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GESTÃO DE CARREIRA

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GESTÃO DE CARREIRA. REGINA SILVA. SÓCIA CONSULTORA DO INSTITUTO GYRASER, COM 15 ANOS DE ATUAÇÃO NA ÁREA DE R.H. (GESTÃO DE CARREIRA, TREINAMENTO E R&S. EXPERIÊNCIA EM TRABALHOS DE GRUPOS E ATENDIMENTO NA ÁREA CLÍNICA. REGINA SILVA. MÁSTER EM LINHA DO TEMPO, COACH COM CERTIFICAÇÃO

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Presentation Transcript
regina silva
REGINA SILVA

SÓCIA CONSULTORA DO

INSTITUTO GYRASER,

COM 15 ANOS DE ATUAÇÃO NA ÁREA DE R.H. (GESTÃO DE CARREIRA, TREINAMENTO E R&S. EXPERIÊNCIA EM TRABALHOS DE GRUPOS E ATENDIMENTO

NA ÁREA CLÍNICA

regina silva1
REGINA SILVA

MÁSTER EM LINHA DO TEMPO,

COACH COM CERTIFICAÇÃO

INTERNACIONAL PELO ICI –

INTEGRATED COACHING INSTITUTE,

PRACTITIONER EM PNL,

ESPECIALIZAÇÃO EM

PSICOLOGIA HOLÍSTICA E

ANÁLISE TRANSACIONAL

(MEMBRO DO ITTA – USA)

instituto gyraser
INSTITUTO GYRASER

ESPECIALIZADO

NO DESENVOLVIMENTO

DAS POTENCIALIDADES

DE SEUS CLIENTES

gest o de carreira1
GESTÃO DE CARREIRA

ENTREVISTA

INICIAL

gest o de carreira2
GESTÃO DE CARREIRA

DIAGNÓSTICO

(PROFISSIONAL/

EMOCIONAL)

gest o de carreira4
GESTÃO DE CARREIRA

AUTOBIOGRAFIA

gest o de carreira5
GESTÃO DE CARREIRA

ADMINISTRAÇÃO

FINANCEIRA

gest o de carreira6
GESTÃO DE CARREIRA

ADMINISTRAÇÃO

DO TEMPO

gest o de carreira10
GESTÃO DE CARREIRA

TLT

TERAPIA DA

LINHA DO TEMPO

gest o de carreira11
GESTÃO DE CARREIRA

OPÇÕES

DE

CARREIRA

gest o de carreira12
GESTÃO DE CARREIRA

GRUPOS

DE

APOIO

gest o de carreira13
GESTÃO DE CARREIRA

REDE

DE CONTATOS

gest o de carreira14
GESTÃO DE CARREIRA

OBJETIVOS

DE

LONGO PRAZO

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GESTÃO DE CARREIRA

OBJETIVOS

DE

MÉDIO PRAZO

gest o de carreira16
GESTÃO DE CARREIRA

OBJETIVOS

DE

CURTO PRAZO

gest o de carreira17
GESTÃO DE CARREIRA

PLANEJAMENTO

ESTRATÉGICO

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GESTÃO DE CARREIRA

DESENVOLVIMENTO

REDE DE CONTATOS

gest o de carreira19
GESTÃO DE CARREIRA

DESENVOLVIMENTO

HABILIDADES

ESPECIAIS

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GESTÃO DE CARREIRA

DESENVOLVIMENTO

HABILIDADES

EMOCIONAIS

gest o de carreira22
GESTÃO DE CARREIRA

ACOMPANHAMENTO

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