1 / 5

Hur jobbar DO framöver? Kvalitetsdrivet 2013

Hur jobbar DO framöver? Kvalitetsdrivet 2013. Diskrimineringsombudsmannen (DO) Olle Andersson Brynja, Utvecklingsenheten olle.brynja@do.se, 08-120 20 718. Regeringsuppdraget att utöka tillsyns- och främjandeinsatser om aktiva åtgärder, A2013/697/DISK.

perrin
Download Presentation

Hur jobbar DO framöver? Kvalitetsdrivet 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hur jobbar DO framöver?Kvalitetsdrivet 2013 Diskrimineringsombudsmannen (DO) Olle Andersson Brynja, Utvecklingsenheten olle.brynja@do.se, 08-120 20 718

  2. Regeringsuppdraget att utöka tillsyns- och främjandeinsatser om aktiva åtgärder, A2013/697/DISK • Att utöka tillsyns- och främjandeinsatserna avseende högskolors arbete med aktiva åtgärder enligt 3 kap. 14-16 §§ diskrimineringslagen. • 14 § Målinriktat arbete • 15 § Att förebygga och förhindra trakasserier • 16 § Likabehandlingsplan

  3. Att främja studenters rättigheter DO:s målsättning: • Att främja högskolors arbete med aktiva åtgärder. • Att ge relevanta målgrupper i högskolevärlden kunskap om diskriminerande strukturer inom sitt eget ansvarsområde. • Att ta fram relevant metodstöd och utbildningsmaterial avseende högskolors arbete med aktiva åtgärder.

  4. Behovsanalys • Behov av att stärka undervisande personals roll • Behov av flexibelt material och interaktiva lösningar • Behov av fokus på arbetets organisation då policys och planarbete inte når ut i verksamheten • Behov av specificerad analys av individers anmälningar • Behov av nationell kartläggning av studenters upplevelser av diskriminering

  5. Planerade aktiviteter för att nå målsättningen • Förstudie • Webbaserad lärplattform • Enkätundersökning • Uppdatera vårt handledningsmaterial • Skapa en långsiktig struktur för DO:s relationer med högskolevärlden • Utföra riktad tillsyn mot ett antal högskolor

More Related