1 / 15

Волкова Ирина Олеговна

Всероссийская конференция по подготовке кадров для электроэнергетической отрасли «Новое поколение для новой энергетики». Развитие новых компетенций для новой энергетики. Волкова Ирина Олеговна д.э.н., зам. директора Института проблем ценообразования и регулирования естественных монополий.

penny
Download Presentation

Волкова Ирина Олеговна

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Всероссийская конференция по подготовке кадров для электроэнергетической отрасли«Новое поколение для новой энергетики» Развитие новых компетенций для новой энергетики Волкова Ирина Олеговна д.э.н., зам. директора Института проблем ценообразования и регулирования естественных монополий Москва 18 апреля 2012 года

  2. Глобальные энергетические вызовы и тренды

  3. Ключевые тренды в электроэнергетике • Опережающий рост • ВИЭ • Крупный потенциальный рынок – электромобили • Инновационный сценарий – «электрический мир» • Вызов для России: развитие «умных сетей» и создание ЕЭС нового поколения Потребление электроэнергии, трлн кВт-ч Источник: Институт энергетических стратегий http://www.energystrategy.ru/

  4. Интеллектуальная • электроэнергетическая система Микротурбины и накопители Интеллектуальная сеть (интегрирующая роль) Качественно новая совокупность генерации, электрических сетей и потребителей, объединенных на основе принципов саморегулирования и самовосстановления, суправлением через единую сеть информационно-управляющих систем в режиме реального времени Генерация и альтернативные источники Цифровые подстанции Интеллектуальный сетевой элемент Потребители, промышленные установки

  5. Роль вузов в развитии и построении интеллектуальной энергетической системы

  6. Оценка состояния и развития существующих компетенций* • Не развита сфера развития навыков регулирования и управления рынками • Высокая потребность промышленных потребителей в эффективном управлении энергопотреблением • Нет серьезных контактов между отраслевыми компаниями и вузами за пределами взаимодействий в рамках требования правительства • Требуются специалисты со знанием интегрированной энергоинформационной сети (системы) • Слабая экономическая подготовка инженеров • Маркетинговые и социологические навыки работы в энергетических компаниях практически не изучаются *по результатам опроса крупнейших компаний и организаций отрасли

  7. Новые компетенции для новой энергетики ! Новая энергетика требует нового мышления Сфера компетенций НИУ ВШЭ Повышение доли и значимости рыночных и управленческих компетенций для компаний и отрасли в целом!

  8. ВШЭ и компетенции для новой энергетики Корпоративные программы профпереподготовки и повышения квалификации Совместный МВА с ESPU (Европейский университет менеджмента) по управлению в энергетике

  9. Методы развития новых компентенций в НИУ ВШЭ Механизмы развития компетенций в НИУ ВШЭ Основные сферы компетенций в НИУ ВШЭ • Развитие интеллектуальной энергетики: концепция ИЭААС • Тарифы и система регулирования рынков в энергетике • Управление активами энергетических компаний • Форсайт и технологическое прогнозирование развитие отрасли • Стратегическое и инновационное развитие компаний

  10. Бизнес Повышение конкурентоспособности товаров и услуг Непрерывное профессиональное образование – «Не на всю жизнь», а «через всю жизнь» Государство Повышение конкурентоспособности национальной экономики Человек Необходимость адаптироваться к условиям рынка Драйверы формирования системы НПО 10 Высшая школа экономики, Москва, 2011 10

  11. Ключевые элементы системы НПО Система квалификационных требований Система оценки качества образования Инфраструктура системы непрерывного профессионального образования Система государственно-частной поддержки НПО 11 Высшая школа экономики, Москва, 2011

  12. Основные направления развития инфраструктуры НПО • Организационное развитие • мониторинг спроса и предложения на рынке труда • разработка профессиональных стандартов • общественно-профессиональная аккредитации организаций и программ • сертификация специалистов • Информационно-технологическое развитие • информационная среда работы участников системы НПО – общедоступные Интернет-приложения • инновационные образовательные технологии • дистанционные методы и формы обучения Развитие университетских комплексов Инфраструктура системы непрерывного профессионального образования Развитие корпоративных центров обучения 12 Высшая школа экономики, Москва, 2011

  13. Основные направления развития системы квалификационных требований Профессиональные стандарты Национальная рамка квалификаций Система квалификационных требований Система квалификационных требований Международное признание профессиональных стандартов 13 Высшая школа экономики, Москва, 2011

  14. Основные направления развития системы оценки качества Независимая общественно- профессиональная аккредитация программ и организаций Сертификация профессиональных кадров Система оценки качества Система квалификационных требований Независимое рейтингование учебных программ и организаций 14 Высшая школа экономики, Москва, 2011

  15. Спасибо за внимание!

More Related