The Managed Change T M Workshop

1. Seu convite para The Managed ChangeTM Workshop Aprenda os elementos críticos do gerenciamento das mudanças • Vivemos num mundo que desesperadamente necessita degrandes mudanças:  econômicas, sociais, políticas, ambientais.  • Essas mudanças cada vez mais intensas e frequentes impactam diretamente nossas organizações, sejam elas empresas (de todos os tamanhos), organizações não governamentais, ou governos e suas estatais. E nos levam a algumas reflexões: • Conseguem as organizações gerenciar as mudanças em linha com os seus objetivos e planos estratégicos? • Como são gerenciados os riscos?Conseguem as organizações minimizá-los? • A relação custo x benefício ao final é favorável?São minimizados não apenas os custos materiais mas,também, os impactos negativos sobre as pessoas?É minimizado o sofrimento e o seu impacto sobre aprodutividade? • Existe alguma coordenação das diversas mudançasentre si? • Como foi tratada a cultura organizacional no processo de mudança? E a pergunta que sumariza todas as anteriores: quão efetivas e sustentáveis são essas mudanças? As respostas que temos encontrado em nossa sociedade têm sido frequentemente negativas, revelando a carência de uma abordagem estruturada e efetiva para o gerenciamento das mudanças, tanto as decididas internamente quanto as impostas de fora. K. Judge

2. Para atender a essa necessidade do mercado brasileiro, a T 2Peopletraz pela primeira vez ao Brasil o The Managed ChangeTM Workshop , da LaMarsh Global.Esse workshop forma ‘Agentes de Mudança’ para a aplicação da metodologia criada por Jeanenne LaMarsh, renomada ‘Guru’ em Gestão de Mudanças e Transformações. • Acreditamos que voce seja um agente de mudança eum multiplicador de melhores práticas nos negócios.O desenvolvimento na metodologia LaMarsh seriaportanto um poderoso suporte para você nesses papéis e por isso o convidamos para nosso The Managed ChangeTM Workshop, nos dias 10 e 11de Setembro de 2012 em São Paulo. • Mais detalhes do programa do workshop, preços e formade inscrição são providos a seguir. • Aguardamos o seu contato ! • Daniel Druwe Araujoe Milton Carrera Maretti K. Judge Change Masterse Instrutores Certificados da LaMarsh Global • Socios e Diretores da T 2People(Transformation Through People) Membros Fundadores da ACMP (Assoc. for CM Professionals), Representantes da LaMarsh Global nas Américas do Sul e Central Transformation Through People Nós ajudamos as organizações a mudar melhor www.t2people.com www.lamarsh.com

3. The Managed ChangeTM Workshop • Quando: 10 e 11 de Setembro de 2012, das 8:30 h às 17:30 h • Investimento : R$ 2.500,00 incluídos: • Pasta do participante - material original LaMarsh em Ingles, amplamente documentado • Livro ‘Master Change, Maximize Success’ de Jeanenne LaMarsh e Rebeca Potts • Certificado de participação • Lista de contatos dos participantes integrados a rede social relacionada (dos participantes que autorizarem) • Indicações bibliográficas • Almoços e ‘coffee-breaks’’ • Estacionamento • Curso ministrado em português. • Local : Instituto de Engenharia de São Paulo, Avenida Dr. Dante Pazzanese, 120, Ibirapuera, com estacionamento e restaurante. A 1,1 km do metrô Ana Rosa. • Para inscrição: enviar email para miltoncm@t2people.com. • Dados para pagamento por depósito em contabancária: • Daniel Araujo Consultoria e Comércio Ltda. • Rua das Piracanjubas, 18 - Aquarius V • 12246-040 São José dos Campos - SP • Bradesco - Ag. 225-9 - Conta 336749-5 CNPJ 65.056.004-0001/37 • Para a emissão da NF, favor informar no email: • Razão Social da Empresa para quem a NF deveseremitida • CNPJ, Inscrição Estadual e endereçocompleto da empresa Este workshop é válido como pré-requisito para a certificação profissional internacional LaMarsh, no nível de ‘Change Agent’. Consulte-nos sobre custos e outras condições do processo de certificação. Transformation Through People Nós ajudamos as organizações a mudar melhor www.t2people.com www.lamarsh.com