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REVISIÓN DEL TERCER LISTADO DE CESES IRREGULARES LEY 27803

REVISIÓN DEL TERCER LISTADO DE CESES IRREGULARES LEY 27803 ------------------------------------------------------------- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. I. SITUACIÓN DEL TEMA DE CESES IRREGULARES AL INICIO DE LA PRESENTE GESTIÓN.

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REVISIÓN DEL TERCER LISTADO DE CESES IRREGULARES LEY 27803

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  1. REVISIÓN DEL TERCER LISTADO DE CESES IRREGULARES LEY 27803 ------------------------------------------------------------- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

  2. I. SITUACIÓN DEL TEMA DE CESES IRREGULARES AL INICIO DE LA PRESENTE GESTIÓN

  3. EJECUCIÓN DE BENEFICIOS PRIMER Y SEGUNDO LISTADO • Total ex trabajadores inscritos: 17,757 • Beneficios optados: • Compensación económica 9,247 • Reincorporación 5,354 • Jubilación adelantada 1,314 • Reconversión laboral 11 Sub Total : 15,926 Faltan elegir beneficio: 1,831

  4. EJECUCIÓN DE LA COMPENSACIÓN ECONÓMICA • Se había dado un pago parcial entre S/. 410 y S/. 2,460 a 8,180 personas. • El monto máximo de compensación es de S/.12,300.

  5. COMPETENCIAS DE LA COMISIÓN EJECUTIVA Y DEL MTPE (LEY 27803) • De la Comisión Ejecutiva (CE): Determinar si existió coacción en las renuncias y revisar los ceses colectivos en aquellas entidades donde no se formaron Comisiones Especiales. • Del MTPE: Individualizar los ceses irregulares determinados en los informes finales por las Comisiones Especiales.

  6. TERCER LISTADO DE EX TRABAJADORES CESADOS IRREGULARMENTE Mediante R.S. Nº 021-2003-TR del 24/12/03 se publicó el tercer y último listado de ceses irregulares, el cual estaba conformado, según las competencias, por dos listados: • Listado elaborado por la CE: 5,832 • Listado elaborado por el MTPE: 4,292 Total ex trabajadores comprendidos en el tercer listado: 10,124

  7. II. ACTUACIÓN DE LA PRESENTE GESTIÓN RESPECTO DEL TEMA DE CESES IRREGULARES

  8. ¿QUÉ HA HECHO LA ACTUAL GESTIÓN EN EL TEMA DE CESES IRREGULARES? • Conformación de la Comisión Ad Hoc. • Disponer un inventario general de toda la documentación. • Ejecución de beneficios del primer y segundo listado de ex trabajadores. • Revisión del tercer listado de ex trabajadores (R.S. Nº 007-2004-TR).

  9. INVENTARIO DE LA DOCUMENTACIÓN • PROBLEMA: Enorme cantidad, dispersión y ausencia de información sobre su situación. • ACCIÓN: Inventario general y sistematizado de la documentación. • FECHA PREVISTA DE FIN DE INVENTARIO: 30 de octubre de 2004

  10. EJECUCIÓN DE BENEFICIOS DEL PRIMER Y SEGUNDO LISTADO • COMPENSACIÓN ECONÓMICA: Ex trabajadores totalmente resarcidos en julio: 3,142 Ex trabajadores totalmente resarcidos en setiembre: 5,042 TOTAL: 8,184 Trabajadores impagos (por documentación incompleta): 1,063

  11. EJECUCIÓN DE BENEFICIOS DEL PRIMER Y SEGUNDO LISTADO • JUBILACIÓN ADELANTADA: El MTPE ha solicitado fondos al FEDADOI por la suma de S/.540,003 para atender el pago de los aportes de 253 personas que han optado por este beneficio, según solicitud de la ONP. Los ex trabajadores que hayan optado por este beneficio deben iniciar el trámite ante la ONP.

  12. EJECUCIÓN DE BENEFICIOS DEL PRIMER Y SEGUNDO LISTADO • REINCORPORACIÓN: Se suspendió la ejecución del beneficio hasta la publicación del tercer listado para permitir el acceso en igualdad de condiciones a las plazas habilitadas. • RECONVERSIÓN LABORAL: El presente beneficio comprende a 11 ex trabajadores. Aún no se inicia su ejecución.

