6- Hỏi: Người lao động bị kỷ luật sa thải có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ?

1. 1- Hỏi: Tôi làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng. Tôi có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

2. 2- Hỏi: Công ty tôi sử dụng 9 lao động, tất cả đều ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng. Công ty tôi có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không?

3. Công ty tôi sử dụng 20 lao động, trong đó có 3 người ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng, số còn lại đều ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên. Công ty tôi muốn đóng bảo hiểm thất nghiệp cho tất cả 20 lao động được không ?

4. 4- Hỏi: Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 10 tháng, nếu nghỉ việc, có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

5. 5- Hỏi: Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp do không thông báo với trung tâm giới thiệu việc làm về việc tìm kiếm việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu sau đó thông báo lại thì có được truy hưởng trợ cấp của tháng đã bị tạm dừng không?

6. 6- Hỏi: Người lao động bị kỷ luật sa thải có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ?

7. 7- Hỏi: Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm. Tháng tới tôi nghỉ hưu, có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không ?

8. 8- Hỏi: Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng không thất nghiệp, đến lúc nghỉ hưu có được nhận lại số tiền đã đóng không ?

9. 9- Hỏi: Người lao động xin nghỉ không lương 3 tháng. Trường hợp này có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không, vì trong 3 tháng này người lao động không có việc làm?

10. 10- Hỏi: Người lao động nghỉ ốm đau, thai sản có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không?

11. 11- Hỏi: Công chức nhà nước có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

12. 12- Hỏi: Tôi nghỉ việc và mới đóng bảo hiểm thất nghiệp 8 tháng nên không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp này có bị xóa không?

13. 13- Hỏi: Tháng 01/2010 tôi bắt đầu làm việc với hợp đồng lao động có thời hạn 24 tháng (với doanh nghiệp sử dụng trên 10 lao động). Sau khi hết hạn hợp đổng lao động, nếu tôi không tiếp tục làm việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp thôi việc không?

14. 14- Hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một doanh nghiệp, nhưng làm việc từ tháng 01/2005 đến hết tháng 11/2011 thì xin nghỉ việc và được công ty chấp nhận. Tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc và bảo hiểm thất nghiệp từ doanh nghiệp không?