a start program bemutat sa
Download
Skip this Video
Download Presentation
A START PROGRAM BEMUTATÁSA

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 16

A START PROGRAM BEMUTATÁSA - PowerPoint PPT Presentation


  • 66 Views
  • Uploaded on

A START PROGRAM BEMUTATÁSA. Készítette: B. B. Ki jogosult a START kártya kiváltására?. a 25. életévét, felsőfokú végzettség esetén a 30. életévét még nem töltötte be, és tanulmányait befejezte, vagy megszakította, és

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about ' A START PROGRAM BEMUTATÁSA' - patia


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
a start program bemutat sa

A START PROGRAM BEMUTATÁSA

Készítette: B. B.

ki jogosult a start k rtya kiv lt s ra
Ki jogosult a START kártya kiváltására?
  • a 25. életévét, felsőfokú végzettség esetén a 30. életévét még nem töltötte be, és
  • tanulmányait befejezte, vagy megszakította, és
  • a tanulmányai befejezését követően első ízben létesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt, vagy ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyt és e jogviszony létesítését megelőzően megbízási szerződés, vállalkozási szerződés alapján vagy egyéni vállalkozóként sem végzett munkát.
munk ltat ltal ig nybe vehet kedvezm nyek
Munkáltató által igénybe vehető kedvezmények
  • az alap- és középfokú végzettséggel rendelkező vagy végzettséggel nem rendelkező pályakezdő fiatal foglalkoztatásakor a munkáltatót a munkaerő-piaci járulék és tb-járulék összege helyett a foglalkoztatás első évében a havi bruttó kereset 10%-ának, második évében 20%-ának megfelelő fizetési kötelezettség terheli.
  • a felsőfokú végzettségű pályakezdő fiatal foglalkoztatásakor a munkaerő-piaci járulék és tb-járulék összege helyett a foglalkoztatás első kilenc hónapjában a bruttó munkabér 10%-ának, azt követő három hónapjában 20%-ának megfelelő közterhet köteles a munkáltató megfizetni.
start k rtya az al bbi adatokat tartalmazza
START kártya az alábbi adatokat tartalmazza:
  • a kártya tulajdonosának neve, születési ideje, születési helye, anyja neve;
  • a kártyatulajdonos adóazonosító jele;
  • a kiállítás kelte;
  • az érvényesség időtartama.
a start plusz program
A START PLUSZ program
  • Indult: 2007. július 1.
  • Célja, hogy támogassa a:
  • kismamákat,
  • kisgyermekeket nevelő szülőket,
  • közeli hozzátartozót ápoló családtagokat és
  • a tartósan munka nélkül lévőket.
ki jogosult start plusz k rtya kiv lt s ra
Ki jogosult START PLUSZ kártya kiváltására?
  • a GYES, a GYED, a GYET, valamint az ápolási díj folyósításának megszűnését követő egy éven belül kíván foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesíteni, vagy aki a gyermek egy éves korának betöltését követően, e gyermek után igénybe vett GYES folyósítása mellett kíván munkát vállalni, feltéve, hogy foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban nem áll.
  • Illetve az a tartósan álláskereső személy, akit az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilván tart a START PLUSZ kártya igénylésének időpontját megelőző 16 hónapon belül legalább 12 hónapja, pályakezdő álláskereső esetében 8 hónapon belül legalább 6 hónapja.
munk ltat t megillet j rul k kedvezm nyek
Munkáltatót megillető járulék-kedvezmények
  • A támogatás a programban azt a munkáltatót illeti meg, aki a program jogosultjait munkaviszonyban foglalkoztatja.
  • A munkáltatónak a kedvezménnyel csökkentett közteher összegét az alábbiak szerint kell lerónia:
  • afoglalkoztatás első évében a munkáltatót a 27% társadalombiztosítási járulék együttes összege helyett a bruttó munkabér 10%-ának megfelelő fizetési kötelezettség,
  • a foglalkoztatás második évében a bruttó munkabér 20%-ának megfelelő fizetési kötelezettség terheli.
a start plusz k rtya az al bbi adatokat tartalmazza
A START PLUSZ kártya az alábbi adatokat tartalmazza:
  • a kártya tulajdonosának neve, születési ideje, születési helye, anyja neve;
  • a kártyatulajdonos adóazonosító jele;
  • a kiállítás kelte;
  • az érvényesség idő-

tartama.

a start extra program
A START EXTRA program
  • Indult: 2007. július 1.
  • Célja, hogy támogassa az:
  • 50 év feletti vagy
  • alacsony iskolai végzettségű tartósan álláskeresőket és
  • a rendelkezési állási támogatásra jogosult álláskeresőket.
ki jogosult start extra k rtya kiv lt s ra
Ki jogosult START EXTRA kártya kiváltására?
  • az a tartósan álláskereső, aki az igénylés időpontját megelőző 16 hónapon belül legalább 12 hónapig álláskeresőként volt nyilvántartva és az 50. életévét betöltötte,
  • az a tartósan álláskereső, aki az igénylés időpontját megelőző 16 hónapon belül legalább 12 hónapig álláskeresőként volt nyilvántartva és életkorra való tekintet nélkül legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik,
  • a rendelkezésre állási támogatásra jogosult álláskereső, akit az igénylés időpontjában az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart, és rendelkezésre állási támogatásban részesül.
munk ltat ltal ig nybe vehet j rul kkedvezm nyek
Munkáltató által igénybe vehető járulékkedvezmények
  • A foglalkoztatás első évében a munkáltatónak nincs járulékfizetési kötelezettsége,
  • a foglalkoztatás második évében a 27%-os társadalombiztosítási járulék együttes összege helyett, a bruttó munkabér 10%-ának megfelelő járulékfizetési kötelezettség terheli.
start extra k rtya az al bbi adatokat tartalmazza
START EXTRA kártya az alábbi adatokat tartalmazza:
  • a kártya tulajdonosának neve, születési ideje, születési helye, anyja neve;
  • a kártyatulajdonos adóazonosító jele;
  • a kiállítás kelte;
  • az érvényesség idő-

tartama.

fontosabb k rd sek
Fontosabb kérdések
  • Miért éri meg a munkáltatónak?
  • Mely esetben jogosult a munkáltató a kedvezmény érvényesítésére?
  • Kinek kell kiváltani és mikor?
  • A kedvezmény mértéke?
  • Hogyan érvényesítheti a munkáltató a kedvezmény?
  • Vissza kell-e fizetni a munkáltatónak az igénybe vett járulékkedvezményt?
start k rty k ig nyl s nek v ltoz sai a 2012 vben
Start kártyák igénylésének változásai a 2012. évben
  • 2012. évben változatlanok a szabályai a pályakezdő fiatalok által kiváltható ún. Start-kártya igényléseknek, illetve ehhez társul újonnan bevezetett kártyaként az ún. Start Bónusz kártya.
ki jogosult a start b nusz k rtya kiv lt s ra
Ki jogosult a START BÓNUSZ kártya kiváltására?
  • Aki a GYES, a GYED, a GYET, valamint az ápolási díj folyósításának megszűnését követő egy éven belül kíván foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesíteni.
  • Aki a gyermek egyéves korának betöltését követően, e gyermek után igénybe vett gyes folyósítása mellett kíván munkát vállalni.
  • A tartósan álláskereső személy, akit az állami foglalkoztatási szerv a START BÓNUSZ kártya igénylésének időpontját közvetlenül megelőzően legalább 3 hónapig folyamatosan álláskeresőként tartott nyilván.
ad