Toekomst wsw
This presentation is the property of its rightful owner.
Sponsored Links
1 / 7

Toekomst Wsw PowerPoint PPT Presentation


  • 67 Views
  • Uploaded on
  • Presentation posted in: General

Toekomst Wsw. Presentatie IPSE-studies, 13 december 2007. Opbouw presentatie. Huidige Wsw Wsw in relatie tot overige wet-en regelgeving Wetswijziging Fundamentele herbezinning Wsw. Huidige Wsw.

Download Presentation

Toekomst Wsw

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Presentation Transcript


Toekomst wsw

Toekomst Wsw

Presentatie IPSE-studies, 13 december 2007


Opbouw presentatie

Opbouw presentatie

  • Huidige Wsw

  • Wsw in relatie tot overige wet-en regelgeving

  • Wetswijziging

  • Fundamentele herbezinning Wsw


Huidige wsw

Huidige Wsw

  • Biedt Werk aan 100.000 personen met ernstige lichamelijke, verstandelijke of psychische handicap

  • Wachtlijst ultimo 2006: 20.000

  • Totale budget € 2.3 mld

  • Budget per plek € 25.000 á € 30.000 per arbeidsplaats

  • Gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering

  • Onafhankelijke indicatie CWI, vrijwillige aanmelding

  • Nederland koploper beschutte arbeid in Europa


Positionering wsw

Positionering Wsw

Re-integratie

  • Gemeenten

  • WWB

  • NUG

  • UWV

  • Wao,wia

  • Wajong

  • specifieke groep AG

  • Reguliere arbeid niet mogelijk

Sluitendeaanpak

Wsw

  • Aangepaste arbeid

  • Zo regulier mogelijk

  • Vrijwillige voorziening

  • Ondergrens Wsw

  • niet in staat tot

  • Regelmatige arbeid

  • Dagopvang

  • Vrijwillige voorziening

AWBZ

(WMO)


Wetswijziging

Wetswijziging

Doel

passende arbeidsplaatsen, zo regulier mogelijk.

Hoe

  • Meer sturing gemeenten

  • Meer zeggenschap Wsw’ers

  • Werkgeveraanpak


Fundamentele herbezinning

Fundamentele herbezinning

Aanleiding

  • Groeiend beroep Wsw, daardoor stijging wachtlijsten

  • Groei Wajong

  • Verschillende regelingen voor mensen met beperkingen


Externe commissie wsw

Externe commissie Wsw

  • Commissie met onafhankelijk deskundigen

  • Analyse oorzaken groei beroep op Wsw.

  • Wsw in samenhang met andere regelingen

  • Schetsen contouren voor de toekomst.

  • Instellen begin 2008, advies voor de zomer 2008


  • Login