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ADMINISTRAÇÃO ECLESIASTÍCA

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ADMINISTRAÇÃO ECLESIASTÍCA. Prof. Pr. Simeão Rosa de Lima ( Tel : 8157.33.28) Bel. Teol. Pelo Instituto Bíblico Betel . Ex- Pr. e prof. Capelão do C.R.E. Prof. faculdades BETEL, FACECADS, FAETEL Escritor e pesquisador da influência da mídia. Líder de Jovens há mais de 25 anos.

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administra o eclesiast ca
ADMINISTRAÇÃO ECLESIASTÍCA
  • Prof. Pr. Simeão Rosa de Lima (Tel: 8157.33.28)
  • Bel. Teol. Pelo Instituto Bíblico Betel.
  • Ex- Pr. e prof. Capelão do C.R.E.
  • Prof. faculdades BETEL, FACECADS, FAETEL
  • Escritor e pesquisador da influência da mídia.
  • Líder de Jovens há mais de 25 anos.
  • PALESTRANTE DE SEMINÁRIOS PARA FAMÍLIA.
como ser nosso curso
Como será nosso curso!
  • 36 Aulas no total
  • 30 Aulas - Sobre o Conteúdo Acadêmico
  • 02 Provas - Que se somarão - Peso 2
  • 01 Debate - Nota de grupo - Peso 1
  • 03 Trabalho de classe - Peso 1
  • * A máquina do tempo, A cruz e o Punhal !
programa o semestral
PROGRAMAÇÃO SEMESTRAL.
  • O que significa Administração Eclesiástica 04
  • Administração da Vida Pessoal. 06 aulas
  • Administração de Dptos. “Organograma” 04 aulas
  • A igreja como Pessoa Jurídica 02 aulas
  • A Igreja e as instruções Cívicas 02 aulas
  • Regras Parlamentares 02 aulas
  • Administrando liderança x liderados. 02 aulas
  • Treinamento de líderes 06 aulas “Especiais”
  • Provas 02 aulas - Debate 01 aula
  • Trabalhos individuais 03 aulas
  • Fechamento do Semestre 01 (Comemoração)
1 o que administra o eclesi stica
1ª. O QUE É ADMINISTRAÇÃO ECLESIÁSTICA ?
  • O que significa
  • A. E. sob ponto de vista Bíblico.
  • Objetivos da Organização.
  • A administração Secular.
  • O que é Administrar ?
  • Pag. 13 à 19
o que significa a e
O QUE SIGNIFICA A. E.
  • É o estudo ligados ao trabalho do Pastor
  • Observando sua função de líder
  • E Administrador da Igreja que “serve”
  • A Igreja é uma Organização – pessoas
  • Organismo porque tem vida, Espiritual!
  • Com uma missão estabelecida por Deus
  • Estabelecer o Reino de Deus!
  • A 1ª tem defeitos a 2ª é perfeita por que?

.

