共产党员做好企业文化的 建设者和承载者

1. 共产党员做好企业文化的 建设者和承载者 主讲人：孙婷

2. 课程要点 古人说：“上下同欲者胜。”在企业管理中，企业全体员工 只有团结一心，企业才能健康、稳定、持续发展。 企业文化的 内涵 企业文化 建设的意义 共产党员做好企业文化建设和传承的表率 生产经营中永久的“精神食粮” 共同的价值理念 解放思想 勤学善思 爱岗敬业 勤政廉政 调动全员积极性 责任文化是企业文化的重要组成部分 创先争优 责任文化 贴近实际、贴近员工

3. 一、企业文化的内涵 企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。 企业文化

4. 责任，是每个企业的文化根源 提高企业执行力 有效途径 企业 “软实力”核心内容 责任心是 竞争力 凝聚力 企业持 续发展 重要基础 企业文化 责任心越强，损耗越低 失败越少，希望越大 缺乏责任感的民族，走向没落 责任 首当其冲 缺乏责任意识的企业，没有前途 缺乏责任心的人，任何事情做不好

5. 为什么这些企业可以基业长青？

6. 二、企业文化建设的意义 首先，企业文化建设以共同的价值理念凝聚人心 • 建设企业文化是为了实现公司 的使命，统一员工的思想、观念、态度、行为和价值观的导向，从而营造创新氛围，吸引凝取人心；激发团队潜能，建设百年基业。 在 海尔，责任文化已经成了企业文化的主要组成部分，正是这种责任文化成就了海尔的伟业。 ----海尔首席执行官张瑞敏

8. 中层管理者深刻领会文化内涵， 规范改进自己的行为，发挥榜样作用 高层领导带头执行文化建设， 创造团结、和谐的氛围 其次，企业文化建设调动全员积极性。从尊重员工的立场出发，以润物无声的方式激励员工的潜能，调动员工的积极性，让广大员工积极参与文化建设，营造人人负责的文化氛围。

9. 公司党委书记周毅出席宜昌项目党内主题活动启动仪式并讲授党课公司党委书记周毅出席宜昌项目党内主题活动启动仪式并讲授党课 蒲圻项目部启动“亮身份，讲党性，当价值创造先锋”主题实践活动

10. 《实践中国梦从我做起》 授课者为机关二支部书记陈凯。 公司党委书记周毅为宜昌猇亭项目广大 员工讲授党课《谈学习对于人生的重要性》 学传传正 习承递能 武光企量 汉荣业 革传发 命统展 史 机关一支部书记孙保声作题为《总结 苏共失败教训，领会中共十八大精神》 的专题党课

11. 再次，企业文化建设要贴近实际、贴近员工。 企业文化建设不是空泛的口号，要结合企业 发展的实际，将大道理分解 、将大目标分解，转化成员工能够切实感受到的实实在在的事，转化成可以实现的小目标。 安全生产摄影 学习奋斗征文 金点子 征集评审 纪念建党92周年 日前，中国电力企业联合会表彰了2012年全国电力行业文化与企业文化优秀成果，我公司申报的企业文化建设成果《“融·和”企业文化》荣获一等奖 管理提升活动 创先争优活动 电建人 的一天 “同心杯”羽毛球赛

12. 企业文化建设要在企业 内部营造一种和谐的氛围， 让员工心情舒畅，乐于奉献。 通过在企业内部建立人与人 之间良好的人际关系，创造 适宜的工作环境和主动承担 责任的氛围。 崇尚价值创造 着力管理提升 为建设国际化管理型工程 公司努力奋斗

13. “企业的一把手跟下级员工之间的关系，就 是大发动机跟小发动机的关系，要知道你 所带动的不是齿轮，不是螺丝钉。员工同 样也可以成为一个发动机，而且能跟你同 步。如果能够做到这样，这个企业的活力 就非常大。” 您是如何理解这句话 我怎样 当总裁 无论是打造企业品牌、秉承企业理念 ，还是弘扬企业精神，都需要广大员工的劳动实践，最终还要在广大员工的思想和行动中体现出来。

14. 三、共产党员做企业文化建设和传承的表率 解放思想的表率 勤学善思的表率 爱岗敬业的表率 勤政廉政的表率 创先争优的表率 践行责任文化的表率

15. 思想有多高行动就有多远 一做解放思想的表率 解放思想是党的路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况、新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。 不断解放思想 梦有多大舞台就有多大 推动科学发展 实施战略调整

16. 党员 素质 基层 基础 班子凝聚力 党组织功能 提高应对复杂局面的能力 提 高 科 学 化 精 细 化 管 理 能 力 提 高 统 筹 协 调 配 合 能 力 提高把握全局的能力 二做勤学善思的表率。学而后知不足，要树立终生学习的理念

17. 三做爱岗敬业的表率。热爱自己的岗位、 热爱自己所从事的工作。 勤勤恳恳做工作 专心致志干事业

18. 社会主义建设时期，我们党涌现了一大批像雷锋、焦裕录、蒋筑英、孔繁森、郑培民这样的好党员、好干部。他们为了党的事业，为了人民的利益，在自己的岗位上忘我地工作，真正作到了生命不止战斗不歇。社会主义建设时期，我们党涌现了一大批像雷锋、焦裕录、蒋筑英、孔繁森、郑培民这样的好党员、好干部。他们为了党的事业，为了人民的利益，在自己的岗位上忘我地工作，真正作到了生命不止战斗不歇。

19. 四做勤政廉政的表率 “坦坦荡荡做人、干干净净做事、兢兢业业履职” 勤政 廉政 干事 干净 自励 自省 自重 自警 自警

20. 五要做创先争优的表率。以创先争优活动为契机，选典型，树标杆，让自己学有标尺，干有榜样，争作表率，争做典型，真正做到学有新收获、学有新感受、学有新思维。五要做创先争优的表率。以创先争优活动为契机，选典型，树标杆，让自己学有标尺，干有榜样，争作表率，争做典型，真正做到学有新收获、学有新感受、学有新思维。 对 标

21. 究 榜 样 力 量 无 穷 “想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题;“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干;“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。 ——  张瑞敏 六要做实践责任文化的表率。 责任提高战斗力 责任增加竞争力 责任产生凝聚力

22. 欣赏片断：鹰之重生

23. 《鹰之重生》的故事，给人启迪，引人遐思。中国传统文化讲究“精、气、神”，什么是精气神？能做什么？《鹰之重生》的故事，给人启迪，引人遐思。中国传统文化讲究“精、气、神”，什么是精气神？能做什么？ 简单的说：人才之华为精，创新之源为气，文化之魂为神。“精、气、神”是可以为现代企业强身健体的维他命。在企业的生命周期中，有时候必须做出困难的决定，开始一个更新的过程，以便重新振翅高飞。无论是个人还是企业，在成长的路上同样需要重生的勇气，同样象鹰一样敢于“蜕变”。 愿我们的企业永远如鹰高飞！

24. 谢谢！