RAZRED 2

1. RAZRED 2 Obračun i knjiženje troškova osoblja - Pojam i obilježja troškova osoblja - Doprinosi i porezi vezani uz troškove osoblja - Obračun i knjiženje troškova osoblja

2. Pojam i obilježja troškova osoblja • Troškove osoblja čine troškovi koji su vezani za plaće, naknade, poreze i doprinose. • U većini društava na troškove osoblja često otpada veći dio troškova poslovanja. • S računovodstvenog aspekta troškovi osoblja raščlanjeni su na: - nadnice i plaće - troškove poreza i doprinosa iz i na plaće. • Za potrebe evidencije troškova osoblja u kontnom planu se koriste konta skupine 47 i to: - konto 470 - Plaće za rad - konto 471 - Naknade plaća - konto 472 - Doprinosi na plaće i naknade plaća

3. Pojam i obilježja troškova osoblja • Troškovi osoblja mogu biti proizvodni i neproizvodni, ovisno o tome da li zaposlenici sudjeluju izravno u izradi proizvoda ili su zaposleni u pomoćnim službama. Proizvodni troškovi osoblja čine sastavni dio troškova proizvodnje, dok se neproizvodni troškovi osoblja sastoje od troškova vezanih za zaposlene koji izravno ne sudjeluju u izradi proizvoda. • Unutar navedenih sintetičkih konta mogu se otvoriti analitička konta na kojima se evidentiraju troškovi osoblja za proizvodni i neproizvodni rad. • Poslodavac ne smije sukladno, Zakonu o radu, isplaćivati plaću za razdoblje duže od mjesec dana što znači da je on obvezan obračunati i isplatiti plaću najmanje jedanput mjesečno.

4. Pojam i obilježja troškova osoblja • Ukoliko ugovorom nije drukčije određeno poslodavac je dužan isplatit plaću za prethodni mjesec najkasnije do 15. dana u idućem mjesecu. • Poslodavci su dužni obračunati i platiti doprinose prema iznosu dospjele, a neisplaćene plaće do zadnjeg dana u mjesecu u kojemu plaća dospijeva na naplatu.

5. Doprinosi i porezi vezani uz troškove osoblja • Troškove osoblja, uz nadnice i plaće koje se isplaćuju zaposlenicima, čine i doprinosi iz i na plaće te porez i prirez na dohodak. • Osnovica za plaćanje doprinosa iz i na plaću je iznos bruto plaće umanjen za olakšice u plaćanju doprinosa. • Zakonom o doprinosima za obvezna osiguranja propisano je da najnižu i najvišu osnovicu za plaćanje doprinosa utvrđuje ministar financija.

6. Doprinosi i porezi vezani uz troškove osoblja Stope doprinosa iz i na plaću u RH nakon 01. 01. 2003.

7. Porez i prirez na dohodak • Porez na dohodak obračunava poslodavac na osnovicu koju čine svi primici ostvareni od nesamostalnog rada tijekom mjeseca umanjeni za uplaćene doprinose iz plaće, premije životnog osiguranja, dopunskog i privatnog zdravstvenog osiguranja i dobrovoljnog mirovinskog osiguranja tuzemnim osiguravateljima do visine od 1.000,00 kn mjesečno i za neoporezivi dio dohotka tj. osobni odbitak. • Osnovni porezni odbitak iznosi 1.600,00 kn mjesečno, odnosno 19.200,00 kn godišnje. Iznimka su umirovljenici kojima osnovni osobni odbitak iznosi 3.000,00 kn mjesečno.

8. Porez i prirez na dohodak – faktori osobnog odbitka

9. Porez i prirez na dohodak – porezne stope i osnovice

10. Porez i prirez na dohodak • Prirez na porez na dohodak obračunava se na iznos obračunatog (razrezanog) poreza na dohodak. • Stope prireza razlikuju se između općina i gradova budući navedene jedinice lokalne samouprave imaju mogućnost autonomnog odlučivanja o visini stope prireza unutar granica zadanih zakonom. • Stopa prireza na porez na dohodak u Puli iznosi 7,50 %

11. Primjer Trgovačko društvo “Y” ima dva zaposlena radnika. Radnici primaju plaću jednake visine te su osigurani u prvom i drugom stupu mirovinskog osiguranja. Radnik Marko Jurić uzdržava jedno dijete te prebivalište u Pazinu (prirez 5%), dok je drugi radnik, Ivan Prpić samac s prebivalištem u Puli. Izvršite obračun plaća za mjesec travanj 2005. godine (mjesec ima 21 radni dan koji traje 8 sati). Cijena sata rada je 30,00 kn. Izvršite potrebna knjiženja.

12. Primjer

13. Primjer – rekapitulacija isplatne liste za travanj

14. Primjer