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Bolivia

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Bolivia. Reunión de Coordinadores de la FIAP Santiago de Chile Noviembre del 2003. Indice. Cambios importantes en el Sistema de Pensiones. Principlaes logros del Sistema Previsional 2003. Principales Proyectos y desafios 2004. FONDOS ADMINISTRADOS. FCC Fondo de Capitalización Colectiva.

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Bolivia

Reunión de Coordinadores de la FIAP Santiago de ChileNoviembre del 2003

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Indice

  • Cambios importantes en el Sistema de Pensiones.
  • Principlaes logros del Sistema Previsional 2003.
  • Principales Proyectos y desafios 2004.
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FONDOS ADMINISTRADOS

FCC

Fondo de Capitalización Colectiva

  • Accionistas:
  • Socio capitalizador 51%
  • Bolivianos: 49%
  • Colectivo de ciudadanos de 21 años o mas cumplidos al 31de diciembre de 1.995
  • Beneficio: Bonosol y gastos funerarios

Privatización

Patrimonio: U$. 1.533MM

  • Beneficios:
  • Pensión de Invalidez
  • Pensión de Jubilacion
  • Pensión para Derechohabientes
  • Gastos Funerarios

FCI

Fondo de Capitalización Individual

Aportes

Patrimonio: U$. 1.302MM

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FCC

FCI

Cambios Importantes en el Sistema de Pensiones

  • Fusión de Fondos.- Para continuar pagando la anualidad vitalicia que genera el FCC el Gobierno a definido la fusión de los fondos lo que provocaría una desaceleración del mercado de valores donde uno de los principales impulsores son las AFP’s por lo montos administrados.
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En U$.

8 %

9 años

15 años

...Cambios Importantes en el Sistema de Pensiones

  • Bonos del TGN en UFV´s.- Las AFP’s deben adquirir un paquete anual de títulos del Estado, los cuales hasta el 2002 tenían mantenimiento de valor al dólar a 9 años al 8%, pero a principios del 2003 el ministerio de Hacienda cambio estos títulos a UFV´s con plazos de 15 años al 5%

En UFV´s.

5 %

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...Cambios Importantes en el Sistema de Pensiones

  • Normativa para la jubilación por MVV y jubilación por CC.-
  • MVV (Retiro Programado): En la presente gestión se emitio la normativa para el pago de jubilación a quienes tienen CC (Bono de Reconocimineto) y aportes en el FCI.
  • CC: La normativa para el pago de jubilación por CC únicamente , está en revisión, sin embargo actualmente se pagan 221 pensiones de este tipo.
  • MVV: Mesualidad Vitalicia Variable
  • CC: Compensación de Cotizaciones
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Principales logros del Sistema Previsional 2003.

  • Desarrollo de una Cultura de Pago.-El nuevo sistema de pensiones ha coadyubado a crear y desarrollar una cultura de pago disminuyendo drásticamente la evasión.
  • Eficiencia.- La gestión en mercados con comisiones bajas como la de Bolivia (0.5%), desarrolla la creatividad para lograr niveles de eficiencia acordes con las expectativas de los inversionistas.
  • Ampliación de la cobertura del Seguro Social.- Respecto al sistema de reparto se advierte que en 6.5 años la cobertura es 2.8 veces mayor. El SSO ha coadyuvado a disminuir la informalidad.
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... Principales logros del Sistema Previsional 2003.

  • Pago de Pensiones a primeros jubilados por MVV.-Se inicio el pago de Pensiones y actualemte 69 afiliados reeciben este beneficio.
  • Reducción de Stock de rezagos en el Sistema.- El traspaso periódico de aportes en rezago entre AFP´s está permitiendo depurar la BBDD´s, cobrar comisiones y mantener una relación del monto en rezago respecto a la recaudación inferior AL 1.5% en el sistema, con alguna AFP que está en el 0.7%
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Principales Proyectos y desafíos 2004

  • Normativa.- Gestionar mejoras en la normativa existente y la promulgación de normas para vacíos legales especialmente en temas de inversiones.
  • Eficiencia.- Incrementar la eficiencia unificando labores conjuntas de back office.
  • Compromiso Social.- Generar proyectos de compromiso social que fortalezcan la imagen del sector.
  • Creación de ABAFP.-Uno de los principales proyectos y desafios de las AFP´s en Bolivia es la creación de la Asociación Boliviana de Fondos de Pensiones.
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