ammatillinen koulutus
Download
Skip this Video
Download Presentation
Ammatillinen koulutus

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 10

Ammatillinen koulutus - PowerPoint PPT Presentation


  • 119 Views
  • Uploaded on

Ammatillinen koulutus. Ammatillinen peruskoulutus (53 perustutkintoa) Koko ikäluokka ja ennakoidut työelämän tarpeet huomioon. Ammatillinen lisäkoulutus (>300 ammatti- ja erikoisammattitutkintoa) Työelämässä toimivien aikuisten osaamisen kehittäminen näyttötutkintoperusteisesti.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' Ammatillinen koulutus' - prince


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
ammatillinen koulutus
Ammatillinen koulutus
  • Ammatillinen peruskoulutus (53 perustutkintoa)
    • Koko ikäluokka ja ennakoidut työelämän tarpeet huomioon.
  • Ammatillinen lisäkoulutus (>300 ammatti- ja erikoisammattitutkintoa)
    • Työelämässä toimivien aikuisten osaamisen kehittäminen näyttötutkintoperusteisesti.
  • Oppisopimuskoulutus (kaikki ammatilliset tutkinnot)
    • Aikuisille ja myös nuorille (opinnoista noin 80% työpaikalla työsopimuksella)
  • Työvoimapoliittinen koulutus (ELY-keskukset)
    • Koulutuksen hankintamenettely tarjousten perusteella.
  • Ammattistartti , kuntouttavat, mamu-koulutus, työpajat, talouskoulu, …
ty el m n kehitt minen
Työelämän kehittäminen
  • ESR- ja EAKR-hankkeet
  • Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä
  • Opettajien työelämäjaksot
  • Henkilöstökoulutus, oppisopimustoiminta
  • Muut yrityspalvelut nettisivuilta, esim.

- automaatio-, tietoliikenne-, rakennus-, medialabrat

- ohutlevykeskus, aineenkoetuslaboratorio, kemianlaboratorio

- kokouspalvelut

ty el m n kehitt mis ja palveluteht v
Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä

Erityisesti pienyrityksille, yrityksille ja julkisyhteisöille tarjottavat palvelut esimerkiksi :

  • osaamistarpeiden analysoinnit
  • henkilöstön osaamiskartoitukset
  • henkilöstön koulutus- ja kehittämisohjelmat
  • yrittäjien osaamisen kehittäminen ja ylläpitäminen
  • oppilaitosten resurssien (tilat, laitteet ym.) hyödyntäminen henkilöstön kehittämisessä
  • julkisesti rahoitetun koulutuksen hyödyntämismahdollisuuksista tiedottaminen.
ammatillisen koulutuksen rahoitus
Ammatillisen koulutuksen rahoitus
  • Keskimääräiset alakohtaiset yksikköhinnat noin 7 500 – 11 500 €/opiskelija; LSkky vuonna 2011 keskimäärin 1600 opisk x 10 400 €
  • Harkinnanvarainen v 2011 noin 650 000 €, tuloksellisuusraha noin 560 000 €, erityisopetus +50% /220 opiskelijaa
  • Valtiolta suoraan ky:n tilille, kuntien osuus epäsuorasti runsaat 50 %
  • Koulutuksen järjestäjä voi kohdistaa saamansa rahoituksen omalla päätöksellään eri toiminnoille. Koulutusta ei lain mukaan saa järjestää taloudellisen voiton tavoittelemiseksi
  • Lisäkoulutus noin 85 % yh:sta ; LSkky vuonna 2011 140 otv
  • Oppisopimuskoulutus pt 60 % yh:sta, muut vähemmän ; LSkky vuonna 2010 noin 350 pt-opiskelijaa ja 200 muuta)
  • Työvoimapoliittinen tarjousmenettely
keskeisi tavoitteita 1
Keskeisiä tavoitteita (1)
  • Fuusion kehittämissuunnitelman toteutus
  • Aluekehittämiseen osallistuminen
  • Laadunvarmistus
  • Tavoitteet korkealle: Perustaidoista huippuosaamiseen
  • Laadukkaat oppimisympäristöt, TOP
keskeisi tavoitteita 2
Keskeisiä tavoitteita (2)
  • Työelämäyhteistyön edelleen tiivistäminen
  • Opsien jatkuva päivitys ja koulutuksen oikea ennakointiin perustuva suuntaus
  • Kaikki valmistuvat työelämään
  • Vetovoimamme lisääminen
  • LSKKY:n talouden vakaus
keskeisi haasteita
Keskeisiä haasteita
    • Järjestäjäverkko, oppilaitosverkko, toimipisteverkko
    • Painopiste nuorista aikuisiin
    • Keskipitkän aikavälin tarpeet ja ennakointitiedon maastouttaminen aluetasolla
    • Riittävän nopea reagointi aikuiskoulutuksen tarpeisiin vaatii joustavuutta ja soveltuvaa organisaatioita
  • Oppimisympäristön ajantasaisuus
  • Koko ikäluokan kouluttaminen ammattiin
laatuhaasteita
Laatuhaasteita
  • Työelämäyhteyksien ja -vastaavuuden kehittäminen
  • Keskeyttämisten vähentäminen
  • läpäisyasteen nostaminen
  • Käytännön lisääminen opetuksessa
  • Koulutuksen ja työn vuorottelu
  • Yksilöllisten oppimispolkujen tukeminen
  • Työnantajien kannustaminen laajennettuun työssäoppimistoimintaan
  • Laadun varmistaminen myös taantuman aikana
ad