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公立幼兒園 契約進用教保員 勞動契約 及其相關管理注意事項 Contract Employment in Pre-school 臺南市政府教育局人事室 Personnel  Office 

公立幼兒園 契約進用教保員 勞動契約 及其相關管理注意事項 Contract Employment in Pre-school 臺南市政府教育局人事室 Personnel  Office  Bureau  of  Education  Tainan  City  Government. 前言. WHAT IS CONTRACT EMPLOYMENT 何謂 契約性人力. 契約性人力. 非永業僱用 雇主和受僱者關係 (Gow & Simard, 1999a; Hayakawa & Simard, 1999;

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公立幼兒園 契約進用教保員 勞動契約 及其相關管理注意事項 Contract Employment in Pre-school 臺南市政府教育局人事室 Personnel  Office 

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Presentation Transcript

  1. 公立幼兒園 契約進用教保員 勞動契約 及其相關管理注意事項 Contract Employment in Pre-school 臺南市政府教育局人事室 Personnel  Office  Bureau  of  Education  Tainan  City  Government

  2. 前言 WHAT IS CONTRACT EMPLOYMENT 何謂 契約性人力

  3. 契約性人力 非永業僱用 雇主和受僱者關係 (Gow & Simard, 1999a; Hayakawa & Simard, 1999; MinstAM & Lovatt, 2002)。

  4. WHY

  5. 進用方式多元的教保服務 公務人員任用法-原單位留用 雇員管理規則-原單位留用 職務代理人-凍結保育人員職缺 行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法 臺南市政府約用人員暨臨時人員工作規則 勞動基準法-契約性人力

  6. COVERSTORY 甄選進用 簽訂契約 管理考核 終止離退

  7. 壹、甄選進用 • 人員種類 • 甄選方式

  8. 一、對象 教保員 助理教保員 社會工作人員 護理人員 司機 廚工 職員

  9. 二、方式

  10. 調動?

  11. 貳、簽訂契約 不定期契約:繼續性工作-出缺職務 定期契約:固定期間-請假、留停 6個月-要公開徵才 3個月-免公開

  12. 注意事項 契約期間-定期vs不定期 工作項目-可自行增刪 薪資 2份送教育局存查

  13. WHO

  14. 叁、管理考核 管理分工 差勤管理 工作考核 薪給福利

  15. 一、管理分工 進用甄選-幼教科 契約訂定-幼教主政-人事協助 執行職務-幼教科 差勤管理-人事 待遇-人事 考核-人事 退休-人事

  16. 二、差勤管理 : 工時

  17. 沒有加班費預算 園所輪值機制: 彈性協調

  18. 請假 公立幼兒園教保服務人員請假辦法

  19. 請假

  20. 代理?

  21. 課務代理 依「幼照法施行細則（草案）」第11條 順序一：與出缺職務相符代理 順序二：主管機關同意 教師-具教保員資格 教保員-具助理教保員資格 基本救命術8小時 (3個月以上)

  22. 契約性人力有 部分工時進修 (每周八小時) 約僱用沒有!

  23. 事假:不給薪 課務自理 進修:公假，給薪 課務自理

  24. 30日 14日 特別休假 10日 7日 3年以上 5年未滿 5年以上 10年未滿 10年以上 每1年 加給1日 1年以上 3年未滿

  25. 實務案例 • 101.8.28到職，要實際服務滿一年到102.8.27以後才有七天休假 • 沒有按比例計算的問題 • 如果職前曾任臺南市所屬機關學校之約聘僱人員，要以97.1.1是否適用勞基法為主。

  26. 病假 育嬰 留職停薪 Don’t Worry! 進修

  27. 三、工作考核

  28. 專案考核 專案考核 重大違失 違反勞基法第12條(例如:曠職、侮辱) 受刑事處分 事病假超過28天 如何處分?

  29. 80 考核結果

  30. 甲等限制 甲等:不得超過75% 總數是以不定期契約人員的總數(教保員 助理教保員 社會工作人員 護理人員 司機 廚工 職員) 不得考甲:進用考核第16條

  31. 考核小組

  32. HOMEWORK 1.組成考核小組5-9人 2.考核細目:各園所自訂

  33. 考核小組 任期:一年(9/1-8/31) 召集人:委員互推 開會:出席2/3 決議1/2 小組初核-首長覆核

  34. 委員(園長)初核 首長(園長)覆核

  35. 四、薪給福利

  36. 主管加給(教保員兼組長) 教師兼組長依本薪-同工不同酬?

  37. 福利 年終獎金 國旅卡? 文康活動費?

  38. 肆、終止離退 幼照法第27條 性侵害、性騷擾虐童 行為不檢損害兒童權益 其他法律規定

  39. 肆、終止離退 勞基法 第11條-所擔任工作確不能勝任 第12條(雇主要終止)-曠工、違反契約 第14條(勞工要終止)-預告

  40. Pestalozzi 教師如園丁 學生如花草

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