a e sob o ponto de vista b blico
A. E. SOB O PONTO DE VISTA BÍBLICO
  • A Bíblia é rica de princípios administrativos
  • Um exemplo Moisés e Jetro (Ex. 18.13x27)
  • Divisão de tarefas
  • Delegação de poder
  • Supervisão de líderes
  • Sacerdotes (I Cr. 24.)
  • A organização presente na Arca, no Egito, na reconstrução de Jeruzalém.
  • Salomão recebeu de Deus um dom Especial
isto se repete no minist rio de cristo
ISTO SE REPETE NO MINISTÉRIO DE CRISTO
  • Mt. 10.1 Primeiro os 12 depois os 70
  • Organizados de dois em dois
  • Na multiplicação dos pães
  • Dividiu-os em grupos de 50 e cem
  • No inicio da Igreja os diáconos At.6.1-4
  • Ele censura o o homem que não planejou Lc. 14.30
  • I - Co. 14.40– Deus não é Deus de confusão
  • * até aqui
a boa administra o
A BOA ADMINISTRAÇÃO !
  • Não impede a ação do Espírito Santo
  • Ao contrário o E. Santo foi o 1º organizador
  • No inicio do mundo durante a criação
  • No meio do caos, “Ele” estabeleceu ordem
  • Ele é o maior interessado no progresso
  • Do reino de Deus aqui na terra!
  • O que você como mordomo deve fazer?
obejtivos da organiza o
OBEJTIVOS DA ORGANIZAÇÃO
  • 1 – Simplificar o trabalho
  • A– Há diversas formas de se fazer as coisas
  • B - Deve-se buscar a mais eficiente
  • 2– Facilitar a Produção
  • a- Demorou séculos até Taylor, Fayol, Ford
  • b - Descobrirem este segredo
  • c– Iniciarem a revolução Industrial
a adminstra o secular
A ADMINSTRAÇÃO SECULAR
  • Possue três grandes ramos :
  • 1º - Administração de Pessoal
  • A - Cuida das pessoas, disciplina, integração
  • B - Treinamento, produtividade, férias
  • C - Transferências, Demissões.
2 financeiro
2º - FINANCEIRO
  • Analisa as receitas ou entradas
  • Faz projeção do Orçamento anual
  • Faz projeção de investimentos
  • Planeja custos de produção
  • Programa folha de pagamentos
  • Pagamentos de despesas gerais
3 o m
3º- O.M .
  • Estuda e pesquisa a maneira de operar
  • Estabelecendo as sequências lógicas
  • Buscando minimizar esforço
  • Economizar tempo
  • Tornando a tarefa “Ergonométrica”
  • Aumentando a produção e o lucro.
question rio 1
QUESTIONÁRIO - 1
  • 1 - Qual significado do termo A. Eclesiástica ?
  • 2 – Por que a Igreja é uma organização e ao mesmo tempo, um organismo ? Explique!
  • 3 - Cite ao menos dois exemplos de A. E. Na Bíblia!
  • 4 - A Boa Adm. Atrapalha a operação do E. Santo? Porque?
  • 5 – Quais os três ramos, que trabalham a administração secular ?
o que administrar
O QUE É ADMINISTRAR ?
  • Gerir # gerar = Gerenciar
  • Governar – Mando superior de um Estado
  • Reger - Vem de Régio = Rei
  • Administrar não é fazer mil coisas “Azáfama”
  • Quem EXECUTA não administra
  • Quem ADMINISTRA Gerencia, lidera
o erro da centraliza o
O erro da centralização
  • Quando pequena funciona.
  • Quando grande atrapalha.
  • A centralização é boa só no inicio.
  • Com crescimento é preciso mudar.
  • Descentralizar as tarefas.
  • Delegar poderes para crescer.
  • Do contrário vai estagnar.
  • Depois pensar que é incapaz de gerir.
olhe para jo 2 7
Olhe para Jo. 2.7
  • Ele disse “ Enchei as talhas“ (1º passo)
  • “Tirai a Pedra” (Prioridade)
  • “ Recolhei os pedaços” Aproveitamento
  • O trabalho do Administrador é :
  • Ajudar as pessoas a crescer capacitando-as
  • Ajudá-las a fazer o trabalho direcionando-as
  • Em vez de fazê-lo sozinho!
cinco passos da administra o
CINCO PASSOS DA ADMINISTRAÇÃO :
  • Prever = Preparar o futuro
  • Organizar = Reunir meios e recursos
  • Comandar = Determinar providências normas vigentes
  • Coordenar = Manter O funcionamento homogênio
  • Controlar = Estabelecer relatórios, gráficos
planejamento
PLANEJAMENTO
  • Preparar o futuro com antecedência
  • Como? (Mt. 7.24,27)
  • Previsão : Estimativa do futuro
  • Estabelecer Objetivos: “Resultado final”
  • Programação: Sequência cronológica
  • Cronograma: Prazos para cada etapa
  • Orçamento: Recursos necessários
  • Procedimentos : Padronização de métodos
organizar
ORGANIZAR

* REUNIR MEIOS E RECURSOS MATERIAIS E HUMANOS

  • Desenvolver Estruturas organizacionais:

- Identificar e agrupar o trabalho nos # cargos.

  • Delegação : Confiar responsabilidade e autoridade a outros e exigir resultados
  • Estabelecer relações: Criar condições necessárias, para os esforços mútuo do povo.
comandar
COMANDAR

* DETERMINAR PROVIDÊNCIAS PARA QUE A ORGANIZAÇÃO FUNCIONE C/ NORMAS VIGENTES

  • 3.1 - Tomada de Decisão

- Conclusões e avaliações

  • 3.2 – Comunicação.

- Criar um sistema de se fazer compreender

  • 3.3 - Motivação Seleção de Material

- Meios de motivação Pessoas e Cargos

  • 3.4 - Desenvolvimento Pessoal

- Ajudar pessoas a melhorar habilidades

coordenar
COORDENAR

MANTER O ORGANISMO EM FUNCIONAMENTO HOMOGÊNIO (IGUAL) SEM ANOMALIAS

  • Proporcionar o desenvolvimento geral
  • Evitar conflitos e atritos entre as equipes*
  • Manter o equilíbrio do grupo * Reconciliação
  • Ganhar tempo na execução dos projetos*

- África

organizar1
ORGANIZAR

AVALIAR E REGULAR O TRABALHO

- Estabelecer Padrões de Execução

I - Medição de Desempenho

- Registrar e relatar o trabalho andamento

II - Avaliação do Desempenho

- Método, Falhas, onde falhamos.

