Hacer del trabajo decente una realidad para todos y todas
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HACER DEL TRABAJO DECENTE UNA REALIDAD PARA TODOS Y TODAS. SITUACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL EN LAS AMERICAS. EDUARDO RODRÍGUEZ CALDERÓN ESPECIALISTA REGIONAL EN EDUCACIÓN OBRERA ACTRAV/OIT. RECORRIDO HISTÓRICO INCONCLUSO.

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Hacer del trabajo decente una realidad para todos y todas

HACER DEL TRABAJO DECENTE UNA REALIDAD PARA TODOS Y TODAS

SITUACIÓN DE LA LIBERTAD SINDICAL EN LAS AMERICAS.

EDUARDO RODRÍGUEZ CALDERÓN

ESPECIALISTA REGIONAL EN

EDUCACIÓN OBRERA

ACTRAV/OIT


Recorrido hist rico inconcluso

RECORRIDO HISTÓRICO INCONCLUSO

  • DE LA PROHIBICIÓN Y PENALIZACIÓN A LA TOLERANCIA Y POSTERIOR RECONOCIMIENTO

  • DE LA CONQUISTA DEL DERECHO A SU PLENO RESPETO

  • DE SER CONSIDERADO UN OBSTÁCULO AL DESARROLLO Y UN COSTO IMPRODUCTIVO A SER UNA BASE DEL DESARROLLO PRODUCTIVO Y SOCIAL SOSTENIBLE

  • DE SER FUENTE DE CONFLICTO A SER BASE DE LA GOBERNABILIDAD DEMOCRATICA.


Algunas practicas antisindicales recurrentes

ALGUNAS PRACTICAS ANTISINDICALES RECURRENTES

  • LA DISCRIMINACIÓN:

    • PARA Y EN EL EMPLEO

    • LA ESTIGMATIZACIÓN

  • LA INJERENCIA:

    • INTERVENSIONISMO

    • CORRUPCIÓN

  • LA REPRESIÓN:

    • FÍSICA

    • ECONÓMICA

  • LA IMPUNIDAD Y AUTOLIMITACIÓN


  • Principales fuentes de restricci n a la libertad sindical

    PRINCIPALES FUENTES DE RESTRICCIÓN A LA LIBERTAD SINDICAL

    • VICIOS EN LAS RELACIONES LABORALES

    • EL USO ABUISIVO DE LA FLEXIBILIDAD LABORAL

    • LA INCONGRUENCIA NORMATIVA

    • LOS ELEVADOS NIVELES DE DESEMPLEO

    • LA CULTURA DE SINDICALIZACIÓN


    Hacer del trabajo decente una realidad para todos y todas

    PANORAMA ESTADÍSTICO DE LA

    LIBERTAD SINDICAL EN LAS AMÉRICAS

    DE 1990 A JUNIO DE 2005


    Los sujetos involucrados

    LOS INFRACTORES:

    Gobiernos: 61.4%

    Empresa Púb: 12.2%

    Empresa Priv: 26.4%

    LOS AGRAVIADOS

    Personas físicas: 1´248,376

    Mujeres +/- 16.5%

    Personas colectivas: 1,986

    LOS SUJETOS INVOLUCRADOS

    • TIPO DE QUERELLANTES QUE ACUDEN A LA OIT

      • Organizaciones nacionales: 60.9%

      • Organizaciones internacionales: 19.6%

      • Ambos tipos de organizaciones: 19.4%


    Hacer del trabajo decente una realidad para todos y todas

    OBSERVACIONES DE LA CEACyR SOBRE LA

    APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE

    LOS CONVENIOS 87 Y 98


    Situaci n de libertad sindical

    SITUACIÓN DE LIBERTAD SINDICAL

    • CONOCIMIENTO LA SITUACIÓN Y TENDENCIAS

    • POLÍTICA Y ESTRATEGIA SINDICAL

    • SENSIBILIZACIÓN Y VALORACIÓN SOCIAL

    • MOVILIZACIÓN DE LA OPINIÓN PUBLICA

    • NIVEL DE PROTECCIÓN Y LA EFECTIVIDAD DE LA MISMA (EL ROL DEL ESTADO)

    • COHERENCIA, IMPUNIDAD Y ESTADO DE DERECHO


    Bases de datos sobre libertad sindical en la oit

    BASES DE DATOS SOBRE LIBERTAD SINDICAL EN LA OIT

    • WWW.OIT.ORG

      • ILOLEX

      • APPLIS

    • WWW.OIT.ORG.PE/ACTRV

      • QVILIS

      • CORENIT


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