniorů *

12. Užší kontakty knihovníků a seniorů v rámci komunity-přání k narozeninám, oslavy svátků… Přednášky lékařů Biblioterapie Bibliografie regionálních a nadregionálních osobností Dotazníky pro zpětnou vazbu pro nákup fondu Pomoc v právní a sociální oblasti Formy spolupráce knihoven a seniorů **

14. Aktivní oslovení seniorů, kteří nechodí do knihoven - proč? Speciální technická zařízení – lupy pro slabozraké atd. Ozvučený internet Univerzita třetího věku – vzdělávání Bibliobusy Vstřícnost, vlídnost, ohleduplnost na specifika starších uživatelů Formy spolupráce knihoven a seniorů ***

16. Komunikační funkce, sociální kontakty v obci Bezbariérový přístup v knihovně Individuální zájem Spolupráce s Kluby důchodců,… Pěkné a klidné prostředí knihoven Služby levné nebo zdarma Zapojení aktivních „knihovnických“ důchodců se zkušenostmi Formy spolupráce knihoven a seniorů ****

18. Pravidelnost akcí Specifické formy informování seniorů – nejen na webu Přesvědčení všech pracovníků knihovny o nutnosti práce se seniory Dobrovolnická práce mezigenerační Snaha získat sponzory a dary pro akce se seniory Využití grantů a projektů Formy spolupráce knihoven a seniorů *****

20. Pokyny pro práci se seniory American Library Association • Začlenit služby pro seniory do plánů a rozpočtu knihovny • Zjistit měnící se potřeby seniorů • Zajistit dostatečný rozpočet na specifické služby pro seniory • Usilovat o vícezdrojové financování programů a služeb pro seniory

22. Pokyny pro práci se seniory American Library Association * • Zajistit bezbariérový přístup seniorů do knihovny a ke všem jejím službám • Zajistit specifické osvětlení, označení a vhodný nábytek pro seniory • Zajistit přístup ke všem informacím a na všech formátech a dokumentech • Využívání specifických technologií pro seniory

24. Pokyny pro práci se seniory American Library Association ** • Knihovníci prostřednictvím vzdělávání přispívají k aktivnímu životu seniorů • Zlepšit dovednosti a komunikaci knihovníků se seniory díky celoživotnímu vzdělávání • Propagovat knihovnické služby pro seniory • Zohlednit kulturní rozmanitosti a ekonomické rozdíly seniorů

26. Pokyny pro práci se seniory American Library Association *** • Aktivně využívat zkušeností seniorů • Aktivizovat seniory pro dobrovolnickou práci • Podporovat zaměstnávání seniorů jako zaměstnanců knihoven • Podnítit seniory, aby sloužili jako kontaktní osoby v komunitě • Rozvíjet mezigenerační aktivity

28. Pokyny pro práci se seniory American Library Association **** • Poskytovat podporu a informace o stáří • Budovat sbírky pro informační potřeby seniorů • Tvořit informační databanku o stáří a stárnutí pro seniory, jejich rodiny, přátele, odborníky, ošetřovatele • Zajistit specifické technologie k elektronickým zdrojům pro seniory

30. Pokyny pro práci se seniory American Library Association ***** • Poskytovat knihovnické služby odpovídající potřebám seniorů • Zajistit aktivity pro seniory a jejich rodiny • Poskytnout samoobsluhovací služby pro soběstačné seniory • Zajistit knihy pro seniory v domácnosti • Propagovat služby a projekty pro seniory

32. Pokyny pro práci se seniory American Library Association ****** • Spolupracovat s agenturami, které slouží seniorům • Vytipovat organizace a skupiny, které spolupracují se seniory a spojit se s nimi • Určit roli knihovny ve společných aktivitách • Stát se partnerem pro zavedené organizace a agentury a vzdělávací instituce