  13. REVISIÓN DEL TERCER LISTADO DE EX TRABAJADORES (R.S. Nº 007-2004-TR) • Debido a múltiples reclamos se conformó la Comisión Ad Hoc integrada por el MTPE, la Defensoría del Pueblo y tres centrales sindicales (CGTP, CTP y CUT), la que acordó reinstalar la CE a fin de corregir errores e irregularidades en el tercer listado. • Mediante R.S. Nº 007-2004-TR se autoriza revisar el tercer listado con la finalidad de corregir los errores materiales y reemplazar a las personas que no cumplan con los requisitos legales por aquéllas que sí los cumplan.

  14. METODOLOGÍA USADA EN LA REVISIÓN DEL TERCER LISTADO MARCO LEGAL DE LA REVISIÓN: • En última sesión de la CE del 23/12/03, en la cual aprobó el tercer y último listado publicado por R.S. Nº 021-2003, se indicó que se habían revisado todos los expedientes. • En ese contexto, la R.S. Nº 007-2004-TR autoriza a revisar el tercer listado a fin de excluir a aquéllos que no cumplen con los requisitos legales y reemplazarlos por aquéllos que sí los cumplen.

  15. METODOLOGÍA USADA EN LA REVISIÓN DEL TERCER LISTADO REVISIÓN DEL TERCER LISTADO: En el proceso de revisión se constató que en el tercer listado original habían personas que estaban mal ubicadas, por lo que, por decisión de la CE y el MTPE, fueron trasladados al listado que correspondía para desde ahí evaluar según los requisitos legales exigidos en cada caso. Esto determinó que la nueva composición de tercer listado sea la siguiente: • Listado que corresponde a la CE: 6,900 • Listado que corresponde al MTPE: 3,224

  16. RELACIÓN DE EXCLUIDOS Y MOTIVO DE SU EXCLUSIÓN CRITERIOS APROBADOS POR LA CE PARA DETERMINAR LA EXCLUSIÓN: • Duplicación o repetición en las listas. • No figure la presentación de expediente de revisión. • No figure en el expediente el cargo de solicitud de revisión del cese irregular al 30 de noviembre de 2001. • No acredite la coacción en la renuncia.

  17. RELACIÓN DE EXCLUIDOS Y MOTIVO DE SU EXCLUSIÓN CRITERIOS DEL MTPE PARA DETERMINAR LA EXCLUSIÓN: • Las personas que no figuraban en los informes finales de la Comisión Especial – Ley Nº 27452 (cese en empresas privatizadas) o de las Comisiones Especiales y la Comisión Multisectorial – Leyes Nº 27487 y 27586 (ceses en entidades públicas).

  18. RELACIÓN DE EXCLUIDOS DEL TERCER LISTADO • TOTAL TRABAJADORES EXCLUIDOS DEL TERCER LISTADO: 2,225 • TRABAJADORES EXCLUIDOS POR LA CE: - Duplicados y repetidos: 276 - No figura presentación de expediente de revisión: 58 - Sin solicitud al 30/11/01: 168 - No acreditaron coacción: 393 TOTAL EXCLUIDOS CE: 895

  19. RELACIÓN DE EXCLUIDOS DEL TERCER LISTADO • TRABAJADORES EXCLUIDOS POR EL MTPE: - Duplicados y repetidos: 70 - No figuran en los informes finales de las Comisiones Especiales 1,260 TOTAL EXCLUIDOS MTPE: 1,330

  20. CRITERIOS DE INCLUSIÓN PARA EL REEMPLAZO DE TRABAJADORES EXCLUIDOS • CRITERIO PARA EL REEMPLAZO DE LA CE: Los casos análogos de personas cuyas renuncias ya han sido considerados coaccionadas, teniendo en cuenta un número suficiente que permita cumplir las funciones encomendadas por la R.S. Nº 007-2004-TR • CRITERIO PARA EL REEMPLAZO DEL MTPE: Se incluyen a las personas que figuran como ceses irregulares en los informes finales de las Comisiones Especiales, teniendo en cuenta un número suficiente que permita cumplir las funciones encomendadas por la R.S. Nº 007-2004-TR.

  21. El nuevo tercer listado de ex trabajadores cesados irregularmente fue publicado mediante R.S. Nº 034-2004-TR. En éste se determinó: • Ceses irregulares determinados por la CE: 6,900 • Ceses irregulares determinados por el MTPE: 3,224 TOTAL EX TRABAJADORES COMPRENDIDOS EN EL TERCER LISTADO:10,124

  22. ELECCIÓN BENEFICIOS TERCER LISTADO *Art. 14º D.S. 014-2002-TR: si no se opta por beneficio corresponde Compensación Económica

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