1 / 27

Dirección de Vinculación con la Sociedad

Dirección de Vinculación con la Sociedad. Curso Taller: Formación de Capacitadores en Acceso a la Información Pública. Temario Sesión 1. Principio para la formación de Redes Ciudadanas y su importancia para la promoción de la transparencia.

remedy
Download Presentation

Dirección de Vinculación con la Sociedad

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Dirección de Vinculación con la Sociedad

  2. Curso Taller: Formación de Capacitadores en Acceso a la Información Pública Temario Sesión 1. Principio para la formación de Redes Ciudadanas y su importancia para la promoción de la transparencia. Sesión 2. La Administración Pública de la Ciudad de México y su proceso de Planeación-Programación- Presupuestación. Sesión 3. Los procesos de contratación y ejercicio del presupuesto en la Administración Pública. Sesión 4. Ejercicios de exposición de temas seleccionados por los participantes.

  3. Programa de la Sesión 1 Hora Actividad 16:30 a 17:00 hrs. Presentación: encuadre y objetivos 17:05 a 18:00 hrs. Diagnóstico Comunitario 18:00 a 18:40 hrs. Plan de Acción 18:40 a 18:50 hrs. Receso 18:50 a 19:20 hrs. Mapeo de Actores Sociales 19:20 a 20:00 hrs. Principios e importancia de las Redes para la Promoción de la Transparencia

  4. Encuadre Escucha activa Respeto Participación Solicitar el uso de la palabra Uso de celulares y radios fuera del espacio Tolerancia Principio del buen trato Hablar en primera persona No hacer juicios de valor Para obtención de reconocimiento asistencia a las 4 sesiones

  5. Curso Taller: Formación de Capacitadores en Acceso a la Información Pública • Objetivo General • Dotar a los participantes de habilidades, conocimientos y capacidades básicas para que repliquen los talleres de acceso a la información pública, en su vertiente de Fuentes Primarias de Información, en el seno de las Redes Ciudadanas por la Transparencia y en sus comunidades.

  6. Principio para la formación de Redes Ciudadanas y su importancia para la promoción de la transparencia • Objetivo Específico • Propiciar en los participantes la conveniencia del trabajo en Red, fundamentada en la comunicación, la identificación de raíces, problemáticas y aspiraciones comunes, en un ambiente compartido que permita incidir en el ejercicio de acceso a la información pública y la promoción de la transparencia. 30 127 31 49 15 133 75 15 571

  7. La Educación Populartiene como contexto la teoría de la transformación social, que plantea justamente el reconocimiento de los sujetos como actores sociales con capacidad de participación en acciones transformadoras para el desarrollo.

  8. RESIGNIFICANDO A LA COMUNIDAD • ¿Qué es para ustedes la comunidad?

  9. Todos tenemos una experiencia y un conocimiento que compartir, Nadie enseña a nadie, todos aprendemos de todos. • Fomentar: • Liderazgos democráticos • La unión del grupo mediante el reconocimiento de su entorno social • La participación colectiva • Plantear acciones transformadoras a corto, mediano y largo plazo

  10. CONSTRUCCIÓN DEL ÁRBOL DE PROBLEMAS, A PARTIR DE PROBLEMÁTICAS IDENTIFICADAS EN SU COMUNIDAD

  11. No expresar dos problemas en uno. Esto es identificar el problema fundamental. • No confundir el problema con la causa o la solución. • No se generalice sobre los impactos del problema en la población.

  12. ¿Qué cosas necesito aprender para solucionar las problemáticas detectadas en la comunidad? • ¿Qué cosas necesito saber hacer para solucionar las problemáticas detectadas en la comunidad? • Acceso a la Información Pública como una herramienta útil

  13. UN ACTOR SOCIAL • ES AQUELLA PERSONA, LÍDER, INSTITUCIÓN U ORGANIZACIÓN LOCAL QUE INTERVIENE EN EL PROBLEMA O EN LA SOLUCION DE ÉSTE. • SI NOSE CONSIDERAN TODOS LOS ACTORES NO HABRÁ SOLUCIÓN DEL PROBLEMA O ÉSTA NO DURARÁ.

  14. Plan de Acción

  15. Plan de Acción

  16. Plan de Acción

  17. MAPA DE PODER Una buena estrategia de comunicación

  18. ¿Qué tipo de comunicación necesitamos para nuestro trabajo de liderazgo comunitario? ¿Qué medios de comunicación son adecuados para el trabajo comunitario? ¿Qué estrategia de comunicación popular en los tiempos actuales?

  19. ¿Cuáles son los principales recursos que consideramos para realizar nuestro plan de acción? • ¿Quiénes tienen mayor acceso a los recursos? • ¿Cómo afectaría la disponibilidad de tiempo para la realización de nuevas actividades? • ¿Qué dificultades se presentan para tener acceso a los recursos y el desarrollo de las actividades? • ¿Qué aspectos facilitan el acceso a los recursos y el desarrollo de las actividades?

  20. EJERCICIO DE ORGANIZACIÓN • Exponer brevemente los elementos teóricos de los ejes rectores de la organización, los cuales son: • Históricamente el ser humano siempre ha tenido que satisfacer necesidades, muchas veces no es posible debido a nuestras propias limitaciones. Es por ello que se recurre a la colaboración o ayuda de otras personas, formando así una organización.  • La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). • Una organización hace posible que muchas personas funcionen como una unidad. • La agrupación y asignación de actividades y responsabilidades es un tercer elemento.

  21. Conocer el proceso para la generación de políticas públicas. • Reconocer los elementos que la comunidad necesita para que una propuesta se incorpore en este proceso. • Establecer la forma de vinculación, requisitos, acciones y trámites para lograr la negociación.

  22. EL CICLO DE LA PLANEACIÓN • Diagnóstico. • Formulación del Plan: objetivos, actividades, cronograma. • Ejecución del plan. • Monitoreo y evaluación.

  23. Organizarse en una Red Ciudadana por la Transparencia Una red ciudadana se conforma por la necesidad de las personas de relacionarse y cumplir objetivos, que de manera individual, no podrían alcanzar o lo lograrían con mayor dificultad.

  24. Interés común de los presentes Transparentar el ejercicio público.

  25. Mapeo de Actores 30 127 31 49 15 133 75 15 571

  26. Trabajo en Redes Es una estructura que basa su fortaleza en la cohesión que se logre establecer en cada uno de los puntos donde convergen o se anudan todos y cada uno de los hilos, no importa del material que estén hechos.  Los puntos pueden tomar en su conjunto diversas formas geométricas, cuya belleza y solidez solo pueden comprobarse, cuando se miran de lejos y en su conjunto lospuntos de fusión aportan una parte de la fuerza global La Red para mostrar su verdadera resistencia es porque puede levantar o movilizar un determinado objeto, con un peso y resistencia específica, concreta.  La Red no tiene un tamaño predeterminado y tampoco debe estar construida con un material específico. Más bien debe construirse con paciencia, pero sobre todo, poniendo énfasis en los puntos de encuentro o de fusión de cada una de sus partes, porque ahí radica su fortaleza. 30 127 31 49 15 133 75 15 571

More Related