III - Correção de Desempenho

  • Regular e aperfeiçoar os métodos e resultados
  • A administração perfeita está nos céus Pv. 8.22
a igreja
A IGREJA
  • A Igreja Universal “Ek+Klesia” chamados

- Salvos de todas as épocas

  • A igreja Local

- Salvos de determinado congregação

  • A missão da Igreja

- Adoração, (Jo. 3.23, At. 13.13)

- Edificação (Ef. 3.14, 4.11, Gl. 4.19, 20)

- Evangelização (At. 1. 8, Mt. 28. 18,20)

teorias corretas e erradas
Teorias corretas e erradas
  • ERRADAS:
  • A Igreja já cumpriu sua missão!
  • A igreja deve erradicar a pobreza
  • CORRETAS:
  • Não há outro poder que transforme o homem
  • A tarefa deve continuar até a volta de Cristo
o goveno eclesi stico
O GOVENO ECLESIÁSTICO *
  • Conta com Oficiais “ Obreiros”
  • Há três formas de Governos Eclesiásticos
  • 1º - Episcopal ou Preládica.
  • Poder nas mãos do prelado ou Bispos “Roma”
  • 2º - Presbiteriana ou Oligárquica.

- Poder nas mãos do Sínodo, “Presbitério”

  • 3º - Congregacional ou Independente.
  • Governo através dos seus membros “Batistas”
a igreja no novo testamento
A IGREJA NO NOVO TESTAMENTO
  • * Métodos de Evangelismo
  • Pregava-se para (II Co. 8.1, I Ts. 2.14)
  • Prega-se ao público em geral
  • Serviam-se da casa dos crentes (At. 17.1)
  • Usavam uma sinagoga ou escola (Ts. 5.12)
  • Homens cheios do Espírito Santo eram chamados.
a base da comunh o na igreja local
A Base da comunhão na igreja local
  • 1º- Comunhão
  • Acordo dos membros acerca das doutrinas
  • Cooperação - instrução para um credo I Co 1.10
  • Unidos em um mesmo parecer sobre
  • Atividades, Vícios, Diversões, Costumes
  • A maneira de tratar os membros em disciplina
nosso credo ass deus
NOSSO CREDO: ASS. DEUS
  • A - Cremos em um só Deus constituído pelo Pai filho E. Santo
  • B - Eterno Imutavél, Onipotente, onisciente, Onipresente
  • C - Cujo Cáráter é Santo, Justo, Fiel, Misericordioso, Bondoso
  • D - Que criou miríades de anjos que trabalham a seu favor
  • E - Que parte deles se rebelaram com satanás e foram expulsos
  • F - Que o ser Humano é criação de Deus em sua semelhança corpo alma espírito
  • G – E passou a ter uma natureza pecaminosa por causa do pecado de Adão
  • H - Que através de Cristo tornou-se a imagem de Deus
  • I - Que o pecado destruiu a Humanidade
  • J - Cremos em Jesus Cristo, sua Morte e Ressureição
  • K – Sua Divindade, sua Expiação, Propiciação e Remissão
  • L – Sua Salvação, Justificação, Regeneração, Santificação e volta.
  • M - Cremos no Espírito Santo, e nos seus dons
  • N - Igreja Ordenanças Ceia E Batismo
  • O - Nas Últimas coisas “ Apocalipse.”
o que faz a igreja
O que faz a Igreja
  • Ajuda o homem a conhecer a Deus
  • Sua Grandeza, Majestade, Glória, poder e amor.
  • Sua Pureza, Beleza, Magnificência e poder
  • Conhecer a redenção o caminho da Salvação através de Cristo
  • Ajuda o homem a conhecer seus deveres e responsabilidades.
corpo eclesial
Corpo Eclesial
  • O que faz a Igreja ?

- Pastor, Ministro, Ancião , Presbítero, Bispo

- Todas estas funções são paralelas

- Diáconos auxiliares do ministério

  • Filiação ( Membros)
  • Perigos a serem Evitados
  • Controle: Cartas de recomendação , mudanças.
question rio ii
QUESTIONÁRIO II
  • 1ª -- O que é administrar ?

- R:

  • 2ª - Qual é o perigo da centralização?

- R:

  • 3ª - Quais os cinco passos da Administração?

- R:

  • 4ª - Quais as principais funções da Igreja?

- R

  • 5ª - Quem forma o corpo Eclesial da Igreja?

- R

respostas
RESPOSTAS
  • O que é administrar ?

- R: Gerir, Governar , Reger

  • Qual é o perigo da centralização?

