Download
1 / 9
110 likes | 443 Views
Personalo valdymas. Rasa Bartnikienė Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos Personalo skyriaus vedėja Vilnius, 2012. Darbo tvarkos taisyklės (iki 2012 m. birželio 1 d .); Darbuotojų atrankos procedūros; Mikroklimato analizė; Personalo kaitos analizė;
E N D
Personalo valdymas Rasa Bartnikienė Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos Personalo skyriaus vedėja Vilnius, 2012
Darbo tvarkos taisyklės(iki 2012 m. birželio 1 d.); • Darbuotojų atrankos procedūros; • Mikroklimato analizė; • Personalo kaitos analizė; • Interesų konflikto derinimas valstybinėje tarnyboje (iki kovo 31 d.); • Savitarnos kortelės; • Konkursai į laisvas VT pareigas; • Valstybės tarnautojų mokymai; „Kiekvienas žmogus – ištisas tomas, jeigu tik jūs žinote, kaip jį skaityti“ V.E.Čeningas 2012 m. planai ir pokyčiai personalo valdymo srityje
Darbo ne tarnybos metu bei poilsio ir švenčių dienomis; • Darbo sutarčių sudarymas, pakeitimas ar nutraukimas; • Atostogų suteikimas; • Pareigybių planavimas; • VATARAS; • Darbo grafikai; • Konkursų organizavimas; • Tarnybinės veiklos vertinimas; • Asmens bylos „Kad pažintum žmogų, turi jį pamilti“ L. Fojerbachas Problemos, atliekant personalo valdymo kontrolę
Darbuotojų kompetencija; • Atsakomybės stoka; „Norint įvertinti kieno nors savybes, reikia pačiam bent dalį jų turėti“ V.Šekspyras Problemų priežastys
Suvienyti žmones ir juos motyvuoti yra didžiausias išbandymas, su kuriuo susiduria visi vadovai; • Sėkmingam valdymui vadovas turi: • žinoti savo tikslą; • išmanyti savo darbą; • prisiimti asmeninę atsakomybę už savo siekius bei darbo rezultatus; • būti nuoširdus, tačiau pasitikintis savimi; • mokėti pagirti, įkvėpti, išreikšti pagarbą ir pasidalyti pripažinimu su kitais; „Tik tada tapsi žmogumi, kai išmoksi matyti žmogų kitame“ A.Radiščevas Darbuotojų motyvacija
Vienas svarbiausių motyvacijos būdų yra moralinis stimulas, toks kaip PAGARBA: • Elgtis su kitais kaip su sau lygiais; • Būti geru klausytoju; • Mokytis iš kitų; • Dalytis gyvenimiška patirtimi; „Pagarba žmonėms yra pagarba sau pačiam“ Dž.Golsvortis Darbuotojų motyvacija
Mūsų dirbančiųjų Tarnyboje tikslas - suvokti esamą situaciją, išmokti judėti teisinga linkme ir būti pavyzdine Tarnyba kitiems: • atsirinkime tai kas reikalinga; • siekime optimalių rezultatų kartu; • būkime teisingi ir objektyvūs; • daugiau šypsokimės ir gerbkime vieni kitus „Kuo protingesnis žmogus, tuo daugiau jis randa originalių žmonių. Eiliniams visi vienodi“ B.Paskalis Rezultato siekimas
Taigi, noriu pasakyti, kad svarbiausia iš to ką šiandieną kalbėjau -nesėdėkime vietoje, eikime į priekį, būkime kiekvienas svarbus ir susitelkę dirbkime drauge!
