全力以赴、力争达标 -- 第二期学情会

1. 全力以赴、力争达标--第二期学情会 浙江培训项目组 2011年10月

2. 主要内容

3. 一、工作进展 （一） 学情分析 （二）培训动态

4. （一）学情分析 截至10月21日0时，浙江省9105名学员，共有7830人登录平台，有学时人数7607 ，参训率和学习率分别为86 % 和84 %。

5. 1.分地区学情

6. 2.学科学情

7. 3.协作组学情

8. 4.成绩预估情况 15学时和20学时的成绩已经统计完毕，合格率尚不理想。 根据20日0时的成绩，不合格的学员里面，未参加学习的占了一大部分，占不合格人数的42.4%，另外40-60分所占比例也较大，为不合格人数的25.5%。

9. （二）培训动态 • 1.各项目进展 • 2.教学活动

10. 1.各项目进展 • 按照计划，15和20学时项目已经在10月12日和10月19日结束，但是很多老师的成绩不理想，目前这两个项目正在补学。 • 25和30学时的项目将在10月26日和11月2日结束，请各位老师掌握好这个时间截点提醒学员按时完成学习。

11. 2.教学活动-研讨活动 • 大部分协作组话题讨论情况都很热烈，学科导师引导的也很认真。但部分学员的讨论不深刻，只是简单的跟帖和附和，这需要学科导师们发挥自己的专业特长加以引导，也希望学科导师能够发掘出更多有探讨意义的话题。 • 答疑：很多老师都做了学科方面的答疑，小学语文的导师沈小玲老师做了5期答疑，每位学员的疑问沈老师多做了认真的解答；初中语文的丁卫军老师做了一期视频答疑，老师们反映很好，其他老师的答疑稿准备的也很精心，可见老师们都很尽力也很用心。 另外，还有少数老师的答疑和简报都没有做，项目渐渐进入尾声，希望老师们抓紧时间做好答疑和简报的工作。

12. 最热沙龙：1.向你的同学推荐一本值得阅读的好书或文章，让我们一起在阅读中成长、进步。（浏览量615，讨论数160）毕春凤 发表于 2011-10-08 19:38:30 当年明月的《明朝那些事》,是一本能够让你读懂历史规则的书。作者用搞笑而又平实的语言，诙谐而又真实地叙说着历史。读的过程中，你会感觉到，历史真的很精彩。陈忠梅 发表于 2011-10-04 17:34:24 《优秀是训练出来的》这本书很好。在现今的社会，“教”固然重要，但不可忽略的一个更重要的观念，那就是借着训练，把所教的东西落实在孩子的生活中，否则一切的“教”都是枉然，只有训练才能培养出好的习惯进而建立好的品格！

13. 2.碰到这事，你会体罚学生吗？ 现在学校里的在校学生基本上都是独生子女，在家中骄横惯了的，在校也常惹事生非，教师体罚学生的事件少了，但学校里的暴力事件依然很多，这些真的光靠教师批语教育能教育好吗？（浏览量347，讨论数111） 林一萍 发表于 2011-10-20 18:39:14 这种事对于我们老师来说，教育要适中为好，你以温柔的教育去，他会回击你吗，我有点不可思议。我们还是好好教书吧，别生气，别生气。 宋群琼 发表于 2011-10-17 14:07:53 老师也是人，当然也有喜怒哀乐，但是，现在这个社会把老师看成了“神”，他们觉得老师应该把什么事情都做得完美，不能出现错误。我想，碰到这件事，马上调整自己的心态，提醒自己“忍住、忍住”。

14. 二、代表发言 1.初中历史学科专家：陈新民，浙江外国学院，副教授。 2.学员：陈红月，椒江区云健小学灵济校区 3.学员：陆汉君，安吉县高禹镇南北湖中心小学

15. 三、常见问题解答 1.成绩预估 2.学时和学分 3.交费 4.发票

16. 1.成绩： 成绩的核算标准依据考核要求，我们每天会发布最新的数据到公告处。 目前学习依旧有效，补学到60分即合格，可以得到相应的学时。

17. 2.学时和学分： 每位学员达到60分之后，得到相应的学时，我们会在项目结束之后统计到省厅平台，平台上的计量标准是学时，具体是多少学分要看平台相关规定。

18. 3.交费 当前还是接到很多老师的电话，询问是否能够交费，因为很多老师忘记交费截止时间，我们的交费入口依然开放，但是还是提醒老师们抓紧时间，便于我们这边统一统计等其他后续工作。 因为人数多，交费方式又不一样，交费名单我们正在加班加点统计，会尽快公布在页面上，方便老师们查询是否交费成功。

19. 4.发票交费初期有相当多的老师备注忘记写是否要发票等信息，发票这块我们会为交费的每个老师开，个人交费的单独开，集体交费以学校为单位开发票。 另外，发票将在后期邮寄到学校。

20. 四、下阶段工作安排 1.学科导师： 继续开展学科研讨，做好协作组研讨和答疑； 发布简报，两期简报中包含一期总结简报，均发布到协作组公告处。

21. 2.班级指导教师： 做好作业批改（分为3个等级），按照考核结果分批次重点督促学员补学； 提交优秀学员名单，班级优秀学员的比例建议控制在10-15%，15和20学时的老师请抓紧时间提交，其他班级的老师也要开始选拔，并统一邮件发送到wangjianru@teacherclub.com.cn。

22. 3.学员： 根据考核结果和自己的统计数据查漏补缺，有效学习，力争合格。 考核结果隔天更新，发布到培训公告处。

23. 预祝各位老师圆满完成工作和学习！