Управление образования администрации Осинского муниципального района

1. О реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы работников в сфере образования в 2014 году Управление образования администрации Осинского муниципального района

2. Динамика средней заработной платы педагогических работников, руб. в мес.

3. Индикативные значения соотношения средней заработной платы для реализации Указа №597

4. Прогнозные показатели по Пермскому краю

5. 1. Определить общий объем фонда заработной платы Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат: • денежное вознаграждение; • надбавки и доплаты за ученую степень, ученое звание, и другие; • вознаграждение за выполнение функций классного руководителя; • суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате жилого помещения и коммунальных услуг; • оплата стоимости предоставленного работникам топлива; • социальный льготы и надбавки; • платная и иная приносящая доход деятельностьи т.д. Ст. 139 Трудовой Кодекс РФ п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 п. 86 Приказа Росстата от 28 октября 2013 г. N 428

6. Постановления Правительства Пермского края от 20.04.2007 № 65-п (п.2.5.) от 14.02.2014 № 78-п (п.2.5.) Муниципальные районы (городские округа) Пермского края распределяют объемы субвенций между образовательными учреждениями, имеющими лицензию на образовательную деятельность, по принципу нормативного подушевого финансирования исходя из соответствующей стоимости государственных услуг, утвержденных нормативным правовым актом Правительства Пермского края,и фактической численности обучающихся на начало учебного года в соответствии со статистическим отчетом. Муниципальные районы (городские округа) Пермского края распределяют объемы субвенций между муниципальными дошкольными образовательными организациями, имеющими лицензию на образовательную деятельность, по принципу нормативного подушевого финансирования исходя из размеров расчетных показателей по расходам бюджета Пермского края, утвержденных нормативным правовым актом Правительства Пермского края, и фактической численности воспитанников на начало года в соответствии со статистическим отчетом.

7. 2. Определить прогнознуюсреднесписочную численность Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается как один человек (целая единица) Работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы

8. 3. Распределение фонда оплаты труда по категориям работников ст. 11 Закона Пермского края № 277-ПК

9. 4. Расчет прогнозного уровня средней заработной платы Средняя заработная плата в сфере общего образования Средняя заработная плата отдельной категории Исчисляется путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платы по договорам ГПХ с лицами, не являющимися работниками учреждений) на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам ГПХ) Методика расчета фактического уровня средней заработной платы, утвержденная распоряжением Председателя Правительства РФ № 2190-р исчисляется путем деления суммы фонда начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей) и на количество месяцев в периоде

10. Рекомендации и пояснения по заполнению формы ЗП-образованиеновая форма ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ Приказ Росстата от 30.12.2013 N 508 "Об утверждении статистического инструментария для проведения федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597"

11. http://minobr.permkrai.ru

12. Задачи на 2014 год