Wolontariat zawodoznawczy
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 11

WOLONTARIAT ZAWODOZNAWCZY PowerPoint PPT Presentation


  • 59 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

WOLONTARIAT ZAWODOZNAWCZY. Starostwo Powiatowe w Żarach Powiatowa Rada Działalności Pożytku Publicznego Punkt Pośrednictwa Pracy w Żarach Młodzieżowe Centrum Kariery w Żarach Centrum Diagnozy Terapii i Edukacji LILAVATI Żary. CELE PROJEKTU.

Download Presentation

WOLONTARIAT ZAWODOZNAWCZY

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Wolontariat zawodoznawczy

WOLONTARIAT ZAWODOZNAWCZY

Starostwo Powiatowe w Żarach

Powiatowa Rada Działalności Pożytku Publicznego

Punkt Pośrednictwa Pracy w Żarach

Młodzieżowe Centrum Kariery w Żarach

Centrum Diagnozy Terapii i Edukacji LILAVATI Żary


Cele projektu

CELE PROJEKTU

  • zaangażowanie młodzieży w działania ułatwiające im poznanie specyfiki zawodów związanych z edukacją, opieką, medycyną i rehabilitacją;

  • stworzenie systemu współpracy placówek z terenu powiatu żarskiego na rzecz rozwoju zawodowego;

  • szerzenie idei zaangażowania społecznego wśród młodzieży szkół ponadgimnazjalnych;

  • kształtowanie postaw prospołecznych.


Etapy realizacji programu

Etapy realizacji programu

  • Nawiązanie współpracy z placówkami realizującymi „Wolontariat zawodoznawczy” oraz ustalenie zasad współpracy.

  • Kampania informacyjna w szkołach (do końca listopada 2011r.)

  • Weryfikacja kandydatów i szkolenia dla wolontariuszy (do końca grudnia 2011r.)

  • Wprowadzenie wolontariuszy do placówek (styczeń- kwiecień 2012r.)


Zasady udzia u w programie pilota owym

Zasady udziału w programie pilotażowym

  • dobrowolność,

  • zgoda opiekunów prawnych,

  • weryfikacja kandydatury,

  • deklaracja o wywiązywaniu się z podjętej aktywności.

  • Wolontariusz jest zobowiązany do świadczenia działania na rzecz placówki przez miesiąc w wymiarze 2h tygodniowo przy ustaleniu harmonogramu, który nie koliduje z obowiązkami szkolnymi.

  • Po miesięcznym okresie udziału w programie następuje wstępna selekcja wolontariuszy.


Struktura kontakt w

STRUKTURA KONTAKTÓW


Zakresy odpowiedzialno ci

ZAKRESY ODPOWIEDZIALNOŚCI

Organ nadzorujący i prowadzący

Powiatowa Rada Działalności

Pożytku Publicznego

Zadania: koordynacja współpracy placówek, wsparcie w zakresie prawnych aspektów realizacji programu, utworzenie warunków sprzyjających rozwojowi wolontariuszy, promocja działań.


Koordynator spo eczny

Koordynator społeczny

  • Utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z organem nadzorującym program pilotażowy.

  • Utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami placówek przyjmujących wolontariuszy.

  •  Utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami placówek szkolnych z których  oddelegowano wolontariuszy.

  • Pełnienie roli doradczej dla organu nadzorującego program - zgłaszanie uwag i wniosków mających na celu ulepszenie funkcjonowania inicjatywy.

  • Udział w spotkaniach z wolontariuszami.

  • Zgłaszanie zapotrzebowania na konkretny rodzaj wsparcia szkoleniowego, psychologicznego dla wolontariuszy.

  • Układanie harmonogramów spotkań.


Koordynator szkolny

Koordynator Szkolny

  • Utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z Koordynatorem społecznym.

  • Pełnienie roli doradczej dla organu nadzorującego program - zgłaszanie uwag i wniosków mających na celu ulepszenie funkcjonowania inicjatywy.

  • Zgłaszanie zapotrzebowania na konkretny rodzaj wsparcia szkoleniowego, psychologicznego dla wolontariuszy.

  • Monitoring osób, które uczestniczą w wolontariacie pod katem ich zaangażowania w podjętą formę aktywności.

  • Pomoc w układaniu harmonogramów spotkań.


Opiekun wolontariuszy

Opiekun wolontariuszy

  • W przypadku wprowadzenia osób do placówek zewnętrznych wyznaczana jest osoba, która sprawuje opiekę nad niepełnoletnimi wolontariuszami.

  • Opiekun wolontariatu zostaje wyznaczony przez placówkę przyjmującą.


Prawo reguluj ce wolontariat

Prawo regulujące wolontariat

„Ustawa o działalności pożytku publicznego

i o wolontariacie”

(Dz.U. z 29 maja 2003 r nr 96, poz. 873), nowelizacja ustawy (Dziennik Ustaw z dnia 25 lutego 2010 r., nr 28 pozycja 146)


Ubezpieczenie

Ubezpieczenie

  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

    Regulacje w tej kwestii zawarte są w art. 46 Ustawy, ust. 2 i 3

    Art. 46

    2. Wolontariuszowi, który wykonuje świadczenia przez okres dłuższy niż 30 dni,  przysługuje zaopatrzenie z tytułu wypadku przy wykonywaniu świadczeń, o których mowa w art. 42, na podstawie odrębnych przepisów, z zastrzeżeniem ust. 3.

    W myśl ww. zapisu wolontariusz musi być objęty ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków bez względu na charakter i miejsce wykonywanych świadczeń. Jeżeli korzystający zawiera umowę o świadczenie usług przez czas przekraczający 30 dni to wolontariusz objęty zostaje ubezpieczeniem z tytułu nieszczęśliwych wypadków na mocy znowelizowanej "Ustawy o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach" z dnia 30 października 2002r.


  • Login