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Faculdade Campo Real

Faculdade Campo Real. Engenheria de Produção Sociologia Cultura e Sociedade Prof. Ms. luigi chiaro 08.2013. Cultura. É a lente pela qual o homem vê o mundo.

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Presentation Transcript


  1. Faculdade Campo Real Engenheria de Produção Sociologia Cultura e Sociedade Prof. Ms. luigi chiaro 08.2013

  2. Cultura • É a lente pela qual o homem vê o mundo. • Soma de ideias, conhecimentos, emoções, crenças, arte, direito, moral, costumes e as demais aptidões que o homem adquire enquanto membro de uma sociedade • Tudo que o homem, pensa, produz, transmite. • O que é lembrado depois de tudo ter esquecido.

  3. Componente da cultura/ • Símbolo (bandeiras, cruzes, palavras, gestos...) representação de algo diferentes. são arbitrários (não tem nexo com o representado: ex. palavra casa...) (só para uns) • LinguagemO maior símbolo (+ importante que a escrita) identifica, nomeia, marca posse... • Crençao que as pessoas admitem como verdadeiro algumas tem base objetivas (ciência) outras abstratas (filosofia, religião) Mantem a estrutura social.

  4. Valores concepções aceitas por um grupo social sobre o que é importante e essencial (honestidade...) São repassados pela família • Normas regras de conduta sociais, comportamento tipo: folkways costumesou convenções (uso da saia,...) mores normas de como nos comportar (respeito) • Cultura material objetos e tudo o que é material

  5. Diversidade cultural sim Falta de cultura não Mudança cultural 2 Interna: contato de um sistema cultural com outro De costume: conflito entre tendência conservadora e inovadora Onde: nasociedade?

  6. Sociedade? • Grupo de pessoas que se comporta orientado por normas e relações • Locus onde o homem vive e se realiza • Provoca angustia no homem: olha o que sou o que desejaria ser ( C ) • Forma de vida planejada (quem planeja?)

  7. Como funciona? • Relógio: vejo que se mexe, mas o que está por dentro... • Triângulo poder oficial natural oscilante Ao fazer pensamos em alguém Ao fazer alteramos algo Todos somos atores sempre em relação...

  8. Todo homem: desde o nascer é aceito é parte de uma Organização Social (C) nela apreende: normas regras = padrões comportamentos sociais Nascem – pela interação social +

  9. Interação social (o fazer em sociedade) • Provoca associação cooperação assimilação dissociação competitividade conflito Alteram constantemente a estrutura social VIDA EM SOCIEDADE NÃO É NADA HARMONIOSA

  10. Para facilitar a sociabilidade e o conseguimento de objetivos Nos organizamos em grupos: Vários indivíduos que agem coordenando os esforços para um fim único, onde cada um leva em consideração o outro.

  11. Grupo: características comuns • Consciência de pertencer • Interdependência • Integração • Reciprocidade • Comunicação • Normas Vestir a camisa

  12. Grupo:não absorve totalmente • Tempo • Preocupação • Energia vários trabalho família escola amigos Participar de vários influencia as relações Subgrupos (panelinhas)---

  13. Grupos: tipos Primário Secundário Unido pelo afeto numeroso Pequenos impessoal Íntimo temporário Dura no tempo não absorve Essencial regras fixas Normas morais Família Escola

  14. Grupo: coesão é mantida... • Liderança institucional carismática • Normas sociais/regras • Valores • Símbolos Maior grupo é...

  15. Sociedade e seus tipo • Grupo que se estratifica facilita participação alcançar objetivos distintos Base econômica(provoca rico-pobre) política(mando social) profissional(atribuição prof.) Consequências: privilégios dignidade direitos diferentes +

  16. Estratificação • É a sociedade dividida. • Princípio manipulador da sociedade. • Define-se na base de desigualdades (preconceitos) discriminação (gera conflitos) • Provoca: status (posição) papeis (comportamento) • Tipos: Casta Estamento Classe passagem...

  17. Mobilidade social Mudança de posição social (C) • Horizontal • Vertical O grupo não aceita facilmente saída entrada Protege-se...

  18. Controle social/1 • Mecanismos (materiais ou simbólicos) para evitar/diminuir forma de desvios. • Base das relações sociais entre h. Econômico (organ. +,-,= rico) • Poder?Simbólico (rel., ideol., fanat.) subjetivo coercitivo fazer valer sua vontadeEscol a, Família, Estado

  19. Controle social/2 • Motivo tentativa de uniformar os indivíduos limitar/inibir o novo • Nasce pela desigualdade (pirâmide social) • Homem busca lutar contra ___

  20. Mudanças sociais • Expressa o dinamismo do homem: desafiar o presente para construir o futuro • Como: paro de produção greve bloqueio rua • Sociedade reage: isola o grupo irrita-se • Surgem (novos) movimentos sociais (passo livre)

  21. Questões/1 homens • O que se entende por estratificação social? • Pode indicar algum tipo de estratificação discriminatória no Brasil? • O que é mobilidade social? (algum tipo de mobilidade horizontal no Brasil?) • Os grupos: facilitam o não a vida do indivíduo? • O controle social é benéfico ou não? • Poderíamos viver em uma sociedade sem estratificação social?

  22. Questões/2 mulheres • A sociedade é dinâmica: qual o motivo que leva o homem a uniformar seu comportamento a o dos demais? • È possível agir de forma diferente no grupo? • Qual o benefício da estratificação social? • A mobilidade social é sempre provocada de fora ou é um moto individual? • As alterações na sociedade: são necessárias ou supérfluas?

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