- R: Quando o trabalho cresce, a centralização estagna-o.

  • Quais os cinco passos da Administração?

- R: Prever, Organizar,Comandar,Coordenar, Controlar.

  • Quais as principais funções da Igreja?

- Adoração, Edificação, Evangelização.

  • Quem forma o corpo Eclesial da Igreja?

- Pastor, Ministro, Ancião , Presbítero, Bispo, Diáconos auxiliares do ministério, (Membros)

membros da igreja local
Membros da Igreja local
  • Inicia-se com o Batismo nas águas
  • È o testemunho público de sua fé
  • Formas de membrar-se
  • O batismo era a porta de Entrada
  • Os candidatos se apresentam
  • A Igreja “Coletividade” vota se aceita ou não
  • Em comunhão com o igreja
aceita se um membro
Aceita-se um membro:

A - Pelo Batismo: Mt. 28:19, At. 2:38

Exigi-se que seja casado ( I Cr. 7.2,10,11- Hb. 13.4 ) ou solteiro, que tenha tido a experiência de salvação pela fé em Cristo.

B - Por carta de Transferência de outro local

C - Por Aclamação de outras denominações evangélicas. que não dão cartas, não existem mais, ou que os documentos foram extraviados.

deveres dos membros
DEVERES DOS MEMBROS

A - Consagrar-se

B - Aprender a levar as almas a Cristo

C -Honrar, respeitar, sustentar a obra com dízimos

D - Participar dos Cultos

E - Votar nas várias reuniões

E - Participar da Ceia

F - Tomar parte das atividades da Igreja

perigos evitar
PERIGOS À EVITAR
  • Pensar somente no número de membros
  • Pensar apenas no aspecto financeiro
  • A construção do Templo do passado e o Basta x do presente (Catedrais atuais)
  • Aceitar membros sem compromisso
  • Aceitar membros que crêem em outras doutrinas
  • Pessoas excluídas de suas igrejas locais, sem consultar o seu antigo pastor! (Joio)
tipos de cartas
TIPOS DE CARTAS
  • Recomendação : Membros em comunhão em viagem validade 30 dias
  • Mudança: Que estejam se transferindo para outra localidade.
  • Declaração: Membro que se transfere para outra igreja que não seja da mesma fé e ordem
  • Apresentação: Entre as congregações do mesmo campo.
casos de rebatismo
Casos de Rebatismo
  • Se não feito conforme o modelo Bíblico
  • Se foi batizado sem antes ter a convicção da salvação.
  • Se a pessoa pede por um motivo justo
disciplina
DISCIPLINA
  • O QUE É A DISCIPLINA NA IGREJA?

Uma benção (At. 5.1,11. Rm. 16:17 - I Co.5:1)

  • QUAL O PROPOSITO DELA ?

Corrigir uma situação má (II - Co.7:9)

Restaurar o caído (Gl. 6:1- Mt. 6.14,15)

Manter o bom testemunho da Igreja ( I Tm. 3.7)

Advertir os demais membros da Igreja (I Co. 5:6,7)

  • QUAIS OS MOTIVOS PARA APLICÁ-LA

Conduta desordenada (II Ts. 3.11-15)

Imoralidade ( I Co. 5.1)

Contenciosidade (Rm. 16.17 – 18.2 – Pv. 26.20) (II Co. 13.1)

Propagação de falsas Doutrinas ( Tt. 3.10,11)

categoria de ofensas
CATEGORIA DE OFENSAS:
  • Particulares : Ofensas de irmão contra irmão, marido contra Mulher, maledicências, coisas internas.
  • Correção: Aconselhamento, orientação, repreensão
  • Públicas: Aquelas que se tornaram de conhecimento público, crimes, roubo, agressão, adultério, homicídio etc.
  • Correção: Suspensão da comunhão, exclusão do rol de membros.
m todo ou procedimento
MÉTODO OU PROCEDIMENTO
  • Modelo Bíblico 9 Mt. 18.15,18)
  • Na medida do possível, entre as pessoas afetadas.
  • Diante de duas ou mais testemunhas
  • Se não houver arrependimento, leva-se à Igreja
  • Na recusa de pedir perdão ou reconhecer a sua falta deve-se ser excluído! ( Mt. 18.18) (II – Ts. 3.14) (I Co 5.11)
como tratar o disciplinado
COMO TRATAR O DISCIPLINADO
  • Não vê-lo como inimigo (II Ts. 3.15)
  • Não expor à igreja a fraqueza da ovelha Ex. *
  • Trabalhar para ganhá-lo de novo (Tg. 5.19,20)
  • Esta é uma tarefa para espirituais (Gl.6.1)
  • O disciplinado quando arrependido, deve ser restaurado à igreja!
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